求職三忌
忌盲目投簡歷 為了加快求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個(gè)人的求職意向、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對(duì)口。
忌只盯綜合網(wǎng)站 在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。
忌過分“包裝” 厚厚的簡歷，漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會(huì)上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。
【求職三忌】相關(guān)文章：
求職三忌助成功11-19
畢業(yè)求職：不落陷阱的“三忌四法”11-28
職場三忌四法教你遠(yuǎn)離求職陷阱11-22
要想不落入求職陷阱記住職場三忌四法11-11
90后求職面試10大忌11-16
老鄉(xiāng)交往三忌-社交禮儀11-11