面試問題總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的面試問題總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
面試問題總結(jié)1
今天上午八點(diǎn)半面試，我五點(diǎn)半就起床了，因?yàn)榈攸c(diǎn)偏遠(yuǎn)所以要盡量早點(diǎn)。已經(jīng)經(jīng)歷了幾次面試了，但都是不太正式的哪種，簡(jiǎn)單聊聊就完了，今天我格外重視，因?yàn)樵谥秀y大廈面試，一看樓的高度我就對(duì)自己說，這次要認(rèn)真了。說實(shí)話這是第一次很正規(guī)的面試，所以昨天晚上把面試考官可能問的面試問題都考慮了一遍，自我介紹也梳理了一遍，另外還看了公司的官方主頁(yè)，把發(fā)展歷程，主要業(yè)務(wù)，規(guī)模榮譽(yù)等等都統(tǒng)統(tǒng)看了一遍，順便了解公司。
整個(gè)面試過程說實(shí)話挺緊張的，我本來(lái)的心態(tài)就不是很好的那種，回答第一個(gè)面試問題，就卡住了，不得已停下來(lái)，抱歉的對(duì)老師說不好意思，我太緊張了，可以重新開始嗎。還好老師都是很和藹的那種。然后是第二個(gè)問題第三個(gè)問題，回答的內(nèi)容我也記不清了，
感覺思維很混亂啊，等到結(jié)束，前面說的什么也就忘得差不多了，呵呵，不過回答問題的時(shí)候老師還是微笑的點(diǎn)著頭，心里挺高興的，不過自己感覺回答的挺不好的，就是緊張，說話沒有邏輯了。面試完了后，暈頭轉(zhuǎn)向的，手機(jī)也忘了跟老師要過來(lái)，等下了樓才想起來(lái)，真暈呀。等待著，雖然很希望能考上，但也不敢給予太大的期望，順其自然吧。
面試問題總結(jié)2
1、(家庭成員)父母對(duì)你出國(guó)是一個(gè)什么看法?
建議答案：支持。感謝新加坡政府給了我們這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。
2、根據(jù)你的上報(bào)材料，，你是一個(gè)很優(yōu)秀的學(xué)生，在中國(guó)高考你一樣會(huì)考到很好的大學(xué)，如北京大學(xué)、清華大學(xué)，你為什么要報(bào)考新加坡南洋理工大學(xué)和新加坡國(guó)立大學(xué)?
建議答案：(以前某個(gè)學(xué)生的答案)您說的沒有錯(cuò)，在國(guó)內(nèi)，我肯定能考上一所理想的大學(xué)(自信)，但國(guó)內(nèi)大學(xué)目前都收費(fèi)，我的家庭不是很富裕，而您們有提供了獎(jiǎng)學(xué)金，且新加坡南洋理工大學(xué)和新加坡國(guó)立大學(xué)又是世界名校，所有我選擇、我喜歡!(注意不要把國(guó)內(nèi)與國(guó)外進(jìn)行比較，那是難以區(qū)分的，尤其是你對(duì)這些還沒有體驗(yàn)。應(yīng)就你的了解談少量?jī)?yōu)點(diǎn)即可)
3、作為班干部，你印象最深的、最具成功感的一次活動(dòng)(或一件事)?
建議答案：最好提一次組織的公益活動(dòng)：如到市聾啞學(xué)校輔導(dǎo)作業(yè)或參加募捐，一是了解他們的學(xué)習(xí)生活，二是幫助他們作些力所能及的事。感悟：感謝父母給我一個(gè)健全的身體。
4、你個(gè)人有哪些愛好?相關(guān)領(lǐng)域的知名人和特別的事件說一兩件?
建議答案：本題考察你檔案的真實(shí)性，如你填了喜愛足球，問20xx世界杯16強(qiáng)有沒有亞洲隊(duì)，最有影響力的球星說出幾個(gè)。
5、你對(duì)參加這次面試的同伴如何評(píng)價(jià)?若在你們中只取一名，你有何感想?
