人事調(diào)動介紹信（通用10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到介紹信，介紹信具有時效性的特點(diǎn)，是一種在限期內(nèi)才具備有用性的一種專用文書。相信很多朋友都對寫介紹信感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的人事調(diào)動介紹信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　人事調(diào)動介紹信 1

xx縣人事局：

　　茲有單位公務(wù)員、干部、工人、聘用制人員等，因工作需要，調(diào)往單位工作，現(xiàn)介紹前來貴局辦理調(diào)動手續(xù)，請予接洽。

xx縣（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 2

xx：

　　茲我單位同志xx，身份證號碼為：xxxxxxxxxxxxxx，到你單位工作，人事檔案、社會保險、住房公積金手續(xù)一并轉(zhuǎn)出，請接洽。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 3

國家xx公司人才交流服務(wù)中心：

　　xx同事原在我公司xx部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同事以商調(diào)工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同事在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣x千x佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費(fèi)至xx年x月份。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 4

xx：

　　茲介紹xx等xx名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機(jī)關(guān)

　　20xx年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 5

xx中心小學(xué)：

　　根據(jù)工作需要，茲介、等兩位到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調(diào)入進(jìn)行管理，管理結(jié)果作為績效發(fā)放、年度考核、評優(yōu)晉職等依據(jù)。

介紹人：

　　20xx年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 6

xxxxxxx：

　　茲介紹xxxx，由xxxxx到你處分配工作，于20xx年xx月xx日報到，請予以接洽。(本介紹信在報到日期后三天內(nèi)有效，不按時報到按照曠工處理，停發(fā)待工工資)

此致

敬禮!

　　公司：xxx

　　經(jīng)辦人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 7

xx公司人才交流服務(wù)中心：

　　xx原在我公司xx部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調(diào)工作形式離開我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，其個人工資月薪（稅后）人民幣x千x佰余元，其社會保險及住房公積金等已繳費(fèi)至xx年x月份。

　　xx建設(shè)有限公司人事部

　　xx年x月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 8

xx公司全國人才交流服務(wù)中心：

　　以前在我公司xx部工作，擔(dān)任合同主管，現(xiàn)在以業(yè)務(wù)調(diào)動的形式離開我公司到貴公司工作。這位同志在我們公司工作期間沒有不良行為。個人月工資（稅后）為人民幣×萬× 100元，已繳納社會保險和住房公積金至×年。

　　建筑有限公司人力資源部

　　x年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 9

人才服務(wù)中心：

　　茲有xx大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，男，xx歲，身份證號，被聘為我公司新職員。其已于xx月xx日到我公司(x公司)就職，我公司現(xiàn)同意接收其檔案，請貴單位予以支持!

　　x公司(蓋章)

　　 20xx年xx月xx日

　　人事調(diào)動介紹信 10

x單位管理檔案處：

　 茲有xx的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招xx到本公司任職，簽訂正式勞動合同x年，從xx起生效，在此期間，本公司將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)各項(xiàng)事宜。特此申請批準(zhǔn)提檔。

　　介紹人:

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