1. 隊伍建設的規(guī)范化和制度化

    制定職業(yè)指導人員國家職業(yè)標準，制定統(tǒng)一的培訓大綱，編寫統(tǒng)一的鑒定教材，實施全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定。

    2. 隊伍的總量在逐年增加

    三年前，全國只有 30名優(yōu)秀職業(yè)指導員。目前，全國有近萬人通過系統(tǒng)的培訓和鑒定，獲得職業(yè)指導人員職業(yè)資格證書，其中高級職業(yè)指導師600余人，職業(yè)指導師4000余人。

    3. 職業(yè)指導員隊伍不斷擴大

    兩年前這支隊伍僅限于勞動保障部門就業(yè)服務人員，現(xiàn)在有許多外系統(tǒng)人員也積極參加職業(yè)指導員的培訓和鑒定。目前，這支隊伍涵蓋了殘聯(lián)、婦聯(lián)就業(yè)服務人員、教育部門從事招生分配的人員、企業(yè)人力資源部的人員、就讀相關(guān)專業(yè)的研究生以及一些從事個體職業(yè)介紹和人力資源管理公司的人員。勞動保障政策、就業(yè)服務的工作、職業(yè)指導的技術(shù)和方法也通過這些人傳播到社會各領(lǐng)域。

    4. 各種類型的職業(yè)指導為就業(yè)服務工作的深入開展發(fā)揮了重要的作用

    在隊伍建設的過程中，工作的目的是促進就業(yè)。目前，職業(yè)指導工作在為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)援助方面做出一定成績，如開展分類指導、跟蹤指導、針對性指導、群體指導、