面試減壓首選
不知如何向面試官發(fā)問成最大困惑
接到面試通知，興奮之余，總有些忐忑，總有些事情不能確定。面試時(shí)應(yīng)聘者大都能應(yīng)對 HR 的提問，但如何向 HR 提問成了最大的困惑，數(shù)據(jù)顯示，選此項(xiàng)的占到37%。另外，“如何規(guī)劃職業(yè)道路”“如何應(yīng)對無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”“如何自我介紹”也被高頻次提及分別占到34%、30%和23%，還有近兩成人對著裝也不確定。
面試事關(guān)自己的職業(yè)道路能否順利開啟和承接，在充滿競爭的環(huán)境里，并不是每個(gè)人都有十足的把握勝出。英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示，33%的求職者面試時(shí)會(huì)緊張，忐忑不安；44%的人感覺自信，能應(yīng)對自如，還有23%的人沒什么感覺。
照鏡子、看簡歷成面試減壓首選
臨近面試，你會(huì)做什么來給自己放松一下心情呢？在面試即將來臨的時(shí)刻，44%的'求職者提到都會(huì)看看自己的簡歷來緩解壓力，既是轉(zhuǎn)移一下意識(shí)，也是做一下準(zhǔn)備。選擇“去洗手間照照鏡子”“深呼吸”“喝點(diǎn)水”等也分別有42%，20%和12%。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，面試緊張是很正常的，在這種重要時(shí)刻，開始的時(shí)候，人的精神都會(huì)保持適當(dāng)?shù)目簥^和緊張，面試開始后，逐漸適應(yīng)就會(huì)消退。但如果對自己、職業(yè)方向和應(yīng)聘崗位認(rèn)識(shí)不清，準(zhǔn)備不足的情況下，緊張就會(huì)持續(xù)時(shí)間過長，將給人帶來比較嚴(yán)重的負(fù)面感受，影響面試進(jìn)程。因此，事前做好功課很關(guān)鍵。
近四成人最擔(dān)心面試中“把握不準(zhǔn)提問意圖”
面試中主要是與面試官的互動(dòng)，回答提問等情景，不同的應(yīng)聘者對面試進(jìn)程則有各自的擔(dān)憂。英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：39%的人無法搞懂 HR 的提問背后意圖，不清楚如何回答才能確保萬無一失。23%的人擔(dān)心問及專業(yè)問題回答不出來，還有15%的人擔(dān)心面試過程出現(xiàn)冷場。
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