面試經(jīng)驗
坦誠的說，昨天晚上被拒還是心情不太好的。
今天早上起來，仔細想想，自己在面試策略上多少還是有些問題：
1. 在明知道趨勢招Developer的情況下，過于突出項目管理經(jīng)驗。
我并不清楚過于強調(diào)自己做項目經(jīng)理的經(jīng)歷會不會造成負面影響，但是確實曾有一位在公司的同學(xué)提醒我，在把我的簡歷交給他的老大的時候，他被我的簡歷所迷惑：如果做管理，我還不夠格，應(yīng)屆畢業(yè)生怎么可能讓人放心呢；如果做技術(shù)，似乎我已經(jīng)多年沒碰技術(shù)的樣子，也似乎“屈才”。所以他建議我把簡歷改改，多寫寫編程的經(jīng)歷。
我確實照做了，但做的還不好，因為我舍不得將每個項目開頭的那段作為項目經(jīng)理的經(jīng)歷刪去……在面試過程中，一位面試官明確的說趨勢這次是招Developer的，做Manager一定是3年以后的事情，或許我沒有警覺，還是順著我的邏輯一路談優(yōu)勢去了。
所以，該掛。
2. 表現(xiàn)的過于放松。
我相當(dāng)?shù)姆潘桑麄�過程談笑風(fēng)生，而且我回答問題的速度極快，每次都是問題剛說完，答案就源源不斷地從我最終冒出來。盡管我覺得自己談吐應(yīng)該算是簡潔而有條理，但是我或許給人“多話”或者“咄咄逼人”或者“不穩(wěn)重”的感覺。
最近看到有的面經(jīng)上面說要適當(dāng)?shù)木o張一點、適當(dāng)?shù)碾[藏自己的鋒芒，這些建議應(yīng)該還是有些道理的。
3. 語速過快。
我說話速度太快了。相比我在給預(yù)備隊同學(xué)上團隊文化課時那樣，面試過程中，語速恐怕將有那時的兩倍。
說這么快只是想顯得我簡潔干練，但是也許會適得其反。說話像機關(guān)槍的人，似乎都是些十足的急性子，這和Developer要求的素質(zhì)并不相符�；蛟S，默默無聞、埋頭做事，這才是一個合格的Developer應(yīng)該具有的樣子。
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