建議答案：我的同學(xué)他也很優(yōu)秀，如果說他落選，可能是這次臨場(chǎng)發(fā)揮欠佳。希望他把握以后所有的機(jī)會(huì)。
6、自我簡(jiǎn)述(兩分鐘內(nèi)完成);
建議答案：注意不要死背。因?yàn)檫@樣很容易讓考官覺得你是有準(zhǔn)備。答的太過流利會(huì)讓考官問到一些尖銳的問題。面試時(shí)不要細(xì)致地談自己的生活情況或者學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，而是要想方設(shè)法地讓面試官對(duì)你有所了解，告訴他一些事情，這些事情應(yīng)該使你在眾多學(xué)生中具有優(yōu)勢(shì)。你可以主動(dòng)問一下對(duì)方想知道自己哪方面的情況，這樣也便于你的回答更加有針對(duì)性。但是這種做法的前提是你對(duì)面前的這個(gè)面試官有一定的把握，確信這樣追問不會(huì)引起對(duì)方的反感才行。有了這些背景知識(shí)，再掌握一些基本的單詞和常用的句型來(lái)幫助理解對(duì)方的話和組織語(yǔ)言表達(dá)清楚自己的意思就足夠了。
7、知道多少“新加坡”?(人文、地理、時(shí)政以及兩所大學(xué)的情況)
建議答案：上網(wǎng)查介紹新加坡的網(wǎng)頁(yè)
8、你對(duì)服務(wù)五年有什么想法?描述一個(gè)在未來(lái)10年里想從事的職業(yè)(職責(zé)、公司類別、職位等)?
建議答案：樂意接受相關(guān)的服務(wù)條款。在未來(lái)的十年內(nèi)我………
9、你是如何知道我們學(xué)校來(lái)招生的事情的?你們是學(xué)校推薦的還是考試選拔的?
建議答案：通過老師知道學(xué)校來(lái)招生的事情的。我們是老師推薦與學(xué)校選拔相結(jié)合。
10、你適應(yīng)新環(huán)境的能力怎么樣?會(huì)做飯嗎?面條如何制作?
建議答案：我的適應(yīng)能力比較強(qiáng)，善于與同學(xué)老師交流。會(huì)作一些簡(jiǎn)單的菜，面條要在水開后下，不然就會(huì)成一鍋面糊了。
11、你的自我評(píng)價(jià)：感覺你的筆試如何?你所有學(xué)科中哪門是最強(qiáng)的?班上成績(jī)?nèi)绾�，比如英語(yǔ)?你認(rèn)為自身有哪些缺點(diǎn)?
建議答案：筆試成績(jī)應(yīng)該比較好，今天能參加面試說明還可以。我的強(qiáng)項(xiàng)是語(yǔ)言組織能。
面試問題總結(jié)3
出現(xiàn)頻率最高的問題 每次去公司面試，無(wú)論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的 開胃菜 出現(xiàn)率高達(dá) 95 ％。可不要小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把這段介紹作為衡量求職者英文和口語(yǔ)水平的重要的指標(biāo)。規(guī)范的發(fā)音，沉穩(wěn)的節(jié)奏再加上適當(dāng)?shù)拇朕o，很可能一開始接就考官留下一個(gè)很好和印象分。所以，覺得越是看似普通的問題，就越應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。 最令人尷尬的問題 效果向來(lái)是公司擇人的重要規(guī)范之一，因此面試時(shí)考官通常會(huì)問一些有關(guān)學(xué)習(xí)的問題。如果你學(xué)習(xí)效果鶴立雞群那自然很好應(yīng)付，不然，這樣的問題往往會(huì)令你非常尷尬。
