職業(yè)測評的4大好處
職業(yè)測評是心理測驗的一個分支，在學術上被廣泛認可的心理測驗的定義是“行為樣組的客觀的標準的測量”。以下是小編為大家收集的職業(yè)測評的4大好處，供大家參考!
職業(yè)測評可以在一定程度上幫助我們更清楚地認識自我，了解自己的性格特征職業(yè)傾向，幫助我們準確的進行職業(yè)定位。但是，職業(yè)測評并不是萬能的，它不能解決所有的人的所有的問題。而對于測評結果，更是需要正確的`對待。職業(yè)測評是一個工具，工具用的好會起到事半功倍的作用。
對在校學生來講，如果能在畢業(yè)的時候找到一份適合自己，能夠充分發(fā)揮自己優(yōu)勢所長工作，對他們的成長和未來發(fā)展能起到巨大的推動作用但是事實上是很多在校學生都不了解自己想要的是什么，什么工作是適合自己的，自己的優(yōu)勢是什么。職業(yè)測評就是來幫助我們準確地對我們自身的興趣、性格、能力等特征進行分析，發(fā)現(xiàn)自身潛在競爭優(yōu)勢和能充分發(fā)揮這個優(yōu)勢的職業(yè)。
所以說職業(yè)測評的根本作用是實現(xiàn)人適其職，職得其人;人盡其才，才盡其用。通過職業(yè)測評可以對受測者的心理特征進行初步定位，比如確定受測者的興趣傾向性格類型、價值觀取向，基于這些信息可以實現(xiàn)對其專業(yè)選擇的指導、學習方式的明確的職業(yè)。
每個人對自己都有一些了解，但是有規(guī)范的、有方向的自我了解卻往往不充分。比如一個人也清楚自己喜歡什么，但是他經(jīng)常無法總結出這些喜歡的項目之間是什么關系，這些傾向反映出他(她)什么樣的心理實質。而要從本質層次實現(xiàn)對這個問題的解決，就需要使用職業(yè)測評的工具。
具體來講，職業(yè)測評的作用可以包括以下幾個方面：
1. 預測：在一定程度上預測受測者在教育訓練、職業(yè)訓練以及未來工作中的表現(xiàn)。
2. 診斷：診斷受測者在性格、興趣、價值觀、技能和職業(yè)生涯決策等方面的特質。了解個體在目標人群總體中的位置。
3. 區(qū)別：區(qū)別出受測者的某些特質最類似于哪一類的職業(yè)群體。
4. 評估：了解受測者在職業(yè)
生涯發(fā)展的連續(xù)過程中，其職業(yè)決策、職業(yè)適應性的行為、態(tài)度，以及能力方面的一般狀況，對職業(yè)生涯咨詢或輔導的進展情況和效果進行評估。
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