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職業(yè)規(guī)劃:工作太安逸,是否該跳槽

發(fā)布時(shí)間:2017-11-04 編輯:1018

  因?yàn)榫蜆I(yè)壓力以及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增加,很多女孩子畢業(yè)時(shí)只想找份安逸的工作悠閑的過(guò)日子,但是安逸真的是件好事情嗎?

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為:不一定!

  大家都清楚,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定了沒(méi)有絕對(duì)安逸又穩(wěn)定的工作了,就算是事業(yè)單位也面臨著國(guó)家政策的波動(dòng)。所以,獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議:身處職場(chǎng),必須居安思危,未雨綢繆,否則等到被新人淘汰,危機(jī)面臨時(shí)再考慮如何處理時(shí)就已經(jīng)晚了。所幸的是,越來(lái)越多的女孩子經(jīng)歷職場(chǎng)鍛煉后,處事思維也有了改變,懂得化被動(dòng)為主動(dòng),為自己以后的未來(lái)進(jìn)行謀劃來(lái)避免可能的職業(yè)危機(jī)。

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)個(gè)案一

  米雪(化名)工作已經(jīng)四年了,自己大學(xué)畢業(yè)出來(lái)后就應(yīng)聘到了現(xiàn)在的單位擔(dān)任總經(jīng)理助理的職位,一直沒(méi)有換過(guò)工作。自己和上司間的關(guān)系處的不錯(cuò),和同事也能打成一片,在這里也做的很開(kāi)心。雖然自己工作非常安逸,但是,公司只是小公司,自己雖然從剛剛進(jìn)公司什么都不懂,到現(xiàn)在在上司的教導(dǎo)下,方方面面都學(xué)到了很多東西,但是做的都是比較分散,內(nèi)部也沒(méi)有發(fā)展空間了,目而且薪資也只有三千元,和同齡人相比已經(jīng)是偏低了。自己學(xué)的是英語(yǔ)專業(yè),身邊很多同學(xué)都是年薪數(shù)十萬(wàn)的,當(dāng)然,也有比自己差的。這個(gè)和自身的個(gè)人能力很有關(guān)系。所以,自己想跳出來(lái)尋求自己的一片天地。只是看看身邊的同學(xué)的工作,自己去做翻譯呢?沒(méi)有這個(gè)能力。做外貿(mào)業(yè)務(wù)呢?要從頭開(kāi)始,再叫自己拿一千多的工資,連生存都有問(wèn)題了。再去找助理文秘工作呢?還不如不換。在騎驢找馬的求職中,屢屢失敗。自己該何去何從呢?

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)個(gè)案二

  麗娜(化名)和米雪一樣,也是畢業(yè)后到現(xiàn)在工作三年了,一直沒(méi)有換過(guò)工作。當(dāng)初,是陰差陽(yáng)錯(cuò)的,因?yàn)榧依锶说年P(guān)系,幫自己進(jìn)了現(xiàn)在的這家單位,做的是打雜的工作,和專業(yè)并不對(duì)口,但是薪資非常高。正是因?yàn)閱挝粌?nèi)部一位高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,自己也得以做輕松的工作,卻拿和自己能力不吻合的高薪。如果這樣的狀態(tài)能保持到自己退休也不管了,但是單位是國(guó)有企業(yè),一朝天子一朝臣,身邊很多同事和自己一樣都是關(guān)系戶,內(nèi)部人事斗爭(zhēng)很激烈也復(fù)雜。自己在這里三年,也見(jiàn)過(guò)和自己類似情況的同事,因?yàn)?ldquo;后臺(tái)”跳槽或者退休,就陷入了被降薪調(diào)職的困境,只能忍氣吞聲。眼看著那位幫助自己的高層即將退休,自己不得不考慮以后的問(wèn)題。只是,自己愿意舍棄暫時(shí)的高薪追求長(zhǎng)期的發(fā)展,卻不知道路在何方了。

  一些女孩子,在畢業(yè)初始心心念念的找一份安逸的工作,不愿意吃苦,努力在工作崗位上除做一些重復(fù)性的工作外,也沒(méi)有考慮以后的打算。但是恰恰是前期舒服的享受著這樣生活的女孩子,往往在自己結(jié)婚生育前后容易受到職場(chǎng)的沖擊,而且年齡越大危機(jī)越大。就比如一些“青春飯”,靠的就是自己的年輕和容顏,但是等待你年齡漸大,容顏老去的一天,你還能保證你那安逸的工作嗎?因?yàn)闆](méi)有什么專業(yè)的技能,也沒(méi)有什么過(guò)人的優(yōu)點(diǎn),所以生育前后很容易被企業(yè)淘汰,向外找工作往往也會(huì)碰壁。因?yàn)檎业墓ぷ鞫际且话銘?yīng)屆生或者畢業(yè)不久學(xué)習(xí)下都可以做的工作。而企業(yè)招聘自己的話還需要考慮一個(gè)用人成本以及個(gè)人穩(wěn)定性的問(wèn)題,所以在求職上非常困難。但是相反的是,偏偏有些女孩子,因?yàn)橛凶约嚎尚械?a href='http://m.aokangli.com/jiuyezhidao/zhiyeguihua/' target='_blank'>職業(yè)規(guī)劃,清楚在走的過(guò)程中該如何積累自身的競(jìng)爭(zhēng)力,年齡越大反倒越受企業(yè)的歡迎,她們有企業(yè)需要的工作能力和經(jīng)驗(yàn)為企業(yè)創(chuàng)造效益和節(jié)約成本。同樣的道理,一些依靠人際關(guān)系沒(méi)什么含金量的工作,也是顆“定時(shí)炸彈”,如果依靠的人脈有了變化,自己沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)保住目前的職位的話,很容易就會(huì)陷入“成也蕭何敗也蕭何”的境況。而麗娜恰恰就是遇到了這樣的情況。

  所以,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況反映來(lái)看,安逸的工作一般都是暫時(shí)的,獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為:事物變幻萬(wàn)千。俗話說(shuō):留得青山在,不怕沒(méi)柴燒。最重要的是抓住自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有個(gè)人能力是別人拿不走的。如果在年輕的時(shí)候就一味的追求安逸,那么等到年紀(jì)大了,自己的年齡和競(jìng)爭(zhēng)力成了反比,那么就會(huì)被更年輕的人所代替,甚至被社會(huì)淘汰。所以,如果自己目前做的工作雖然安逸,但是沒(méi)有什么含金量,也沒(méi)有發(fā)展的,那么獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議:安逸的工作不能為自己養(yǎng)到老,那么就只能作為一個(gè)過(guò)渡性的工作,而不能作為長(zhǎng)久的打算。而自己越早明白這個(gè)道理,越早找到適合發(fā)展的平臺(tái)對(duì)自身是越有利的,一方面也是避免自己少走彎路,另一方面是時(shí)間拖的越長(zhǎng),自己的轉(zhuǎn)換成本越高,越難讓自己脫離這個(gè)安逸的環(huán)境,真正實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展。

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