做職業(yè)規(guī)劃，要弄明白以下三個基本問題：

　　WHAT——什么是職業(yè)規(guī)劃?

　　WHY——為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

　　HOW——怎樣做好職業(yè)規(guī)劃?

　　人最容易迷迷糊糊地過，茫然無措地過，也最容易因為自己過得缺乏目標和職業(yè)規(guī)劃、荒廢時光而懊悔不已，尤其是現(xiàn)如今的大學(xué)生，或者是剛?cè)肼殘龅男氯�。缺乏生活目標和職業(yè)規(guī)劃，生活或者工作便常常是如大海中失去方向的小船，不知該駛向何方，不知每天應(yīng)該航駛多遠。既然如此，下面就同“朗識職業(yè)測評”來一起了解下職業(yè)規(guī)劃的幾個方面吧。

　　WHAT——什么是職業(yè)規(guī)劃?

　　職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定、通道設(shè)計三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計實際上是指對職業(yè)通道的設(shè)計。

　　職業(yè)規(guī)劃，就像職業(yè)人為自己的職業(yè)生涯畫的一張藍圖，自己希望得到什么，做到什么，怎樣去得到做到，這些都需要仔細認真地考慮，而不是馬馬虎虎過一天算一天，否則無異于在荒廢時光，浪費生命。人生只有一次機會去走過，時間是那么的彌足珍貴。

　　WHY——為什么要做職業(yè)規(guī)劃?

　　該往人生職業(yè)生涯這張白紙畫上什么，涂上什么顏色，全取決于自己，而這些，是建立在自己心中有職業(yè)規(guī)劃這張藍圖的基礎(chǔ)上，才不至于亂畫一通亂涂一氣。

　　現(xiàn)在的工作狀態(tài)和平臺決定了你整個職業(yè)生涯的發(fā)展情況。如果一個人在進入職場三五年之后，仍然不清楚自己適合干什么，自己的目標是什么，想達成目標需要如何規(guī)劃去做的話，那恐怕在很長一段時間內(nèi)，甚至是他這輩子都搞不清楚了。平庸地走完職業(yè)生涯，還是有所發(fā)展，決定權(quán)都在每個人自己手上。仔細分析一下你目前的工作形勢，制定一個短、中、長期的規(guī)劃。

　　HOW——怎樣做好職業(yè)規(guī)劃?

　　至此，要做好自己的職業(yè)規(guī)劃那需要做到哪些方面呢?

　　一是要完成對自我的評估認識。比如可以到“朗識人才測評網(wǎng)站”進行多種類型的自我測評，像職業(yè)特質(zhì)測評、職業(yè)錨測評、情商測評、成就動機測評、環(huán)境適應(yīng)性測評之類的，對自我進行全面的測評，同時也要經(jīng)常地自我反省思考，認識自己。

　　二是在充分自我認識后確立方向和目標。古人云“不患才不及，而患志不立”。要想實現(xiàn)人生價值，必先確立自己的職業(yè)方向，但同時也要分析個人和環(huán)境等多方面因素，對職業(yè)生涯機會進行評估，設(shè)定恰當?shù)哪繕�。只有多方面結(jié)合有愿景，才是適合自己的。

　　三是制定計劃和措施。在確定了目標之后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這些計劃措施要切實可行，也要具體真實，以便于定時檢查，定量分析。

　　四是評估和回饋。要定時檢驗自己的計劃成果，以便對下一步進行評估，也可以是對已做工作的回饋，分析出可嘉與不足之處。