后勤主管面試自我介紹

 將要去面試后勤主管，不知道該怎么進行后勤主管我介紹，想弄一篇好一點的面試自我介紹，請各位幫幫忙，后勤主管面試自我介紹該怎么寫。

1.參與公司的行政規(guī)章制度、行政總務(wù)計劃的制定：

（1）協(xié)助行政總監(jiān)制定公司的行政規(guī)章制度；

（2）協(xié)助行政總監(jiān)制定行政總務(wù)計劃，并保證計劃的有效執(zhí)行；

2.主持公司會議及活動管理：

（1）協(xié)助部門經(jīng)理組織、籌備公司管理層會議、公司慶典等重要會議；

（2）組織秘書進行會議記錄，并審查、提交會議紀(jì)要；

（3）協(xié)助部門經(jīng)理策劃、組織和實施各種公關(guān)宣傳、新聞活動；

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理：

（1）辦理車輛的年檢、年審、保險、維修工作；

（2）擬訂公司辦公費用的計劃，辦公用品的購買、管理、發(fā)放與維護；

（3）管理公司基礎(chǔ)設(shè)施，保障各項基礎(chǔ)設(shè)施的日常維修，滿足各部門工作的正常使用，對設(shè)施的使用進行監(jiān)督和檢查；

（4）負(fù)責(zé)內(nèi)部治安、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、水電能源、辦公車輛等的管理。

4.負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)：

（1）協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持服務(wù)；

（2）對下屬進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的行政管理理念，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力；

（3）關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工；

（4）組織部門員工處理日常性事務(wù)，完成上級交辦的相關(guān)臨時性工作。

建議 根據(jù)上述幾個要點來準(zhǔn)備面試的自 介紹，至于后勤主管面試的自 介紹 可以在 http://www.lookgz.com/thread-45948-1-1.html 自 介紹之家這里找到！

pmfapoziz 2009-12-15 12:50:44 115.61.46.* 舉報

1.參與公司的行政規(guī)章制度、行政總務(wù)計劃的制定：

（1）協(xié)助行政總監(jiān)制定公司的行政規(guī)章制度；

（2）協(xié)助行政總監(jiān)制定行政總務(wù)計劃，并保證計劃的有效執(zhí)行；

2.主持公司會議及活動管理：

（1）協(xié)助部門經(jīng)理組織、籌備公司管理層會議、公司慶典等重要會議；

（2）組織秘書進行會議記錄，并審查、提交會議紀(jì)要；

（3）協(xié)助部門經(jīng)理策劃、組織和實施各種公關(guān)宣傳、新聞活動；

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理：

（1）辦理車輛的年檢、年審、保險、維修工作；

（2）擬訂公司辦公費用的計劃，辦公用品的購買、管理、發(fā)放與維護；

（3）管理公司基礎(chǔ)設(shè)施，保障各項基礎(chǔ)設(shè)施的日常維修，滿足各部門工作的正常使用，對設(shè)施的使用進行監(jiān)督和檢查；

（4）負(fù)責(zé)內(nèi)部治安、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、水電能源、辦公車輛等的管理。

4.負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)：

（1）協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持服務(wù)；

（2）對下屬進行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的行政管理理念，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力；

（3）關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工；

（4）組織部門員工處理日常性事務(wù)，完成上級交辦的相關(guān)臨時性工作。

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