青年人才招聘會舉行 小微企業(yè)唱主角畢業(yè)生不買賬
本報訊（記者謝丹）昨日，2012年青年人才（畢業(yè)生）專場招聘會在福州大學至誠學院舉行，近萬人入場。盡管“唱主角”的小微企業(yè)在招聘會頻頻伸出橄欖枝，但不少畢業(yè)生并不買賬。
招聘會上，為數(shù)不多的幾家大企業(yè)受熱捧。福州市郵政局招聘電銷人員，由于新進員工3個月達標就可轉(zhuǎn)為編制內(nèi)員工，短短2個半小時收到了80多份簡歷。一招聘專員介紹，因收到的.簡歷較多，企業(yè)可以在好中選優(yōu)。另外恒安等大型企業(yè)的攤位前也是排起了長龍。
但是唱主角的小微企業(yè)，但多數(shù)求職者并不買賬。一些小企業(yè)坐等一上午也無人問津。應聘的陳同學坦言，大企業(yè)的平臺和薪資都不錯，而小企業(yè)給員工的保障不夠，讓自己沒有安全感。不過也有一些人因為畢業(yè)在即，對崗位的要求相對降低。
福建青年人才開發(fā)中心主任陳增華分析了此次招聘會小微企業(yè)唱主角的原因：由于許多事業(yè)單位、大企業(yè)在年前已經(jīng)招了人，所以這次較為“低調(diào)”；而一些小企業(yè)雖然之前也有達成就業(yè)意向，但不少大學生在畢業(yè)簽約之前就已經(jīng)離職；此外，部分中小企業(yè)特意選在此時招人，學生一畢業(yè)就可以去上班。
此次招聘會設(shè)置展位300個，共有320家企事業(yè)單位參會。陳增華表示，中小企業(yè)參會積極，展位供不應求。此外，他提到，一些企業(yè)招聘儲備人才，多是被招去做銷售，甚至一些企業(yè)提供的崗位零底薪，只有業(yè)績抽成。為了避免畢業(yè)生受到侵害，主辦方對入場企業(yè)進行了篩選。
據(jù)悉，此次招聘會提供需求崗位5775個，較去年同期招聘會增加了25.5%。其中以IT、機械、機電、酒店管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅降葘I(yè)居多，大部分崗位面向應屆畢業(yè)生，�？茖W歷需求占56%。
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