IT外企面試問題（二）

承接上文：

二類企業(yè)

二類企業(yè)其實薪水已經(jīng)非常不錯了，畢業(yè)就能進入此類企業(yè)的程序員也多是學(xué)校中的優(yōu)秀分子。

此類企業(yè)注重程序員的基礎(chǔ)，認為只要基礎(chǔ)好，他們愿意培訓(xùn)并培養(yǎng)程序員，給你機會進行學(xué)習(xí)。

此類企業(yè)招聘的時候，職位有可能是不太確定的，可能是Java，可能是C++，可能是windows，可能是Linux，他們認為只要你基礎(chǔ)好，語言不是問題，平臺不是問題，培訓(xùn)一下上手會很快。

記得面試一家與通信有關(guān)的歐企，面試官開始問了很多C/C++的基礎(chǔ)知識，后來問了很多操作系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識，最后說，他們是需要有通信背景的，然后連問我三個有關(guān)通信方面的問題，我都說不知道，最后只有坦然承認，通信我確實一點都不懂。后來我認為我是徹底沒希望了，沒想到后來竟收到了他們的offer，并在入職后進行了長達兩個月的通信方面的培訓(xùn)，后來我問我的面試官怎么回事，他說，你的C/C++，操作系統(tǒng)，計算機網(wǎng)絡(luò)的面試題幾乎都對了，我覺得你的基礎(chǔ)不錯。

所以要進入此類的企業(yè)，有關(guān)基礎(chǔ)方面的書還是要認認真真，仔仔細細的看，下面推薦一部分：

?        C： 《The c programming langage》

?        C++：《Thinking in C++》，《The c++ programming language》，《effective c++》，《more effective c++》，《exceptional c++》，《more exceptional c++》，《inside the c++ object model》

?        Java：《Thinking in java》，《Core Java》，《effective java》，《Java Puzzlers》，《Java Network Programming》，《java concurrency in practice》，《深入Java虛擬機》

?        windows：《Windows核心編程》，《Windows Internals》

?        linux：《Advanced Programming in the UNIX.Environment》，《Understanding Linux Network Internals》，《UNIX Network Programming》

?        network：《TCPIP Illustrated Volume I》，《The Linux Networking Architecture》

我沒有在裝B，也不是看過以上所有的書，不過上述書籍的確是程序員必藏書，我也只不過是在用到的時候翻開相關(guān)章節(jié)看看。

然而給大家的建議是，在做項目的時候，千萬不能夠做什么就只知道什么，與此相關(guān)基礎(chǔ)知識也應(yīng)該多看一些。面試的時候也經(jīng)常遇到這種情況，就是面試者號稱做過socket，問到tcp/ip擁塞控制卻一無所知，會簡單使用socket client端和server端幾個簡單函數(shù)人太多了，如何保證你能夠脫穎而出呢？

其實很多事情我們覺得不可能，但是這個世界上就是有牛人確實做到了，比如英語六級能夠考99分（滿分100），就是把答案全給我，就讓我寫作文，我也做不到啊，再如高考滿分750分，山東的狀元730+分，也就意味著數(shù)理化全對，語文140+，英語140+，我的天，也是把答案給我，就讓我寫語文和英語的作文，我也做不到啊。

然而讀以上書籍卻沒有上面兩個例子難的不可想象，我所知道的身邊的人就有C, C++, linux, network這幾個分支全讀過的，而且不止一個。

能進入二類的企業(yè)，混個中層，也能過上滿不錯的生活了。

一類企業(yè)

一類企業(yè)薪水非常高，畢業(yè)就能進入的可以說是學(xué)校中的佼佼者了，一般會名校背景，名企實習(xí)，甚至有過獲獎的才能夠進入。

此類企業(yè)除了注重程序員的基礎(chǔ)之外，更加重視程序員的思想，算法及聰明程度。

所以很多奇奇怪怪的面試題在網(wǎng)上都流傳出來了，這些題目真可謂費盡心機。面試過程長達n輪，每輪都可能因為疏漏和狀態(tài)不佳被刷掉，最后剩下的幾近完美。

在面試中，程序是要當(dāng)場在黑板上寫出來的，很短的時間，要求很強的健壯性，面試官還會在旁邊施加心理壓力，你確定嗎？要注意XXX。

雖然問題是經(jīng)常外流的，然而新的問題卻是不斷的會出，可能是因為工作中有些需要解決的問題，自己想了一天多才想出的解決方案，卻抽象出來考別人，讓別人在很短的時間作出來，這種心理開始很爽，后來覺得很罪惡，多少有些原來自己窮，受富人欺負，后來富了又欺負窮人的味道。

有些人會質(zhì)疑，這些精巧的算法在工作中真的能夠用到很多嗎？答案當(dāng)然不是。

這其實是一個供需的問題。馬克思告訴我們，商品的價格是由價值量決定的，商品應(yīng)該以價值量為基礎(chǔ)，實行等價交換。西方經(jīng)濟學(xué)告訴我們商品的價格會隨著供需關(guān)系的變化而變化。當(dāng)供需矛盾相當(dāng)大的時候，商品的價格就會遠離價值量。

《經(jīng)濟學(xué)的思維方式》一書中寫到，所有的稀缺品都需要以某種方式分配，必須建立某種規(guī)則和制度，對那些要求得到稀缺品的人加以甄別，決定誰該得到多少。價格只是最常用的一種方式。

想想我們的高考吧，那些千辛萬苦考上清華的學(xué)子畢業(yè)后又有多少高中的知識留在腦子里呢？學(xué)到的東西又有多少是能夠在實際中用到的呢？其實很少，高考分數(shù)不過是進入清華的一個價格而已，已經(jīng)由于清華只有一所，考生卻有千百萬這樣的供需差別遠遠的偏離了使用價值，畢竟能夠輕松看懂教科書的人太多了，他們只能夠不但要全會，還要全對。

進入一類企業(yè)也是同樣的，能把我上述書籍都看完的人是大有人在的，僅僅基礎(chǔ)知識已經(jīng)不能夠甄別想進入一類企業(yè)的人們，所以需要奇奇怪怪的算法題。

要進入一類企業(yè)，《算法導(dǎo)論》這本書必不可少，要前前后后仔細的看，而且應(yīng)該不止一遍。《編程珠璣》也是一本不錯的書，其中的例子可以常常的回味�！毒幊讨�美》也不錯，更貼近面試，更實用一些。其實更重要的是Top coder，就是多看多練。

其實考入名校基本就是一種方法，多做題，以便在考場中看到題目就能夠有思路，考場的時間僅僅用于保證正確率就可以了。

進入一類企業(yè)也是一樣，要想很短的時間，在很大的壓力下寫出健壯的程序，其實只有一種方法，就是類似的題目遇到過，思路是馬上就有的，在會議室的時間僅僅用于保證健壯性就可以了。

曾經(jīng)一段時間，對精巧的算法十分的崇尚，甚至引以為豪，然而后來慢慢發(fā)現(xiàn)，天天沉浸在算法之中，沉浸在計算機的小天地里面，又對社會做了什么貢獻呢？難道自己的才能，抱負就僅僅放在這些數(shù)字的技巧當(dāng)中嗎？

我們不應(yīng)該像孔乙己一樣研究茴香豆有幾種寫法，而是應(yīng)該如阿朱《走出軟件作坊》中描述的一樣，雖然方案不是完美和精巧，然而逢山開路，遇水搭橋，真正的解決一個個的問題，作出一些可以影響人們生活的軟件。

（完）

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