諸如 為什么你大學(xué)效果中等或偏下，為什么會(huì)有不及格或重修的課程 等等，如果事先沒有準(zhǔn)備的托詞，就只有憋在那兒?jiǎn)】跓o(wú)言的份兒了 最幽默的'問題 記得有一次在一家跨國(guó)公司面試，落座之后，正欲 背誦 個(gè)人簡(jiǎn)介，考官卻突然奔出一句話： 先用英文給我一個(gè)笑話吧 頓時(shí)，驚呆了面試了這么久，還沒聽說過要講笑話的而且還是用英文。情急之下，只好努力的回想起一條前幾天朋友發(fā)給我短信笑話，用疙疙瘩瘩地英文復(fù)述了一邊。上帝保佑，講完之后，那考官居然哈哈大笑起來(lái)，這才松了一口氣。真沒想到如今的招聘還要考察我 洋幽默 水平，真讓人啼笑皆非。 最莫名其妙的問題 一次，去了一家著名的化妝品公司面試。據(jù)說那家公司非�？粗袉T工的形象，而且選拔的要求也比較怪，所以我格外的小心。
大部分的過程還算順利，盡管考官的臉色一直冷冰冰的可是最后，忽然仔細(xì)的打量我起來(lái)，然后莫名其妙的問了一句： 有沒有染過頭發(fā)？ 這一問，還真把我問呆了搞不懂她底是什么意思�；卮� 還是 否 呢？猶豫了好一會(huì)兒才作了肯定的回答，接著考官卻什么也沒說就結(jié)束了面試。結(jié)果，順利的進(jìn)入了下一輪，但是對(duì)那個(gè)問題我始終想弄明白個(gè)究竟。 最 不是問題 問題 面試的時(shí)候，如果是外企，經(jīng)常會(huì)碰到藍(lán)眼睛、黃頭發(fā)的老外考官。
這種情況下，往往要求英文的聽說和理解水平到達(dá)一定的層次。如果自己的英文還不夠過關(guān)，那么面試時(shí)更多的麻煩，就不是來(lái)自問題回答自身，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候你會(huì)連題目都聽不懂，這可就麻煩大了就有這樣的經(jīng)歷，考官一個(gè)勁地給我解釋問題，呢，卻因?yàn)閷擂味缓靡馑级鄦枺Y(jié)果忙乎了好久，還是跳過了這個(gè)題目，想想真是羞愧，早知如此真應(yīng)該多花些時(shí)間好好學(xué)習(xí)英文。
總之，面試了這么久，雖然失敗多于勝利，還是學(xué)到不少，也見識(shí)了不少。但愿自己在新的一年里能有所長(zhǎng)進(jìn)，找到適合自己的位置。
面試問題總結(jié)4
昨天下午6點(diǎn)多的時(shí)候接到聯(lián)邦快遞金考的面試通知，不知為什么沒有什么興奮的感覺，可能是想著這次跟上次會(huì)是一樣的公司，所以也就沒有留意了，跟著班上的男生打球去了。打玩球回來(lái)已經(jīng)是晚上八點(diǎn)半了，洗了個(gè)澡，就去了跟黨支部的新一屆支委開會(huì)，一開就到了10點(diǎn)半了。師妹們這時(shí)也過來(lái)了，一聊就到了11點(diǎn)了，然后統(tǒng)計(jì)院運(yùn)會(huì)的一些事情，一做 就是12點(diǎn)多了，填了一份申請(qǐng)單項(xiàng)獎(jiǎng)的表，一填就是1點(diǎn)多了，然后就上床睡覺了，對(duì)于面試的事情一點(diǎn)都不緊張，一點(diǎn)都不在乎。第二天匆匆忙忙就去上課了，連衣服都是平時(shí)穿的那些。
可能這次做得最好的就是那份簡(jiǎn)歷了，花了2塊5去弄了一份質(zhì)量較好的簡(jiǎn)歷，然后就去教一睡了一覺，睡醒之后就去面試了，完全沒有準(zhǔn)備過。當(dāng)我踏入公司門的那一刻我開始后悔了，因?yàn)檫@是服務(wù)性的行業(yè)，對(duì)著裝的要求很高的，而我？什么都沒有準(zhǔn)備。因?yàn)檫�沒有開始面試，所以我就在旁邊找了個(gè)位置坐下來(lái)，我努力地開始掃描這間門市部的一些情況，但事實(shí)上我并沒有得到什么有用的信息。等了半個(gè)小時(shí)左右，一個(gè)女的走過來(lái)問我；“是來(lái)面試的嗎？”我說是，然后就把我?guī)ё吡�，到一間房，房門那里并沒有寫著是什么人的房間，進(jìn)去以后看到一個(gè)男的已經(jīng)坐在那里了，顯然那個(gè)男的職位比女的要高。坐下來(lái)之后，我看到那個(gè)男的胸前的那個(gè)牌子上寫著“paul zhang center manage”后面還有一行小字，因?yàn)樘×�，真的看不清楚�?/p>
