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選擇企業(yè)培訓(xùn)的三個(gè)注意事項(xiàng)
選擇企業(yè)培訓(xùn)的三個(gè)注意事項(xiàng)
社會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而更加精彩，個(gè)人也因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而不斷進(jìn)步。學(xué)習(xí)成為這個(gè)社會(huì)加強(qiáng)個(gè)人和組織競(jìng)爭(zhēng)力的主要手段。培訓(xùn)業(yè)的繁榮正是在這樣的社會(huì)大背景下展開的。
1 注意
時(shí)下培訓(xùn)項(xiàng)目眾多，魚龍混雜，令人眼花繚亂，讓我們很容易步入誤區(qū)�，F(xiàn)舉出時(shí)下培訓(xùn)的三類誤區(qū)以供參考。
誤區(qū)一：被動(dòng)參與學(xué)習(xí)
培訓(xùn)顧問天天來電話邀請(qǐng)，最初拒絕還比較容易，但后來感覺不好意思，就不得不參加一些自己并不需要或不是很喜歡的課程。培訓(xùn)顧問往往抓住這種“不好意思”心理，用類似賣保險(xiǎn)的方法銷售培訓(xùn)。
誤區(qū)二：貪圖免費(fèi)午餐
現(xiàn)在培訓(xùn)免費(fèi)午餐太多，培訓(xùn)組織者也是想盡一切辦法吸引學(xué)員試聽。但這樣的免費(fèi)午餐有些有價(jià)值，有些純粹為了賣東西。盡管我們可以今天派這人去，明天派那人去，但往往可能只聽到些皮毛，甚至還因此購(gòu)買了一些毫無價(jià)值的培訓(xùn)產(chǎn)品。
誤區(qū)三：名課低價(jià)試聽
時(shí)下流行總裁低價(jià)課程，舉辦的方式是學(xué)員要有總經(jīng)理這樣的職位才能參加，舉辦者聲稱原價(jià)動(dòng)輒上幾萬，但學(xué)習(xí)顧問可以幫助擁有老總身份的人安排低價(jià)聽課（如三天時(shí)間六百元左右）。這樣的課程現(xiàn)場(chǎng)精彩絕倫，無可挑剔，因此在“群情激奮”的大環(huán)境下紛紛報(bào)了數(shù)萬甚至數(shù)十萬的課程。但這類課程大多在那個(gè)試聽課程就把精華講完，后面報(bào)的系列課程多半是對(duì)前者的分述，因此前者物超所值，后者如同嚼蠟。
2注意
為了使自己每次參加培訓(xùn)都有所收獲，學(xué)習(xí)者需要注意以下四點(diǎn)。
1.有計(jì)劃：每年制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排一些必修課和選修課，外加幾堂隨機(jī)課。這樣有目的地主動(dòng)學(xué)習(xí)，將讓成長(zhǎng)加速。
2.有了解：對(duì)不了解的免費(fèi)或高端收費(fèi)課程，要事先需了解其課程內(nèi)容及講師安排，進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的課程內(nèi)容設(shè)置調(diào)查及講師背景調(diào)查后，再前往試聽。
3.有準(zhǔn)備：即帶著問題參加學(xué)習(xí)。這樣聽課將增加課堂思辨和請(qǐng)教交流的機(jī)會(huì)，讓自己得道、獲業(yè)、解惑三豐收。
4.零心態(tài)：抱著歸零的心態(tài)聽課，不抱成見和抵觸情緒，把自己徹底當(dāng)個(gè)學(xué)生。
3注意
新的一年已經(jīng)開始，那么職場(chǎng)人如何制定新的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃呢？
制定或重新審視自己的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 → 根據(jù)規(guī)劃擬定需要提高的階段性內(nèi)容 → 再?gòu)膬?nèi)容擬定出必修課、選修課和隨機(jī)課 → 根據(jù)課程事先選擇課程供應(yīng)商 → 在有條件的情況下，在培訓(xùn)界尋找一位學(xué)習(xí)顧問。另外，每年可就一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域多聽?zhēng)讉�(gè)供應(yīng)商的同類課程，如關(guān)于投融資研修班，可以先聽長(zhǎng)江的，再聽清華的，最后聽人大的，他們分別代表洋務(wù)派、實(shí)務(wù)派和黨務(wù)派。
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