中信建投的面試經(jīng)驗

     中信建投的面試分為兩大部分，一是筆試，而是面試，那么，就讓應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)來跟大家談談有關中信建投面試環(huán)節(jié)的一些經(jīng)驗吧！

      小組面試，角色扮演，大概是每個人一份材料，代表不同的政府部門，你是部門的領導，并且你已經(jīng)向部門員工保證爭取到此項撥款，同時你部門的確十分需要這批款項。我的是社會保障部，現(xiàn)在有一筆中央財政撥款1500萬，你要代表你所在部門爭取此項撥款，我們小組六個人，清華一個，北大兩個，中財兩個，一共是5男1女，哦，需要說一下，今天面試一共36人，是35男1女……我們都說是這女的肯定是用性別沒篩掉……哈哈哈，話說這女的好像也很猛，面過中金的pretalk，呵呵，這點讓我很羨慕……討論過程就不細說了，也沒什么說的，小組面很沒勁，每個人都搶來搶去，尤其是中財女和北大男（哦，北大男是CCER的），這個時候我選擇了保持低調(diào)，yjbys.com誰說話我對誰微笑，終于……討論結(jié)束，讓中財男作了個小報告。

      之后進入提問環(huán)節(jié)，CSC大老板發(fā)問："你們自己談一下你們和你應聘的崗位的符合性。"挨個作答，需要提下我的崗位對手--CCER男，直言自己體格兒夠強壯，能適應投行工作……汗吧！輪到我了，呵呵，首先表述體格兒強壯很關鍵，但真正理解投行的人會明白扎 實的財務基礎才更關鍵，之后就是吹噓自己財務知識了，專業(yè)保送、CPA、財務實踐、財務實習；其次強調(diào)自己數(shù)理基礎不錯，這點是做財務比較關鍵的，從高中奧林匹克競賽到大學生數(shù)學競賽；再次重申自己的學生干部經(jīng)歷，有助于投行的溝通、協(xié)調(diào)職能的發(fā)揮；最后開玩笑似的說自己的生物鐘……

      事實證明，我這個回答引起了大boss的注意，在領導提問環(huán)節(jié)，大boss直言："劉博文，我現(xiàn)在問你一個問題，如果投行今年縮招，或者是不招，你會選擇其他崗位嗎？"呵呵，我當時想都沒想，直接："不會。"之后把自己對投行的看法、自己的人生規(guī)劃以及自己真正的興趣所在簡述一番，然后說投行--證券市場中的核心業(yè)務，不可能會消失……

      現(xiàn)在的事實證明，我當時應該同意調(diào)崗，因為投行部門已經(jīng)面試結(jié)束，自己事實上已經(jīng)被調(diào)到了交易部面試，尤其是當我得知中信建投第一年月薪8500+之時……那叫一個悔啊

      后來很慘淡，HR說尊重我的意見……被淘汰…… yjBys.com
 

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