開始面試 ，“簡(jiǎn)單的做面試自我介紹一下吧，大概兩分鐘就好了。”我倒，兩分鐘哦，我開始蒙了，然后就開始說話，然后就說了一些是自己都不知自己在說什么的話。介紹完之后，女的先問：“你對(duì)我們聯(lián)邦快遞金考了解嗎？”那個(gè)男的在一旁認(rèn)真地翻看簡(jiǎn)歷。
“說句實(shí)話，我對(duì)貴公司的了解真的不是很多，剛才我在外面等的時(shí)候我才知道得多一點(diǎn)……”
“英語(yǔ)過四級(jí)了嗎？口語(yǔ)怎么樣？”“過了，口語(yǔ)一般吧，簡(jiǎn)單的對(duì)話都會(huì)懂的”
“那你用英語(yǔ)簡(jiǎn)單介紹一下你們學(xué)校吧”“呃……因?yàn)榈谝淮蚊嬖�，沒什么心理準(zhǔn)備，請(qǐng)給我一點(diǎn)時(shí)間�！迸狞c(diǎn)頭示意可以，接下來(lái)就是一陣沉默，大概過了三十妙，我真的說不出來(lái)，“抱歉，因?yàn)槲艺娴臎]有試過這樣的面試，所以太突然了，真的不知該從哪里說起，加上學(xué)校里大多數(shù)是啞巴英語(yǔ)……”
“沒關(guān)系�！迸幕卮�，盡管臉上還是有笑容的。
“你讀金融為什么來(lái)應(yīng)聘管理類的專業(yè)呢？”男的終于開口說話了，他也把簡(jiǎn)歷看完了。
我記得我答了很多，那個(gè)男的好像不是很滿意，臉上一直沒有笑容。然后又根據(jù)的我回答問了我好幾個(gè)面試問題。然后那個(gè)女的問我：“你能適應(yīng)輪班嗎？我們這里可能有通宵的班�！边@個(gè)問題我感覺我答得還不錯(cuò)，他們兩個(gè)都在點(diǎn)頭表示贊成。然后又問了一大堆的問題，我覺得我自己都 不知怎么應(yīng)付，真的是亂答一通，整個(gè)人簡(jiǎn)直蒙了，自己都不知自己在答什么！唉……
“那好吧，今天我們要問的就差不多了，那你還有什么要了解的嗎？”然后我就問了兩個(gè)問題，然后那個(gè)男的都做了十分詳細(xì)的回答，搞到我有點(diǎn)走神了，不是很清楚他到底說什么去了。
“那我們今天的面試就到這里吧，這是第一輪面試，假如你通過的話，我們會(huì)在一個(gè)星期之內(nèi)通知你過來(lái)進(jìn)行第二輪的。今天謝謝你了”我暈，才第一輪？第一輪就這么正式？我倒��！
走出他們公司的那一刻，我整個(gè)人都好似軟軟，一點(diǎn)力都沒有，腦袋什么也沒有想到，空空的。我在那里呆呆地站了幾十秒之后才離開，心里有一種莫名的難受！
我沿著那條路一邊走一邊回憶面試時(shí)的情形，感到真的是很糟糕，假如我事先做好功課，假如我穿得正式點(diǎn)，假如我對(duì)這次面試重視點(diǎn)，假如……沒有那么多假如了，事實(shí)就是事實(shí)，事實(shí)我真的沒有重視這次面試，事實(shí)我真的英語(yǔ)口語(yǔ)很差，事實(shí)我真的……
能不能進(jìn)入二面就要看我的造化了……老天保佑�。�
面試問題總結(jié)5
專業(yè)選擇
你為什么會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)？這是申請(qǐng)國(guó)外大學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)生常被問到的問題。面試官以此考察學(xué)生對(duì)專業(yè)的了解，還會(huì)讓學(xué)生介紹自己曾經(jīng)做過的相關(guān)研究。
