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貴州產假國家規(guī)定

時間:2020-12-15 14:37:15 職場動態(tài) 我要投稿

2017貴州產假國家規(guī)定

  結婚生孩子作為人生中的大事,大家都是十分重視的,那么在貴州的產假規(guī)定是怎樣的呢?下面就和YJBYS小編一起來看看吧

  2017貴州產假國家規(guī)定

  產假158天,全國第三

  今后,國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工,符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的90天產假外,女方增加產假60天,共可享受158天產假;男方享受護理假(即通常所說的“陪產假”)15天,比過去多了8天;接受節(jié)育手術的,按照規(guī)定享受休假。

  據記者了解,無論一孩還是二孩,都享受158天產假。

  婚假共計13天,全國第四

  過去,我省婚假最長13天,但只有晚婚才能享受。今后,國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工除享受國家規(guī)定的3天婚假外,增加婚假10天。也就是說,所有新人均享受13天婚假。

  在全國20個已修訂計生條例的省份中,山西省的婚假最長,有30天;天津、山東、浙江、安徽、江西、廣東、廣西、湖北、寧夏、四川十個省份的婚假最短,為3天。此外,河北、福建、青海、重慶四個省份的婚假比我省的多2至5天不等。我省婚假天數在全國排名第四。

  《修正案》規(guī)定,在享受產假、婚假、護理假期間,工資須照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

  五類夫妻生“二娃”

  《修正案》中,提倡一對夫妻生育兩個子女。

  符合以下條件之一的夫妻,可以申請再生育一個子女:再婚前各生育過一個子女的;再婚前一方生育過一個子女的,另一方未生育過,再婚后已生育一個子女的;再婚前一方未生育過,另一方生育過兩個子女的;已生育兩個子女,其中一個子女或者兩個子女,經縣級人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織鑒定患有非遺傳性疾病,不能成長為正常勞動力的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  同時明確,堅持避孕為主。有生育能力的夫妻,已生育兩個子女的,或者符合《修正案》規(guī)定再生育的,提倡使用長效避孕節(jié)育措施;不符合《修正案》規(guī)定再生育的,應當落實長效避孕節(jié)育措施;不符合《修正案》規(guī)定懷孕的,應當及時采取補救措施。

  延伸閱讀:

  根據2015年12月27日全國人大常委會通過的《關于修改<中華人民共和國人口與計劃生育法>的決定》(以下簡稱《決定》),明確“國家提倡一對夫妻生育兩個子女”,并于2016年1月1日起施行。

  為了貫徹落實計劃生育基本國策,《貴州省人口與計劃生育條例》與《決定》不一致的內容進行了修改,修正后的《草案》第三十二條修改為:“提倡一對夫妻生育兩個子女”。刪除了現行生育政策中關于獨生子女政策下再生育的相關規(guī)定。

  婚假生育假

  晚婚晚育婚假和生育假取消

  為了適應政策調整,將政策導向從鼓勵晚婚晚育向鼓勵按政策生育轉變,《草案》根據《決定》明確規(guī)定取消了因晚婚晚育延長的婚嫁和生育假。

  《草案》第五十七條規(guī)定:國家工作人員、企事業(yè)單位職工依法登記結婚的,除了享受國家規(guī)定的假期外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受國家規(guī)定的產假外,女方增加產假60天,男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術的,按照規(guī)定享受休假。

  在享受以上規(guī)定假期期間工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤,考核和晉級、晉職、提薪。

  如果《草案》表決通過,貴州婚產假新規(guī)將有望很快落地!顿F州都市報》記者根據根據國家規(guī)定的`婚假和生育假, 結合有望落地的《草案》條例統(tǒng)計出了調整后貴州的婚假和生育假的假期總計天數:

  婚假:國家婚假3天。國家工作人員、企事業(yè)單位職工依法登記結婚的,除了享受國家規(guī)定的假期外,增加婚假10天,總計13天。

  晚婚假:原來10天,現在取消。

  產假:此前98天,現在增加60天,符合生育政策的調整后為158天。

  陪護假:原來7天,調整后增加到15天。

  獎勵扶助政策:已取得《獨生子父母女光榮證》的依法享受獎勵和優(yōu)惠政策。

  《草案》按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,明確了獎勵扶助政策的銜接。同時明確了已經領取《獨生子父母女光榮證》和依法生育兩個女孩并已落實絕育措施的家庭,可以繼續(xù)享受獎勵和優(yōu)惠政策。

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