盤點(diǎn)六類核心面試問題

　　面試指南：六類核心面試問題

　　招聘是人力資源管理第一道大門，設(shè)計(jì)好針對性的問題很關(guān)鍵。

　　一、跟我談?wù)勀阕约海?/strong>

　　1. 你比我面試的其他應(yīng)征者強(qiáng)在什么地方?

　　2.你最好的朋友怎樣評(píng)價(jià)你?從現(xiàn)在到將來的5年時(shí)間內(nèi)，你希望做些什么?

　　3.如果你可以輕松改變你性格中的一件事，那將是什么?為什么?

　　4.描述你的管理哲學(xué)。

　　5.成功和失敗對你而言意味著什么?

　　二、教育背景：

　　1.你參加過什么課外活動(dòng)?

　　2.你過去學(xué)到了什么知識(shí)，你為什么要選擇這些主修課?你選擇輔修課的原因是什么?你最喜歡那一門課程?最不喜歡哪一門3.為什么你會(huì)在非專業(yè)領(lǐng)域求職?

　　4.你從簡歷中提到的實(shí)習(xí)里學(xué)到了什么?

　　三、談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷

　　1.告訴我你最近從事過的三種職業(yè)，解釋你做過的工作。你工作的方法，你的工作伙伴和上司，你的老板以及你的團(tuán)隊(duì)成員。

　　2.你最喜歡的工作是什么?為什么?

　　3.告訴我過去最好的/最壞的老板?

　　4.回想一下，你能夠做些什么來改進(jìn)你同那個(gè)老板的關(guān)系?

　　5.在你從事過的每個(gè)工作崗位上，有沒有管理過人?

　　6.你具有組織能力嗎?

　　7.你能合理管理時(shí)間嗎?

　　8.你怎樣應(yīng)付變化?

　　9.在壓力下你能好好工作嗎?

　　10.如果可以重新開始職業(yè)生涯，你會(huì)有什么不同行動(dòng)?

　　11.你愿意獨(dú)立工作還是同其他人一起合作?

　　12.你一般如何應(yīng)付沖突?

　　13.你經(jīng)常換工作，我們怎么知道這份工作你會(huì)堅(jiān)持多久呢?

　　四、讓我們談?wù)勀壳暗?或上一份)工作

　　1.你為什么考慮離開上一份工作?

　　2.你的老板認(rèn)為你現(xiàn)在在哪里?

　　3.你仍然在簡歷上列出的最后一家公司供職嗎?

　　4.你認(rèn)為雇主應(yīng)該給與員工什么待遇?

　　5.告訴我你在目前工作中度過的典型一天。

　　6.你的主管留下任務(wù)，隨后的一整周都不在公司，你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做?

　　7.為什么你到現(xiàn)在為止還沒有收到任何公司的聘請書?

　　8.誰給你提供的聘請書?你擔(dān)任什么職位?薪水是多少?

　　9. 如果你離開目前的工作，公司會(huì)有什么情況發(fā)生?

　　10.如果在目前的工作做得那么開心，為什么要離開?

　　11.如果你對現(xiàn)在的工作抱怨，而他們又對你評(píng)價(jià)很高，為什么不讓他們注意到你關(guān)注的事情呢?

　　12.你的同事怎樣描述你?

　　五、你很了解我們公司嗎?

　　1.你對于這個(gè)職位最感興趣的是什么?對我們公司呢?

　　2.你聽說過的我們公司信息中，你不喜歡什么?

　　3.這個(gè)公司比你以前工作的'公司要大(小)得多，你對此有什么感覺?

　　4.你對你的下一份工作抱什么期望?

　　5.我描述的工作哪一方面對你最沒有吸引力?

　　6.基于對行業(yè)的了解，你申請的工作是你心目中的理想工作嗎?

　　7.你怎樣應(yīng)付工作中最無趣的或最令人不愉快的部分?

　　8.你在工作上沒有多少經(jīng)驗(yàn)，你打算怎樣學(xué)習(xí)必須懂得的知識(shí)?

　　9.你認(rèn)為我對這場面試操控得怎樣?

　　六、總結(jié)性問題：

　　1.你身體是否健康?用什么活動(dòng)來保持體形?

　　2.你如何在職業(yè)和家庭之間維持平衡?

　　3.你愿意重新遷居嗎?

　　4.不工作的時(shí)候你喜歡干些什么?

　　5.你最近讀了一本什么書?

　　6.你最近看的一部電影是什么?

　　7.你還有什么問題嗎?

　　8.你要求的薪水已經(jīng)接近這份工作的上限，為什么要這么多?

　　9.你什么時(shí)候可以開始工作?

　　10.有沒有什么因素將限制你從事這項(xiàng)工作?

　　11.你現(xiàn)在有沒有考慮其他工作?我提供的方案里你覺得需要討論的?