英語(yǔ)面試時(shí)需要注意的口語(yǔ)技巧
英語(yǔ)面試中，即使你的自身的技術(shù)專業(yè)過(guò)關(guān)，但是如果英語(yǔ)面試口語(yǔ)太過(guò)于生硬，也無(wú)法在有限的名額限制競(jìng)爭(zhēng)里脫穎而出，那么怎樣把握好英語(yǔ)面試時(shí)的口語(yǔ)技巧，你需要注意以下內(nèi)容：
外企的HR表示：專業(yè)而熟練的職業(yè)技能結(jié)合流利的口語(yǔ)表達(dá)、清晰的英語(yǔ)思維、地道的英語(yǔ)發(fā)音、準(zhǔn)確而恰當(dāng)?shù)馁嫡Z(yǔ)運(yùn)用、跨文化溝通技巧等將成為你應(yīng)聘外企的主要競(jìng)爭(zhēng)力。
在多人競(jìng)爭(zhēng)某一職位時(shí)，簡(jiǎn)單的.“可以理解的”初級(jí)英語(yǔ)層次顯然不能夠凸顯個(gè)人實(shí)力。應(yīng)聘者不妨關(guān)注一下自己的英語(yǔ)表達(dá)和發(fā)音，中國(guó)式英語(yǔ)是應(yīng)該避免的。
另外，多了解你即將應(yīng)聘的外企的國(guó)家文化，因?yàn)槊總�(gè)國(guó)家的文化不同會(huì)使面試過(guò)程的氛圍也不同。相對(duì)來(lái)講美國(guó)企業(yè)的面試比較relaxing，有點(diǎn)像一般的聊天，只不過(guò)聊的內(nèi)容不是普通的“閑聊”，同時(shí)在英語(yǔ)面試口語(yǔ)表達(dá)時(shí)，這些細(xì)節(jié)你要了解：
1、出色的自我介紹，能夠讓考官眼前一亮，給人留下良好的印象。所以，很多成功的求職者在英語(yǔ)面試中都會(huì)加上這段口語(yǔ)介紹，不過(guò)切記不要過(guò)分蕪雜、冗長(zhǎng)，時(shí)間控制在1分鐘到2分鐘之間，內(nèi)容上要突出自己的特長(zhǎng)。
2、自由討論應(yīng)當(dāng)直白，用簡(jiǎn)單直白的英語(yǔ)口語(yǔ)表現(xiàn)最具魅力的自我，才是面試的至高境界。不要不屑于用there be句型，不要不屑于用第一人稱，不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語(yǔ)氣、倒裝句和長(zhǎng)詞冗句，如果你能保證說(shuō)英文如行云流水那么你盡情用，但萬(wàn)一緊張得忘了詞怎么辦?萬(wàn)一面試官和你展開辯論怎么辦?用平實(shí)的語(yǔ)言直切正題是最討巧的方式。
3、英語(yǔ)面試口語(yǔ)語(yǔ)速切莫過(guò)快，劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語(yǔ)速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語(yǔ)言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人，萬(wàn)一人家把你理解為第二種怎么辦?
同時(shí)英語(yǔ)面試口語(yǔ)語(yǔ)速過(guò)快，可能讓考官壓根沒(méi)聽清你在說(shuō)什么，給人留下不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺。
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