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職場正能量經典語錄句子

時間:2024-06-15 13:39:43 正能量句子 我要投稿
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職場正能量經典語錄句子

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職場正能量經典語錄句子

  男人最怕被人靠,因為男人本身就靠不住,愛不超過18個月,一份愛會一年半載消失,若想長久必須升華新的東西產生新的東西。

  今天是先做事后做人的時代,員工的人品通過事品來展現(xiàn)。

  看到的聽到的都是假像,只有和你的心,和你的感覺對接那才真實。

  未來培訓一是提高老板智慧;二是植入適合企業(yè)情況的體系。

  老板學智慧要充分的放松,身、心、腦不作用,進入此種狀態(tài),智慧會顯現(xiàn)。簡稱發(fā)呆。

  在漫長的人生路上,誰能帶給我們歡笑,誰就會偷走我們的心。

  在大場,聽眾會吸收一個印象。小場,聽眾是吸收思想、智慧、心里感受。

  一粒種子,如果內在不飽滿,生命力不旺盛,外在怎樣施肥加水,環(huán)境再好,它也無法發(fā)芽長高!汽車發(fā)動機出現(xiàn)了故障,沒有動力,外力再大,它也跑不起來!孩子的內心,沒有動力,沒有夢想,又怎么能成功?

  記憶=想像+感受

  用心,不能用心思、心機。

  學習之道在于變化氣質,智慧之道在于變化心境。通過學習,誰心境變化了,變得很美、很滋潤、很向上,這種人收獲最大。

  領導者永遠要無形無相,同時根據不同的場顯示不同的相。一個人最大的悲哀就是用一種相走完人生的所有歷程。

  愛情不分對錯,結婚是因為兩個人在一起有意思,離婚、外遇是因為兩個人在一起沒意思了,和另外一個人在一起有意思而已。當兩個人有感情,再有別人是外遇;當兩個人沒有感情,再有別人不是外遇。

  老板要學經理學不會的事.以后看書學習不要學經理都能學會的事。為什么跟經理有矛盾,你跟經理的境界差不多。為啥有的經理看不起老板,不佩服老板,因為你會的他都會,就這么簡單。

  定其心:員工有問題就是心沒定。

  凡是感覺舒服,感覺美就是因為一體。獲得智慧,開悟就是你能跟萬事萬物一體。

  最短時間把你的想法變成行動。

  男人擇偶價值觀:漂亮、身材、溫柔。

  永遠不要想改變歷史,我們是歷史的延續(xù)。

  能跟你十幾年的員工肯定不怎么樣,因為當時你也不怎么樣!

  選的員工都在乎家的,一到下班就想走,公司就完了!

  這是一個瘋狂的世界,21世紀,誰心靜誰就能贏!

  人所有的問題來自于溫度和方向的問題。

  讓員工有動力就三件事:食、性、愛,任何人有差別,還想活下去就為這三件事。

  高手就是什么都不追求圓滿。

  神圣感越大的人,他能成就大業(yè),神圣感小的人很難成就事業(yè)。

  經過種種刪除,你會發(fā)現(xiàn)最終自己會成為一種存在的狀態(tài),無好無壞,遠離顛倒夢想,直接成為空——一段時空,來什么裝什么,然后生什么,結果拿出來為我所用,所用為眾生。

  做什么事都很簡單,但很難。知難而進就是成功的前提。

  你的工作能力加上你的工作態(tài)度,決定你的報酬和職務。

  知道了沒用,理解了沒用,練熟了才有用,練到出神入化這才能超越對手。

  你心里有什么,就會釋放什么,別人就會收到什么。

  發(fā)言必須站著發(fā)。

  公司有問題,就是老板精神頭跟不上!你精神頭不足的時候,你判斷什么都難!

  以效果作為考評標準,領導者才有效率。

  我現(xiàn)在告訴你們個秘密,凡是現(xiàn)在人生混得不怎么樣,我敢保證你腦子里的東西都很有道理,人家混的很好的,跟人不一樣,腦子里盡想有用的。馬克思說:有用的是知識。

  必須要先設定底限和上限。底限是產生共振,上限是不毀滅。

  當收入、職位、空間超出員工的期望時,員工就會有獲救感。這時他會超N倍回報企業(yè)。發(fā)展壯大的企業(yè)都是靠這種人。

  選人選動力大的,他有動力就會生生不息。

  你要對員工的成長負責,看員工跟你三年能混到什么程度。解決問題就是承擔責任。沒有人通過講道理能解決問題,要用行動。

  感覺到才能流淌出來。

  你的命運決定于你所經常接觸的人。

  顧客購買分“五度”:知名度、認可度、美譽度、忠誠度和依賴度。企業(yè)要穩(wěn)定,是靠忠誠度和依賴度顧客;企業(yè)發(fā)展要靠美譽度顧客;企業(yè)再壯大要靠知名度和認可度顧客。所謂忠誠度,就是誰說她用的產品不好,他就跟誰急!所謂依賴度,就是只用這類產品!

  收入要有差距,這是合理的不公平。不要追求不合理的公平。

  慈悲心很少的人會活的很快樂。

  老板要修煉成看什么都正常,修煉到見怪不怪。

  你的未來取決于你現(xiàn)在做什么,現(xiàn)在投資你的腦袋比什么都重要。

  21 世紀思想就是老板和員工一起關心顧客。

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