你是否從事過與申請(qǐng)專業(yè)相關(guān)的工作？比如申請(qǐng)工程管理，面試官會(huì)問你是否有過工程管理方面的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。這兩個(gè)問題幾乎每個(gè)面試都必定會(huì)問到。
還有諸如你會(huì)往什么專業(yè)方向發(fā)展？你的成績(jī)?nèi)绾�、學(xué)分積點(diǎn)多少？學(xué)校會(huì)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)給學(xué)生一個(gè)申請(qǐng)建議，比如哪類課程成績(jī)欠佳、提醒學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這也告誡在校的大學(xué)生：如果以后想在某個(gè)專業(yè)繼續(xù)深造，在學(xué)校的成績(jī)一定要考好。
性格興趣
中學(xué)的面試與大學(xué)不同，更注意考察學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人性格。
你喜歡自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)？長(zhǎng)大想做什么工作？面試官常通過諸如此類的問題，了解學(xué)生適合做技術(shù)工作、創(chuàng)意工作還是公關(guān)交際工作，性格是內(nèi)向害羞還是外向活潑。因?yàn)閷?duì)于中學(xué)生而言，選擇符合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向是至關(guān)重要的，所以學(xué)校面試也會(huì)注重個(gè)性的考察。
轉(zhuǎn)專業(yè)
一個(gè)本科學(xué)中文的學(xué)生，想申請(qǐng)法律專業(yè)碩士，面試時(shí)應(yīng)怎么打動(dòng)面試官？
其實(shí)，國(guó)外的法律碩士是不需要專業(yè)背景的，但是學(xué)生的學(xué)習(xí)目的卻往往會(huì)成為申請(qǐng)成果與否的關(guān)鍵。你為什么轉(zhuǎn)專業(yè)？毫無(wú)理由、僅僅因?yàn)榕d趣就想轉(zhuǎn)專業(yè)，對(duì)面試官來(lái)說往往缺乏說服力。所以申請(qǐng)者千萬(wàn)不要只說因?yàn)槲覠釔鄯蛇@個(gè)專業(yè)，而應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、個(gè)性化的理由入手，比如某個(gè)學(xué)法律的人給自己的影響、某個(gè)案件促使自己想維護(hù)社會(huì)公正，等等。
應(yīng)變能力
MBA的面試是各類面試中難度最大的。面試官會(huì)營(yíng)造一種很大壓力的氛圍，觀察應(yīng)答者的反應(yīng)。除了經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，有時(shí)還會(huì)問一些歷史、哲學(xué)、軍事、時(shí)政方面的問題。
面試問題總結(jié)6
�。�1）問題生活化：近幾年的面試，越來(lái)越貼近生活，很多時(shí)候面試?yán)蠋熖岢龅膯栴}，看似平淡，實(shí)則已在不經(jīng)意間已經(jīng)問到了很多內(nèi)容，比如孩子的性格特點(diǎn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育等方面。例如，某重點(diǎn)中學(xué)的老師曾經(jīng)問過這樣一道題老師問孩子：你是三好生嗎？
