經(jīng)營(yíng)人際網(wǎng)絡(luò)相當(dāng)重要。

　　如果你正在應(yīng)聘一個(gè)通過廣告發(fā)布的招聘職位，你將面臨許許多多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。你必須從這些人中脫穎而出才行。你可以通過根據(jù)公司和職位定位精心打磨個(gè)人簡(jiǎn)歷以及申請(qǐng)材料來提高自己的成功幾率，但是很可能最簡(jiǎn)單的工具卻是看上去有些過時(shí)的“人際網(wǎng)絡(luò)”。

　　你可以仔細(xì)考察一下，要如何通過介紹人或是網(wǎng)絡(luò)上的聯(lián)系方式引起你意向中的公司的人事經(jīng)理的注意。你可以多多關(guān)注該公司的官方微博，然后看自己如何能為他們帶來利益。如果最后你能和最終做出決策的人奸商一面，那么在你提到“工作”這個(gè)詞之前，就已經(jīng)給對(duì)方留下非常深刻的印象了。

　　尋找跟你想要的類似的職位。

　　舉個(gè)例子來說，雖然空軍目前并沒有招聘武器系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)職位人員的打算，但是你可以考慮物流統(tǒng)籌的相關(guān)職位，因?yàn)檫@類職位往往也涉及到統(tǒng)籌、貨運(yùn)中心操作、負(fù)載制備以及飛機(jī)裝載、卸載等方面的工作。

　　面試也是個(gè)熟能生巧的過程。

　　你參加的面試越多，你得到的自信也就越多。你可以和好朋友一起來一次模擬面試，盡可能想出所有面試官在面試時(shí)會(huì)提出的問題。運(yùn)用你的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，去探查一下你想去的公司的情況，比如他們現(xiàn)在正面臨著哪些問題等等。

　　你可以通過主動(dòng)提出問題的方式，將面試官置于一個(gè)防守的位置上。別忘了帶上你搜集到的關(guān)于這個(gè)職位的一些資料，當(dāng)然，除了要讓對(duì)方知道你都擅長(zhǎng)些什么，還要告訴對(duì)方如果是你在這個(gè)職位上，會(huì)為公司帶來那些真正的改變。這才是招聘者想要聽到的內(nèi)容。不過可不是說如果你表現(xiàn)得好就能避開被刁難的危險(xiǎn)，不過卻也向面試官證明了你已經(jīng)信心十足地做好了應(yīng)聘成功的準(zhǔn)備。沒有什么比做好準(zhǔn)備更重要。

　　經(jīng)營(yíng)博客是個(gè)非常好的引起注意的方式。

　　經(jīng)營(yíng)博客可以讓你獲得一定的聲望，從而建立起更為寬廣的人際網(wǎng)絡(luò)。雖然獲得自己夢(mèng)寐以求的工作是件挑戰(zhàn)性極高的事情，但是也并不是只有一種方法才能獲得成功。你可以試著尋找各種新的方式去探索，提高獲得成功地可能性。

　　有時(shí)為了前進(jìn)也得采取迂回戰(zhàn)略。

　　雖然每個(gè)人面對(duì)的具體情況有所不同，但是總的來說，為了將來更好地向前發(fā)展，絕大部分人還是會(huì)在工資福利等問題上稍稍妥協(xié)一點(diǎn)的。因此我們說，將職業(yè)轉(zhuǎn)換看成是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，這一點(diǎn)顯得尤為重要。

　　“跳出盒子”，換工作更容易。

　　對(duì)于招聘市場(chǎng)上的各種形式的職位都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一下研究，同時(shí)盡可能地和你意向領(lǐng)域中的從業(yè)人士交往——請(qǐng)他們喝杯咖啡，你就能從他們身上取到很多經(jīng)。這些方式會(huì)幫助你更好地認(rèn)識(shí)自己意向中的職位，找出你真正想從事的職業(yè)。為了更好地實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，你還可以參加一兩個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的志愿者活動(dòng)。在給自己時(shí)間成長(zhǎng)的同時(shí)，也要給自己一個(gè)特定的目標(biāo)，并定下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的期限。