職場做的多不如做的對

做錯誤的事情，做的越多錯的越多。

　　努力工作的第一個誤區(qū)，就是死鉆牛角尖。有些人做事情很執(zhí)著，不撞南墻不回頭，甚至別人告訴他這事情錯了，還不知悔改。

　　當然，這么偏執(zhí)的人往往在研究工作上獲得成功。但是在職場上，可以獲得巨大成功的人都是圓滑和變通的。

　　并不是說偏執(zhí)的人不好，如果你性格固執(zhí)難以轉圜，我建議你做些研究性的工作，而不要在職場上浪費時間了。

　　偏執(zhí)的人很容易鉆入一個牛角尖，當他做不通一件事情時，會持續(xù)不斷的去嘗試，一次又一次的去做。

　　他幾乎不會想到，一件錯誤的事情，就算重復一萬次那還是錯的，而且錯誤會越積累越大，直至無法收拾。

　　你重復做錯事，最后結果變成對的概率極小極小，而你因滾雪球般的錯誤而在職場失敗的可能性卻很大很大。

　　職場并不是個堅持自我的地方，這和搞藝術、做研究完全不同。職場的重點不在于你堅持什么，而在于你怎么處理各種關系。

　　當上司說你錯了，那你就是錯了，不要爭辯，停止在做的事情。當超過兩個同事說你做錯了，你一樣停下。

　　明白么?問題并不在于事情的對錯，問題在于你能不能承擔這個錯誤的結果。

　　你不聽人們勸告繼續(xù)下去，如果你對了，只會遭人嫉恨，一旦你錯了，這個結果將難以承受。

【職場做的多不如做的對】相關文章：

職場：喜歡做的與必須做的11-11

職場感悟：喜歡做的與必須做的11-11

職場新人：別做職場“羔羊”11-27

人在職場 你是做骨干還是做心腹11-19

怎樣在職場做加法12-09

怎樣做職場效率精英11-11

職場提醒：做自己想做的事11-11

做內(nèi)心強大的職場領跑人11-18

如何在職場做加法12-01

我做職場新人的90天11-21