孩子回答：是，就四年級(jí)的時(shí)候不是。
老師： 為什么四年級(jí)的時(shí)候不是？
孩子： 因?yàn)樗麄兌疾贿x我！
老師： 為什么他們不選我？
孩子： 因?yàn)樗麄兗刀饰覍W(xué)習(xí)好，我不愛和他們玩兒（ ）
類似的還有：家里你更喜歡爸爸還是媽媽？為什么？大部分孩子的回答不是我喜歡媽媽因?yàn)閶寢尶偸墙o我買好吃的，就是喜歡爸爸因?yàn)榘职挚値彝鎯褐T如此類的，這樣的回答雖然真實(shí)但未免略顯單薄，缺乏對(duì)生活觀察的厚度。
�。�2）突出文學(xué)性。面試中還有一個(gè)特點(diǎn)就是突出文學(xué)性，在面試中�？己⒆雨P(guān)于歷史，名著、典故、詩(shī)詞的知識(shí)。例如老師會(huì)問：你知道花中四君子是哪兒四種花么？
學(xué)生 ：梅、蘭、竹、菊
老師 ：那你能分別說出描寫四種花的詩(shī)句嗎？
一般學(xué)生能說出兩個(gè)左右，說明平時(shí)積累不夠。
同時(shí)，像是“寫出十本你所讀過的中外文文學(xué)名著，并選擇自己喜歡的一本推薦給大家”，“請(qǐng)你說出三國(guó)演義你最喜歡誰(shuí)？為什么？”等，與四大名著有關(guān)的內(nèi)容也是�？嫉闹R(shí)。
�。�3）更注重綜合素質(zhì)的考察�，F(xiàn)在的學(xué)校不僅僅滿足于成績(jī)好的學(xué)生，而是希望學(xué)生各方面的綜合素質(zhì)突出，因此現(xiàn)在的面試內(nèi)容也往往考驗(yàn)孩子的綜合素質(zhì)，比如：以蘋果為題目，現(xiàn)場(chǎng)即興演講。這種題目就不僅僅是考察孩子的作文寫的怎么樣了，同時(shí)也在考察孩子的表達(dá)能力，心理素質(zhì)，文學(xué)素養(yǎng)等等。
那么面試中的題都會(huì)是什么樣的呢？我也再這里總結(jié)了一下，給各位家長(zhǎng)以供參考。
1、（必考）自我介紹 自我介紹直接反映出孩子對(duì)自身的了解以及反映能力，面試必考。
2、提問：你喜歡旅游嗎？描述一下你去過的某個(gè)地方？你參加什么公益活動(dòng)？會(huì)不會(huì)做一些簡(jiǎn)單的家務(wù)？
問孩子很多生活的瑣事，從瑣事中了解孩子的基本素質(zhì)和情況。
3、和家長(zhǎng)一起表演情景劇
（1）考試考得不理想，回到家中如何與父母交流；（2）家長(zhǎng)的錢，自己私自買了東西，如何與家長(zhǎng)說；（3）孩子與手機(jī)，孩子拿手機(jī)聊到很晚，家長(zhǎng)如何做；（4）自己過生日了，想開PARTY，如何與家長(zhǎng)交流；（5）自己想買泳裝，如何與家長(zhǎng)交流。
其實(shí)這個(gè)考察的是孩子人際交往方面的問題，用表演的形式真實(shí)反映日常生活的場(chǎng)景，從而能夠真實(shí)的了解到孩子處理人際關(guān)系的能力以及父母對(duì)孩子教育的態(tài)度。（還經(jīng)常出如何處理同學(xué)之間的關(guān)系的題目）
4、寫出十本你所讀過的中外文文學(xué)名著，并選擇自己喜歡的一本推薦給大家。
直接考察文學(xué)修養(yǎng)（還可能出一道題目讓孩子隨即寫作），這種題目也是比較常見的。
5、說說最近以來(lái)最關(guān)心的新聞是什么？
不僅要學(xué)習(xí)，還要關(guān)心時(shí)事，所以平時(shí)應(yīng)該多讓孩子看看新聞，至少要知道最近發(fā)生了什么重大事件。
面試問題總結(jié)7
1、你以前的工作經(jīng)驗(yàn)如何掌握這項(xiàng)工作嗎?
