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綜合指導(dǎo):會(huì)議期間至少發(fā)言一次

時(shí)間:2024-09-27 09:28:04 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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綜合指導(dǎo):會(huì)議期間至少發(fā)言一次

推遲度假

綜合指導(dǎo):會(huì)議期間至少發(fā)言一次

    計(jì)劃了好幾個(gè)月的非洲探險(xiǎn)還是推遲一下吧,現(xiàn)在可不是度假的時(shí)候。正是大裁員時(shí)期,你不想讓老板發(fā)現(xiàn)公司在你不在的時(shí)候也照樣運(yùn)轉(zhuǎn)正常吧?!"公司計(jì)劃裁員的時(shí)候,你千萬(wàn)別消失,否則很容易把你挑出來(lái),"某公司的培訓(xùn)專員警告。蜜月也不要度啦,如果你個(gè)人認(rèn)為,人生中最美好的浪漫時(shí)光不去享受太過(guò)可惜,也請(qǐng)把時(shí)間縮短為一個(gè)星期--最多一個(gè)星期!不過(guò)最好是延期啦。

    27歲的公關(guān)部經(jīng)理古雨就嘗到了甜頭。"部門(mén)中一半同事都打算夏天去度假,"她說(shuō),"但是當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)其他部門(mén)的人都沒(méi)有走的時(shí)候,我取消了我的旅游計(jì)劃。"古雨的直覺(jué)是對(duì)的。老板對(duì)她的做法非常滿意,同時(shí),在其他同事度假期間,古雨有更多的時(shí)間表現(xiàn)自己多方面的才華。裁員風(fēng)暴來(lái)臨的時(shí)候,她沒(méi)有被列入解雇名單。

申請(qǐng)一個(gè)個(gè)人電子郵件賬號(hào)

    無(wú)論如何不要用公司郵件賬號(hào)給同事發(fā)私人信件,千萬(wàn)不要!一般情況下,公司有權(quán)查看你的電子郵件。所以,不要讓老板看到你的隱私......或者讓她找到解雇你的借口。

    22歲的公關(guān)員唐麗嬌發(fā)現(xiàn)公司看到了她在上班時(shí)間給男友發(fā)的情意綿綿的郵件。"老板把我叫到了辦公室,他大發(fā)雷霆!"小唐回憶,"他說(shuō),人力資源部正在檢查我所有發(fā)出去的郵件,他警告我,最好把注意力放在工作上,否則我不如走人。我覺(jué)得我很傻,而且讓別人知道了我的私生活真是太沒(méi)面子了!"

    所以,請(qǐng)千萬(wàn)不要用公司郵件做私人事情,去Hotmail或者yahoo申請(qǐng)一個(gè)私人賬號(hào)!你可以使用公司電腦登錄,這樣公司無(wú)法看到你的郵件內(nèi)容,但是他們可以監(jiān)控你的上網(wǎng)時(shí)間,也可以查看到你瀏覽過(guò)的網(wǎng)頁(yè),所以在上班時(shí)間還是少做一些與工作無(wú)關(guān)的事情。"給朋友發(fā)封郵件確認(rèn)一下聚會(huì)的時(shí)間是允許的,"一家人力資源網(wǎng)站的主編說(shuō),"但是如果在網(wǎng)上閑逛兩個(gè)小時(shí),老板肯定會(huì)認(rèn)為你在浪費(fèi)公司的時(shí)間。"

會(huì)議期間至少發(fā)言一次

    不需要有多么出眾的口才,但是在開(kāi)會(huì)以前最好還是練習(xí)一下。"在會(huì)議中一言不發(fā)會(huì)被視為在發(fā)泄對(duì)工作的不滿,"作家文慈強(qiáng)調(diào),"老板會(huì)認(rèn)為你毫無(wú)生氣、被動(dòng)。"所以,一定要保持最有價(jià)值員工的形象。

    找一個(gè)切入點(diǎn)--比如你的競(jìng)爭(zhēng)者在談話中出現(xiàn)了漏洞,或者你有一些更好的建議。帶一些簡(jiǎn)報(bào)或客戶備忘錄以便在講話中參考,這樣可以讓你在會(huì)議中盡展才華。

    記住,講話內(nèi)容很重要,但說(shuō)話方式更重要。"許多女性總是不注意一些口頭語(yǔ),比如,‘各位可能已經(jīng)了解了......\,‘這個(gè)問(wèn)題可能很簡(jiǎn)單,但是......\,"文慈指出,"一定要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)出你的想法,展示你的自信--這是關(guān)鍵。"

    如果你的口才不佳,就接著其他人的話題說(shuō)。"當(dāng)我搞不清楚他們?cè)谡f(shuō)什么時(shí),我就等到所有人都發(fā)完言,然后說(shuō)‘我非常同意XXX的觀點(diǎn),因?yàn)槭裁词裁?.....\"31歲的投資銀行家湯米說(shuō),"這樣沒(méi)有人會(huì)意識(shí)到我根本就沒(méi)聽(tīng)懂。"

    最后一點(diǎn)提示是,盡可能地離老板近一點(diǎn)坐。"這樣其他人會(huì)認(rèn)為你在公司中的地位不凡,"湯米說(shuō),"而且也可以讓你多一點(diǎn)自信。"

回到學(xué)校

    去參加一個(gè)速成班提高某一項(xiàng)技能,或者學(xué)一門(mén)新的知識(shí)--這會(huì)使你"增值"。再吝嗇的公司也會(huì)吐血為你付學(xué)費(fèi)的。最壞的結(jié)果是你必須自己付錢(qián),但老板總愿意看到自己的員工是勤奮好學(xué)的。

    "老板很高興我參加了高級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn),"25歲的會(huì)計(jì)袁晶晶說(shuō)。盡管她是自己付費(fèi),但她笑到了最后。"公司解雇一半的員工,而我,由于有兩項(xiàng)技能--會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī),我在公司的地位反而更加穩(wěn)固了。"

    公司在精打細(xì)算地節(jié)約每一分錢(qián),你就不要想著漲工資了。當(dāng)然,你的努力應(yīng)得到同等的回報(bào),但是可以換一種方式嘛。比如說(shuō),在做年度報(bào)告的時(shí)候,告訴你的老板,你理解她為什么不能給你加薪,但是向她提出,能不能讓她多給你幾天休假。"這樣可以顯示你的團(tuán)隊(duì)精神、以及你對(duì)公司的忠心耿耿,同時(shí)又多了幾天假期。"

 

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