餐飲零售等行業(yè)招聘難度加大
本報訊（記者 顧榮）市人才市場昨日發(fā)布2012年第二季度供求指數(shù)分析，數(shù)據(jù)顯示，求職人數(shù)有所減少，勞動力供需仍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡。
求職人數(shù)下降10個百分點
第二季度西安市人才市場共舉辦現(xiàn)場招聘會31場次，進場單位2823家，提供招聘崗位29180個，入場求職人員85300人次，單位及需求崗位較2011年沒有太大變化，但求職者人數(shù)與去年同期相比減少了10個百分點。
從總量結(jié)構(gòu)看，本季度用人需求以酒店餐飲服務(wù)行業(yè)、計算機通信業(yè)、金融行業(yè)、制造行業(yè)、零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)等為主體行業(yè)，與上季度相比，幾個主體行業(yè)用工需求持續(xù)大于求職缺口，需求人數(shù)所占比重高達64%，用工單位在這種大環(huán)境下普遍采取工資浮動、福利等多種多樣的措施吸引人才。
供需仍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡
二季度，勞動力供需仍呈結(jié)構(gòu)性失衡狀態(tài)�？v觀西安市人才市場，供需雙方在數(shù)量上是匹配的，但結(jié)構(gòu)上并不匹配，出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失衡。首先，求職者的能力跟經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級等創(chuàng)造出的`崗位不相匹配。其中部分人員雖然有學習勞動技能的意愿，但礙于各種限制，無法進行自身技能提升，實際的能力和用人單位期望的水準還有一定的差距。
其次，大中專畢業(yè)生由于擇業(yè)意識、求職愿望、職業(yè)素質(zhì)與社會需求不一致，在招聘會上很難找到與自己專業(yè)相關(guān)、和自己期望工資相差不多的工作。
部分行業(yè)招聘壓力將加大
每年的三季度都是商業(yè)銷售和旅游的旺季，促使零售業(yè)和酒店餐飲服務(wù)行業(yè)對從業(yè)人員的需求量激增。特別是近幾年來，我市零售業(yè)和酒店餐飲服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速，激烈的市場競爭使企業(yè)對從業(yè)人員的素質(zhì)要求逐步提升。雖然，服務(wù)人員的工資待遇近一兩年來不斷提高，但由于該行業(yè)工作時間過長、工作量大，并且對溝通能力要求較高，造成很多在職的服務(wù)人員大量流失，使企業(yè)招聘壓力不斷加大。
熱門行業(yè)、職位一覽
順序
前十位熱門行業(yè)
餐飲/酒店/娛樂/服務(wù)業(yè)
零售/商貿(mào)/物流
生產(chǎn)/加工/制造
廣告/媒體/藝術(shù)
金融/銀行/投資/基金/證券
醫(yī)療/制藥/生物工程
電子技術(shù)/半導體/集成電路
房地產(chǎn)/建筑/物業(yè)
教育/培訓/咨詢
計算機/網(wǎng)絡(luò)/通信
前十位需求職位
銷售/營銷人員
服務(wù)人員
行政／人事／內(nèi)勤
會計／出納／財務(wù)經(jīng)理
廣告設(shè)計/平面設(shè)計/美工
機械加工/機械制造
采購/倉儲/物流管理
軟件/網(wǎng)絡(luò)工程師
話務(wù)員
電子元器件加工
作者：顧榮
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