找到這個(gè)位置/廣告發(fā)布的工作所需的關(guān)鍵能力和技能。描述你如何在你以前的工作證明了這些技能。文職崗位的關(guān)鍵技能通常包括與客戶，員工和其他人溝通，回答問題，并獲取和提供信息，參加和指揮調(diào)用，歸檔，編制，檢查和分發(fā)文件和信函，記錄數(shù)據(jù)和調(diào)度活動(dòng)。
2、你使用的計(jì)算機(jī)軟件?
詳細(xì)你熟悉和解釋你所使用的每個(gè)包的包。給特定的功能，你是精通等，為創(chuàng)建和格式化在Excel電子表格，并在Word創(chuàng)建和編輯表的例子。涉及您的計(jì)算機(jī)技能的工作要求。
3、什么類型的信件，你負(fù)責(zé)?
回答這樣的文書面試問題時(shí)，表明你有關(guān)于生成和編輯信件的責(zé)任水平。你從草稿，修正的副本，錄音，聽寫或以前的版本中鍵入的信件嗎?突出你的英語(yǔ)作文，拼寫和語(yǔ)法規(guī)則的知識(shí)。解釋你如何確保準(zhǔn)確性。提供工作樣本，以支持你的答案。
4、你有撰寫什么報(bào)告，格式化或檢查和分發(fā)?
給你負(fù)責(zé)的報(bào)告的例子，并解釋如何獲得和管理必要的信息和系統(tǒng)用于生成和分發(fā)報(bào)告。
5、備案系統(tǒng)什么類型的管理?
突出你如何確保備案，是當(dāng)前和正在做準(zhǔn)確。你是如何確保信息的有效檢索?詳細(xì)你所熟悉的，并解釋他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)在不同的備案系統(tǒng)。討論你做任何改進(jìn)。這表明，你積極管理備案制度，并不僅僅是維持它。
6、什么樣的信息是你負(fù)責(zé)處理?
專注于信息的類型和音量 - 等形式 - 被捕獲并處理。你使用什么軟件和系統(tǒng)?有關(guān)信息處理的文書面試問題回答的一個(gè)重要組成部分，詳細(xì)介紹了如何驗(yàn)證或?qū)徍颂幚砬暗男畔?你如何檢查是否有錯(cuò)誤?
7、什么樣的信息，你必須保持你最后的文職工作的機(jī)密?
告訴你如何用自己的判斷來(lái)確定什么類型的信息和情況保密。給您的機(jī)密信息管理的具體例子。這是怎么存儲(chǔ)的信息?你怎么監(jiān)控呢?什么是檢索的過程嗎?
8、你如何優(yōu)先考慮你的工作嗎?
說明你的技術(shù)來(lái)組織你的工作。你如何確定的任務(wù)的重要性和緊迫性?你還有什么時(shí)優(yōu)先考慮你的工作 - 例如，可利用的資源來(lái)完成任務(wù)?顯示你如何能夠使用自己的判斷和行動(dòng)計(jì)劃最合適的課程。
描述任何你成功地在你的上一份工作，以提高效率的創(chuàng)新呢?
面試官想知道你是否能夠分析問題，拿出一個(gè)可行的解決方案，顯示您如何使用主動(dòng)積極地作出積極的變化。
9、您認(rèn)為這文員/行政工作的最重要的素質(zhì)是什么?
一個(gè)文書或行政類型的工作主要涉及信息管理和溝通。素質(zhì)，如良好的傾聽和溝通技巧，策劃和組織，靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，獨(dú)立判斷，保密性，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性都是文職工作的關(guān)鍵。
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