專業(yè)的冷熱也并非一成不變，整理收集提出以下幾點(diǎn)建議：
　　首先要把握社會宏觀走勢，判斷社會各行業(yè)需求。其次要了解行業(yè)特點(diǎn)，分析需求總量。有些行業(yè)伸縮性很大，向其他行業(yè)滲透也很厲害，因此很難“飽和”。例如法律專業(yè)，隨著社會法治化的進(jìn)程，不僅司法部門，其他各行業(yè)對專業(yè)法律人才的需求都在逐漸增加。相反，其他一些專業(yè)性比較強(qiáng)、分界明顯的專業(yè)，就總會有飽和的時候，例如會計人才。再次可以參照國外情況。盡管社會制度不同，但各國社會發(fā)展的近似階段對人才的需求也表現(xiàn)出某些相似性。它們今天的熱門行業(yè)，可能就是國內(nèi)數(shù)年、十?dāng)?shù)年后的熱點(diǎn)。最后了解專業(yè)招生單位情況。一些招生單位的所謂熱門專業(yè)，其實(shí)根本就不具備起碼的師資、經(jīng)費(fèi)和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如果僅看熱門專業(yè)就報考，很可能誤人子弟。
　　判斷一個招生單位的質(zhì)量通常可以從這幾個方面進(jìn)行判斷：在該專業(yè)領(lǐng)域的地位，導(dǎo)師的名氣、學(xué)術(shù)成就，該學(xué)校（單位）在近年來所取得的學(xué)術(shù)成果等等。啟航學(xué)校陳副校長特別提醒考生注意，碩士研究生招生單位還包括不太為人所知的專業(yè)研究單位。這些專業(yè)研究單位不辦本科，多數(shù)本科應(yīng)屆考生對它們不夠了解，不知道它們也收研究生。其實(shí)，這類招生單位不僅數(shù)量多，招生人數(shù)也相當(dāng)可觀。

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