松下面試經(jīng)歷
我和另外四個人一起參加面試。果然是英語自我介紹！我最后一個。等他們介紹完才知道，那四個人都是研究生！心想這下可有的我受了。哎，沒辦法，介紹一下吧，還好他們的口語都不是特別棒。說實話，自我介紹到最后，真的不知道該說些什么，反正感覺就是瞎說，開始想好的一點點好像都沒說！（哎，可能是太緊張的原因！）接下來他們開始問問題。第一個問題是為什么要選擇松下，我第一個回答的。我說是因為看到松下幸之助先生的一句話“松下首先是培養(yǎng)人的地方，然后是制造機器的地方”，才更多的關注松下，覺得自己還需要各方面的培養(yǎng)與提高，所以來松下。我用機械制造打了一個比方：我們在大學經(jīng)過了高溫熱處理，還需要表面加工等各項工藝才能成為成品。呵呵，不知道是不是準確，但感覺這個回答還算不錯。
另外一個問題，是關于薪酬，問我們有沒有底線。我沒敢第一個回答，一位GG說由于企業(yè)水平很高，給的工資肯定不差，但沒說具體數(shù)目。我也只是說我們要的'是“前途”，不是“圖錢”。
他們還問了我為什么選擇“售后服務管理員”這個職位，說我的專業(yè)跟管理沒什么聯(lián)系，我說因為在學生會里混了三年，習慣跟人打交道。呵呵，真的不知道該怎么回答了。
他們還問了一個女生，說工作環(huán)境、條件差，能不能夠適應。另外的問題也就是針對個人的，大概都差不多那些比較平常的問題。
總的說來，這次面試感覺不怎么好。哎，畢竟是第一次嘛。
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