- 相關(guān)推薦
誰給大學(xué)生就業(yè)匹配率“打保票”
誰給大學(xué)生就業(yè)匹配率“打保票”
“招人難與求職難”、“相看兩生厭”，是當(dāng)下很多用人單位和高校畢業(yè)生對就業(yè)實際狀況的描述。其實，個人能力與崗位需求不符，專業(yè)與市場不對接等原因引發(fā)的大學(xué)生就業(yè)匹配率低，是問題的主要癥結(jié)所在。
文憑是車票怎么來的，只看你能干什么
“文憑不過是一張火車票：清華的軟臥，本科的硬臥，專科的硬座，民辦的站票�；疖嚨秸�，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的，只關(guān)心你會干什么。”最近，一個有關(guān)文憑的段子被不少求職大學(xué)生津津樂道。細細品味這段話，我們發(fā)現(xiàn)：文憑門檻越來越低，企業(yè)招聘大學(xué)生更加注重他的實際能力。
斯凱孚（大連）軸承與精密技術(shù)產(chǎn)品有限公司，今年全年計劃招聘200余名大學(xué)畢業(yè)生，近期已累計收到求職簡歷3000多份。“我們在選擇員工時，不挑學(xué)歷最高的，也不偏向名校出身，只選實際能力最強，最適合崗位需求的。”該公司有關(guān)負責(zé)人告訴記者，在招聘中他們采取的是寬口徑輸入，從大專到研究生，從普通院校到名牌大學(xué)，都有應(yīng)聘機會。該負責(zé)人認(rèn)為，英雄莫問出處！名校出身固然是敲門磚，但表（文憑）里（才能）合一才能路路通。
專業(yè)是股票需要有投資眼光，更要有風(fēng)險意識
趙軍鵬，2008年獲得遼寧大學(xué)中國近現(xiàn)代史碩士學(xué)位。然而當(dāng)他拿著這個分量不輕的證書求職時，卻發(fā)現(xiàn)“專業(yè)選擇好像是玩股票，行情漲落此一時彼一時”。“2005年大學(xué)本科畢業(yè)時，本溪市委黨校、博物館還有我們本校，都招收該專業(yè)的本科生入職。可是等我拿到該專業(yè)碩士學(xué)位后，人家已經(jīng)要求博士學(xué)位了。
這種現(xiàn)象對大學(xué)畢業(yè)生來說，已不是稀罕事。 2008年從大學(xué)畢業(yè)的單琳娜說，從當(dāng)年高考填報專業(yè)志愿到大學(xué)畢業(yè)后求職，她體驗到了冰火兩重天的感覺。“高考前，老師和家長們都說法學(xué)專業(yè)熱，將來好就業(yè)。我們好多同學(xué)都一窩蜂地選擇了這個專業(yè)，沒想到四年之后，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)成就業(yè)冷門，一堆人找不到對口工作。”
就業(yè)沒保票學(xué)校和市場不對話 夢想和現(xiàn)實有差距
“大學(xué)生就業(yè)問題，就好像是桌子和板凳的問題。”談到當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)匹配率時，市人力資源和社會保障局有關(guān)負責(zé)人作了這樣一個生動的比喻。他說，市場上有100個桌子，需要配100個板凳；而家具工廠卻愣是生產(chǎn)了300個板凳，剩下的部分自然無法消化。據(jù)介紹，為了幫扶大學(xué)生就業(yè)，政府作了許多努力，如“三支一扶”、“大學(xué)生儲備計劃”、“鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)”、“專場招聘會”等都為大學(xué)生找工作提供了去向和渠道。然而，要解決匹配的根源問題，應(yīng)該讓市場需求與學(xué)校培養(yǎng)相一致。
大連海事大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負責(zé)人也持相同觀點。她說，現(xiàn)在學(xué)校和市場根本不對話，也不知道未來幾年內(nèi)，到底哪方面人才緊缺。他建議，政府可以根據(jù)城市建設(shè)發(fā)展的需求，把未來需要的人才數(shù)據(jù)及時滲透給高校，讓高校按需招收生源和配送人才。
【誰給大學(xué)生就業(yè)匹配率“打保票”】相關(guān)文章：
大學(xué)生就業(yè)率08-01
大學(xué)生要樹立“人崗匹配”的就業(yè)觀05-19
大學(xué)生應(yīng)樹立＂人崗匹配＂的就業(yè)觀念07-31
大學(xué)生就業(yè)市場萎縮就業(yè)率下降12-14
大學(xué)生就業(yè)市場萎縮就業(yè)率下降11-20
大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率最高的城市11-17
大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查 農(nóng)學(xué)專業(yè)就業(yè)率最高11-11
就業(yè)率最高的專業(yè)11-12
就業(yè)率高的的專業(yè)11-22