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各企業(yè)文化標(biāo)語口號

時間:2020-12-14 14:53:40 口號 我要投稿

各企業(yè)文化標(biāo)語口號

  企業(yè)文化理念是企業(yè)所形成的具有自身特點的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合,下面是關(guān)于各企業(yè)文化標(biāo)語口號的內(nèi)容,歡迎閱讀!

各企業(yè)文化標(biāo)語口號

  1、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計,精心施工。

  2、百年大計,質(zhì)量第一。

  3、堅持團結(jié)穩(wěn)定,齊心協(xié)力干事業(yè)。

  4、誠信為本,創(chuàng)新為魂。

  5、增強法制觀念,確保安全生產(chǎn)。

  6、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌。

  7、安全第一,預(yù)防為主。

  8、安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹。

  9、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心與支持!

  10、奮發(fā)努力,扎實工作,創(chuàng)精品工程,建一流電廠!

  11、人人守規(guī)章,個個保平安!

  12、克服困難,精心施工,優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點完成工程建設(shè)任務(wù)!

  13、事故不難防,重在守規(guī)章!

  14、給我一次機遇,還你一個奇跡。

  15、質(zhì)量贏得顧客,信譽創(chuàng)造效益。

  16、消滅習(xí)慣性違章作業(yè),牢固樹立安全第一的思想!

  17、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保工程優(yōu)質(zhì)!

  18、重回舊戰(zhàn)場,再度創(chuàng)輝煌。ㄆ桔坠こ蹋

  19、樹立“下道工序就是用戶”的思想,講求職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任!

  20、創(chuàng)建精品工程,回報XX人民!

  21、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!

  22、講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象!

  23、帶出一流的隊伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績,展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!

  24、向質(zhì)量要市場,向管理要效益。

  25、堅持以質(zhì)取勝,提高競爭實力。

  26、居安思危,自強不息。

  27、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時刻長鳴。

  28、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!

  29、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽。

  30、事故不難防,重在守規(guī)章。

  31、以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展。

  32、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!

  33、從源頭抓好質(zhì)量,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  34、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。

  35、高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流!

  36、對工程負(fù)責(zé),讓用戶滿意!

  37、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。

  38、請愛護生命,草的生命與您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧,我的美麗也將是您的`美麗。

  39、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”,身體力行“三個代表”。

  40、隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)。

  41、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽至上。

  42、人人愛崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達。

  43、理直氣壯抓發(fā)展,旗幟鮮明反腐敗。

  44、在社會做一個好公民,在單位做一個好職工,在家庭做一個好成員。

  45、鮮花在輕輕地訴說:我的盛開需要您的關(guān)懷,當(dāng)你伸手采摘我時,美麗已不存在。

  46、落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施。

  47、美好家園靠我們共同建造。

  48、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實責(zé)任,保障安全。

  49、學(xué)先進、找差距、抓管理、上水平。

  50、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。

  以上是小編推薦各企業(yè)文化標(biāo)語口號的內(nèi)容,企業(yè)文化可以把員工緊緊地團結(jié)在一起,形成強大的向心力,使員工萬眾一心、步調(diào)一致,為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。事實上,企業(yè)員工的凝聚力的基礎(chǔ)是企業(yè)的明確的目標(biāo)。企業(yè)文化的凝聚力來自于企業(yè)根本目標(biāo)的正確選擇。如果企業(yè)的目標(biāo)既符合企業(yè)的利益,又符合絕大多數(shù)員工個人的利益,即是一個集體與個人雙贏的目標(biāo),那么說明這個企業(yè)凝聚力產(chǎn)生的利益基礎(chǔ)就具備了。否則,無論采取哪種策略,企業(yè)凝聚力的形成都只能是一種幻想。

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