教師培訓(xùn)成長總結(jié)（通用6篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的教師培訓(xùn)成長總結(jié)（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
教師培訓(xùn)成長總結(jié)1
通過一學(xué)期的小學(xué)數(shù)學(xué)說課培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我談?wù)勛约旱狞c滴收獲：
1、說步驟從模仿到模式；
從過去對說課過程的模糊理解，和模仿同行網(wǎng)上的一些說課步驟，到今天學(xué)會一個科學(xué)合理的說課模式，體驗到說課不僅要說清“怎么教？”，而且更重要的是要說清“為什么要這樣教？”的理由。
2、說教材從片面到全面；
不僅要關(guān)注的是本節(jié)課在本單元中的'地位和作用，而且要關(guān)注本節(jié)課和各年段知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，真正做到既“詹前”，又“顧后”。
3、說學(xué)情從自我推斷到準確判斷；
學(xué)情分析是教師最容易忽視的問題，一般都憑自我經(jīng)驗來推斷，沒有真正的對學(xué)生已有經(jīng)驗做出調(diào)查和分析，因此“訪談?wù){(diào)查”應(yīng)成為獲得學(xué)生學(xué)情最好的途徑。舉例（小數(shù)的初步認識）特級教師的學(xué)情調(diào)查實錄。
4、說教學(xué)目標從形式到嚴謹；
教學(xué)目標的制定不僅要考慮三維目標的三個維度，而且要關(guān)注目標制定的依據(jù)必須建立在對教材仔細研讀和學(xué)生學(xué)情深入分析的基礎(chǔ)之上。
5、說設(shè)計思考和教學(xué)過程從混為一團到思路清晰；
過去只知道注重教學(xué)過程的每一個教學(xué)細節(jié)，設(shè)計意圖，忽略了從大眼著手，全面思考設(shè)計思路，做到既“不拘小節(jié)”、又能“眼光高遠”。
教師培訓(xùn)成長總結(jié)2
最近真的很忙，我們進入了最后的階段，每天來到學(xué)校對每個語法點不停的練習(xí)。
課上看其他小組練習(xí)，課下每個組自己練習(xí)，這讓我明顯感到團結(jié)就是力量，這是一個很大的工程，那么多道具要準備，那么多語法點熟悉，那么多導(dǎo)入要思考，一個人怎么也不會比一群人的點子多，回到家我們在微信上討論，爭取幫助到每個人。
我們是個組，每個組員都希望我們這個組好，大家一起的力量真的很大，分享是種美德，當我聽取到不同主意時，我們的思路也開拓了，不要把自己框住，當一名漢語老師你要有足夠的自信，相信你自己，我們不是要把教的`東西弄的多復(fù)雜，我們教的是生活漢語，要接近生活，要學(xué)會如何把所學(xué)的經(jīng)常的運用出來，復(fù)雜的東西我們要簡單化，不要遇到困難就說不行。
我們要有一顆向上的心，每次的困難都是種挑戰(zhàn)，只有不斷的嘗試你才會進步，這一周學(xué)到了很多，自己不再像當初那樣只是覺得這個工作兼職不錯，為了能夠掙點錢供應(yīng)生活，而如今我發(fā)現(xiàn)我喜歡上了這樣的課，我學(xué)會如何和大家分享，學(xué)會團結(jié)，因為喜歡所以會做的更好，對未來充滿期待。
教師培訓(xùn)成長總結(jié)3
遠程研修尚未開始，我就迫不及待地打開了網(wǎng)站。映入我眼簾的是這樣一句話："做有幸福感的教師"。
這讓我想起了去年參加新教師崗前培訓(xùn)時，亓明國老師的一句話，"一個有夢想的人，是一個幸福的人"。
"夢想"，這對幾年前剛畢業(yè)的我來說，是經(jīng)常掛在嘴邊的。初出茅廬，一心要做出點什么來，結(jié)果呢，四處碰壁，一事無成。困惑、浮躁……一切問題撲面而來。
"幸福"，這對如今的我來說，是觸手可及的。在遠離了浮躁與喧囂之后，沉浸下來的我，漸漸找到了努力的方向，明晰了自己的追求。重新走上三尺講臺，一切都是那么的熟悉與新鮮。
漸漸忙起來之后，發(fā)現(xiàn)幸福卻沒那么簡單。教學(xué)中總會遇到這樣那樣的`難題，工作中也有著許許多多的困惑，總想著，我的夢想是什么？
前兩天期末成績出來了，雖然不是很好，但也算是穩(wěn)步上升，私底下非常高興，不為榮譽，不為獎勵，只因為一個學(xué)期的努力有了結(jié)果。于是，我才明白，這才是夢想，這才是幸福。
教師培訓(xùn)成長總結(jié)4
