日本留學(xué)日語(yǔ)托業(yè)考試的介紹
日本留學(xué)專(zhuān)家詳解日語(yǔ)托業(yè)考試，目前國(guó)際上通行3種日語(yǔ)能力測(cè)試：日本語(yǔ)能力試驗(yàn)、日語(yǔ)托業(yè)考試、JETRO。前者注重閱讀，是留學(xué)日本的一道門(mén)檻；后者追加面試，目前尚處于推廣階段。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，日本的大型企業(yè)，如NEC、日本IBM、松下電器、日立、田島輕金屬、方正株式會(huì)社、新興制作等，均把日語(yǔ)托業(yè)考試作為測(cè)試海外員工日語(yǔ)水平的依據(jù)，而更多的中小企業(yè)也出現(xiàn)跟進(jìn)的趨勢(shì)，作為海外員工錄用、晉級(jí)的參照。2003年日語(yǔ)托業(yè)考試相繼登陸上海和浙江，正是順應(yīng)這股潮流，為廣大日語(yǔ)人才的擇業(yè)開(kāi)辟一條新途徑。
日語(yǔ)托業(yè)考試由日本語(yǔ)檢定協(xié)會(huì)出題、判卷、頒發(fā)證書(shū)，具有權(quán)威性，在國(guó)際上通用。內(nèi)容分聽(tīng)力、閱讀、記述三部分，聽(tīng)力所占比重較高�？荚嚪�6個(gè)級(jí)別：初級(jí)有E、F級(jí)，滿(mǎn)分500分，300分以上頒發(fā)證書(shū)；中高級(jí)分A、B、C、D級(jí)，滿(mǎn)分1000分，500分以上頒發(fā)證書(shū)，700分以上可以獨(dú)立從事相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，800分以上屬于緊缺的日語(yǔ)高級(jí)人才。
據(jù)介紹，J-TEST考試滿(mǎn)分為1000分：930分能適應(yīng)高難度的日語(yǔ)翻譯；900分能適應(yīng)中等難度的日語(yǔ)翻譯；850分能適應(yīng)基礎(chǔ)日語(yǔ)翻譯；800分能適應(yīng)在日本工作；700分能適應(yīng)去日本出差、進(jìn)入日本大學(xué)讀書(shū)；600分能適應(yīng)去日本出差、簡(jiǎn)單工作；500分懂簡(jiǎn)單日語(yǔ)。
J-TEST考試每年在中國(guó)舉行4次，廣大日語(yǔ)學(xué)習(xí)者不必再苦盼一年才能參加一次考試，不僅在時(shí)間上，還在形式上能滿(mǎn)足多方面的要求。J-TEST鑒定的范圍更廣，J-TEST滿(mǎn)分為1000分，700分相當(dāng)于日本語(yǔ)能力1級(jí)程度，J-TEST還可以對(duì)中高級(jí)的.人才作出評(píng)價(jià)、鑒定。J-TEST的中、高級(jí)考試采用同一張?jiān)嚲�，考到多少分�(jǐn)?shù)，就給什么證書(shū)，考評(píng)的方法更加科學(xué)合理。也可避免差幾分什么證書(shū)都拿不到的現(xiàn)象，廣大日語(yǔ)學(xué)習(xí)者也不必在猶豫報(bào)考一級(jí)還是二級(jí)。
J-TEST更注重實(shí)際能力的應(yīng)用。大大提高了對(duì)聽(tīng)力能力的要求，聽(tīng)解部分的分?jǐn)?shù)占總分的50％，如果口語(yǔ)不過(guò)關(guān)一定考不出好成績(jī)；考卷中采用大量的當(dāng)今日本社會(huì)在報(bào)刊、雜志以及商務(wù)上常用的文章和圖表，對(duì)考生的綜合理解能力和實(shí)際應(yīng)用能力的要求大大提高，并可作出客觀鑒定。
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