社團面試常見問題小技巧
很多人踏入大學，不僅僅是為了學習文化知識，更多的是對于大學校園的向往，向往大學可以自由戀愛，向往大學優(yōu)美美麗的校園環(huán)境，向往大學豐富的社團活動，所以大學社團也是大學新生努力加入的原因。那么大學社團面試問題有哪些呢?今天例舉了面試過程中常見的7題。
問題 1
簡單介紹一下你自己?
點評：這個問題其實就是最基礎(chǔ)最簡單的自我介紹，不過自我介紹也要符合部門的特性來介紹。
問題 2
你為什么要加入我們組織部?
點評：回答這個問題，主要表達自己加入這個部門的意愿，對于工作的一個愛好和了解。
問題 3
你了解部門嗎?
點評：如果你能夠?qū)Σ块T有一些了解，能說出一些部門的相關(guān)信息那是最好的，如果說不出也只能含糊其辭了。
問題 4
如果部門事務和個人事務沖突你會怎么選擇?
點評：這個問題主要是考察你對于部門或者工作負不負責，實際情況下也有可能會出現(xiàn)這種情況，需要仔細考慮。
問題 5
部門以后要進行干部考核選拔的，可能會得罪人，你怎么權(quán)衡?
點評：工作就是工作，工作無外乎人情，其實只要好好的說，語氣合理一般不會出現(xiàn)得罪人的情況。
問題 6
部門事情多你能調(diào)整好個人學習、部門和生活的時間嗎?
點評：主要是看你的協(xié)調(diào)能力了，一般協(xié)調(diào)好也不會出現(xiàn)這個情況。
問題 7
部門需要和團委學生會等其他部門溝通合作，這方面你能適應嗎?
點評：回答這個問題你可以重點突出你和人的溝通交際能力，以及適應能力
常見面試問題與回答技巧
1、個人優(yōu)缺點
你認為自己最大的優(yōu)點和缺點是什么?
如果請你擔任一個團隊的領(lǐng)導人，你認為自己最大的優(yōu)勢和劣勢是什么?
避免缺點是該職位不可或缺的能力，還要強調(diào)對缺點的改進方案。準備幾個具體案例來豐富描述，增加可信度。
2、個人成就失敗方面
是否可以和我分享一下你在學習、生活、社團活動和工作中所獲得的最大成就和失敗?
重點在把握自己的失敗尺度，盡量不要令面試官感到這一失敗意味著求職者具有某方面的缺憾或者能力、性格不足�？梢岳檬】偨Y(jié)彌補失敗，但是不要一味回避，根據(jù)具體情況來定。
例如可以描述一次比賽，知識從無到有，最后獲得有限的成功。
3、關(guān)于學習能力
你認為在你過去三年多的學習過程中最主要的三個學習點是什么?
注重多方位闡釋自己的收獲，例如知識、能力、素質(zhì)(專業(yè)、學習能力、獨立意識)。有效表達自己的職業(yè)勝任力。
4、關(guān)于個人發(fā)展規(guī)劃
你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?如果要給你的人生制定一個目標你會如何制定?
此類問題沒有統(tǒng)一的答案，無論是希望能成為職業(yè)經(jīng)理人，還是要出國留學或其他，你要突出的是“你在企業(yè)一天就會為企業(yè)盡力工作一天的想法”，讓面試官覺得你是一個“誠信”的員工。
此外，應屆生對畢業(yè)后加入到所應聘公司的意愿也是用人單位十分看重的.，要注意表露。
5、關(guān)于教育背景與學習能力：
你就讀于xxx大學xxx系，能夠簡單介紹一下該專業(yè)學習的內(nèi)容嗎?
你的專業(yè)成績?nèi)绾?
很多人認為大學專業(yè)教育的內(nèi)容對未來工作并沒有什么幫助，你怎么看待這個問題?
根據(jù)應聘職位來回答此類問題。專業(yè)技術(shù)崗位要強調(diào)專業(yè)課程學習能力和實踐能力，對一些綜合類崗位，突出能力素質(zhì)和學習能力。如果成績中上，可用gpa或者rank來回答。
根據(jù)你提供的成績單來看，你的成績似乎并不是非常穩(wěn)定?
除了成績單外，你還有什么可以證明自己的學習能力嗎?
如果重新選擇一次，在你的大學學習生活中，你會怎么樣平衡學習和社團活動?
面試官的第一個問題已經(jīng)暗示求職者成績不盡如人意，求職者要善于從趨勢上面做文章。
例如可以說明大一、大二成績不夠好的原因(過多關(guān)注綜合能力提升)，也注意表明后來自己認識到學習成績的重要性，提升學習成績，證明學習能力。
6、兼職經(jīng)驗和社團活動
你曾經(jīng)在學校里的學生超市做勤工儉學，在這個過程中你有什么收獲?
據(jù)我所知，這樣一份兼職會占用你很多時間，請問你是如何平衡你的工作和學習之間的關(guān)系的?
許多學生都會有社團和兼職的經(jīng)歷，但是不是每個人都能成為領(lǐng)導者。例如可以從一名超市的普通成員的角度，客觀描述自己的收獲。闡釋如何平衡學習與兼職之間的關(guān)系，明確學習為本的原則，這些都很關(guān)鍵。
作為班長你主要的職責有哪些?
你覺得在你的任期內(nèi)，在你組織過的獲得和管理的事務中，哪一樣是你最具有成就感的?
對于應屆生而言，缺乏具體工作經(jīng)驗，兼職、社會實踐和社團活動是面試官了解求之能力和潛力的最主要方面。這方面的內(nèi)容要充分準備，以表現(xiàn)自己的能力。
社團面試和作用
1.一些常見面試問題有以下， 你為什么要加入學生會？你覺得你的優(yōu)勢是什么？談談你對自己的認識。(以組織部為例)假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？你怎么處理學習與工作的關(guān)系？如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理？（應變能力）等等，一般都是考察你的能力為主的問題。
2.回答問題的一些技巧和建議，自信而不驕傲，不要眼光過于高。不要急于回答面試官的問題，打斷他們的話很沒禮貌，講話時注意微笑，會有感染力。不要總是“然后”、“但是”，聽著很難受。注意眼神交流，如果覺得盯著他們的眼睛覺得尷尬，就看鼻梁。如果正好對視，不要躲閃。語速不要太快，吐字清楚，音量適中，款款而談，并且伴有適當?shù)闹w語言。回答有邏輯性、條理性。相對來說，社團比較容易進去，有些面試沒通過的，可以交會費成為會員。
3.大學參加社團的好處有很多，豐富校園生活，擴大交面，培養(yǎng)特長，鍛煉解決問題的能力等諸多好處。在社團里會遇到大大小小的問題，你作為社來說，團的一員就必須去參與解決。這對于以后步入社會，走上工作崗位有很大的好處。大學生活說白了其實就是社會生活的縮影，在大學里學會的技能越多，以后走上社會遇到的苦難就越容易解決�？偟膩碚f，參加社團好處多多，不要浪費了美好的大學時光。
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