我校以新課程改革為抓手，全面推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)由灌輸?shù)�、封閉的.傳統(tǒng)教育向以新課改為核心的民主的、開放的新型教育的科學(xué)過度。主要總了一下工作：
一、組織新課程的通識和學(xué)科培訓(xùn)
對教師進行了新課改培訓(xùn)并制定適應(yīng)新課程改革的相關(guān)制度。制訂《南濟三中普通高中新課程學(xué)生選課指導(dǎo)手冊》、《南濟三中普通高中新課程學(xué)校課程學(xué)生選課指導(dǎo)手冊》《山東省南濟第三中學(xué)校本教研制度》《南濟三中選課實施方案》等，供老師們學(xué)習(xí)。
二、加強師資隊伍建設(shè)
1、繼續(xù)開展“名師講壇”，組織南濟名師人選講座。
2、重視教科研工作，成立了教科室，與人事科教導(dǎo)處一起抓好教師培訓(xùn)工作，并成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
3、開設(shè)市級以上展示課，邀請專家和有影響的重點名校教師來校評課、指導(dǎo)。
4、舉行教育教學(xué)科研和教學(xué)改革成果匯報會，邀請市教科所專家來校講座。
4、抓好教研組建設(shè)。各教研組制定教研組規(guī)劃；創(chuàng)建品牌校本課程；在新課改中創(chuàng)品牌教學(xué)；在教學(xué)科研中創(chuàng)品牌研究成果。涌現(xiàn)了一大批校本課程。
5、圓滿的完成了山東省暑期高中教師遠程培訓(xùn)工作，做到有方案、有措施并進行了及時總結(jié)。
教師培訓(xùn)成長總結(jié)5
有這樣一個故事，老師們可能看到過。
有一個荷花池，第一天的時候，池中只有一片荷葉，但是荷葉的數(shù)量每天呈倍數(shù)增長，第二天2片，第三天4片，第四天8片……假設(shè)在地30天時，整個池塘全被荷葉蓋滿，請問，在哪一天時，荷葉只有一半？你可能馬上就能答出：第29天。不錯，這就是日積月累滴水穿石達成的終極突破。
我們所設(shè)定的每一個目標，從事的每一項工作都正像這片荷花池，在你做這貌似重復(fù)的，甚至瑣碎繁雜的日常工作，你往往會感到枯燥甚至厭煩，你可能在第3天，第28天甚至第29天的時候，放棄了堅持，這時候，往往離成功只有一步之遙。
馬云有一句著名的`話："今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但是絕大多數(shù)人死在明天晚上，見不到后天的太陽。"很多時候，我們不是不能成功，但是就是因為這一步之遙沒有堅持到底所以就失敗了。成功源自對細節(jié)的重視，非凡來自對平凡的堅守。懷揣理想，仰望星空是一種心境，立足研修、腳踏實地是一種姿態(tài)。
分散研修已經(jīng)進行了兩周，前面我們付出了努力和汗水，現(xiàn)在……老師們，您堅持了嗎？
教師培訓(xùn)成長總結(jié)6
今天開始了我們北大新世紀西安學(xué)校第二期的暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
早上黃院長帶來的第一講是關(guān)于我們這所新學(xué)校的辦學(xué)理念和未來發(fā)展方向。詳細的介紹了學(xué)校的辦學(xué)目標、期愿、校訓(xùn)、校風、教風、學(xué)風，講解了“雅”、“樂”教育，解釋了校歌的深意，帶來了很有前瞻性的.教育思想“正蒙通識教育”。這一講下來我感受到一個教育家的高瞻遠矚，為自己是北大新世紀學(xué)校的一員而自豪也深知我們肩上所擔負的重任，今后一定要將這些理念落實到日常的工作中去。
下午歐主任解讀了學(xué)校的規(guī)章及福利制度，獎懲分明是一個集體前進道路上所必須的，同時我也認識到以后工作中要嚴格要求自己才不會影響學(xué)校的發(fā)展。
接著我校楊校長分享了自己對教師德育工作的見解也同時給我們的師德師風建設(shè)工作提出了要求。
最后，我們小學(xué)部的老師在劉部長的組織下進行了一次別開生面的座談會，在會上各位老師互相交流彼此的學(xué)科、特長、座右銘等，我們在一片歡笑聲中結(jié)束了今天的第一次集體會面。
【教師培訓(xùn)成長總結(jié)】相關(guān)文章：
骨干教師培訓(xùn)成長總結(jié)11-09
暑期教師專業(yè)成長培訓(xùn)總結(jié)07-25
教師專業(yè)成長培訓(xùn)總結(jié)5篇02-04
新教師成長培訓(xùn)心得08-25
實用的教師培訓(xùn)總結(jié) 教師培訓(xùn)總結(jié)05-22
關(guān)于新教師培訓(xùn)個人成長總結(jié)（精選23篇）07-22
教師成長培訓(xùn)心得體會11-05