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面試中的禮節(jié)

時間:2023-04-05 10:14:15 職場動態(tài) 我要投稿
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面試中的禮節(jié)

對于招聘單位來說,用什么樣的形式通知那些未被錄用者,才能既達(dá)到目的,又不失禮貌呢?下面是美國有關(guān)機(jī)構(gòu)對求職者所做的調(diào)查結(jié)果:
一、電話通知:61.4%的被調(diào)查者認(rèn)為“非常不能接受”;21.5%的人認(rèn)為“非常能接受”。
二、發(fā)傳真通知:43.9%的被調(diào)查者認(rèn)為“非常不能接受”;4.9%的人認(rèn)為“非常能接受”。
三、在電話留言中通知:37.7%的被調(diào)查者“非常不能接受”,7.6%的人“非常能接受”。
四、用E-mail通知:17%的被調(diào)查者“非常不能接受”;16.1%的被調(diào)查者“非常能接受”。
五、當(dāng)面通知:6.7%的被調(diào)查者“非常不能接受”;2.7%的被調(diào)查者“非常能接受”。
六、郵寄信件通知:66.8%的被調(diào)查者表示“非常能接受”,1.3%的人“非常不能接受”。
七、沒有回應(yīng):85.7%的人“非常不能接受”,只有0.4%的人表示“非常能接受”。
看來,美國求職者最歡迎的拒絕方式是通過郵寄信件通知,而最不受歡迎的拒絕方式是招聘單位沒有任何回應(yīng)。
當(dāng)被調(diào)查者們被問及在面試前后他們都會做些什么時,31.4%的人表示他們面試前會換衣服;25.1%的人表示他們會提前30分鐘到達(dá)面試場所;25.1%的人會洗個澡休息一下;更有7.6%的人表示他們會在面試結(jié)束之前離開,“我在面試還沒有結(jié)束時就走是因?yàn)槲乙庾R到這份工作根本不適合我,在走之前我將此原因告訴了面試考官。再繼續(xù)下去也只會浪費(fèi)彼此的時間!币晃槐徽{(diào)查者如是說。

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