外貿(mào)經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板
通常情況,找工作的第一步,就是將簡(jiǎn)歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡(jiǎn)歷,就是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。而英文簡(jiǎn)歷也是大家求職的一個(gè)很好的工具,大家可以善加利用!以下是外貿(mào)經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考!
外貿(mào)經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板
Name: YJBYS
Gender: Female
Wedlock: Single Nation: Han
Residence: Hubei-Wuhan Age: 26
Location: Guangdong-Dongguan Height: 160cm
Target Locations: Guangdong-Dongguan、 Guangdong-Shenzhen、 Guangdong-Guangzhou
Target Positions: Sales-Salesman
Trading-International business
Trading-Foreign Trade Commissioner/Assistant
Target Jobs: sales、 sales assitant
Desired Salary: Negotiable
When Can Start: immediately
Update:2012-07-19
Education
2004-09 ~ 2007-07 WuHan college of technology industrial business english Junior College
2002-09 ~ 2004-09 high school the liberal arts High School
Training
2008-06 ~ 2008-08 janpan school janpanese
Work Experience
0 years 0 months work experience,and served on 0 Companies.
(2007-09 ~ 2008-09)
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1、文章式簡(jiǎn)歷:篩選數(shù)千份簡(jiǎn)歷的時(shí)候,HR希望看到的是有條理的、一目了然的簡(jiǎn)歷,鑒于外企HR的工作負(fù)荷,如出現(xiàn)大段抒情和描寫則降低了HR的工作效率,還浪費(fèi)了他們的時(shí)間。
2、不用數(shù)字說(shuō)話:有些應(yīng)聘者對(duì)自己的.長(zhǎng)處用了很多的筆墨去突出,在專業(yè)的HR看來(lái)還不如多用幾個(gè)數(shù)字來(lái)表達(dá)。例如,你曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會(huì)委員,你所要列出的數(shù)字是你組織策劃了多少次大型的活動(dòng),分別取得了什么樣的效果,像熱心工作、服務(wù)群眾這些客氣話能省則省。
3、不清晰的復(fù)印件:應(yīng)聘者出于經(jīng)濟(jì)的考慮,可能選擇打印一份原件,再?gòu)?fù)印許多份,但由于復(fù)印的質(zhì)量難以控制,有些復(fù)印件字跡模糊不清,還有油墨污漬,HR的首先反應(yīng)是應(yīng)聘者不尊重他們的工作,對(duì)應(yīng)聘公司和職位缺乏熱情。
4、沒有明確應(yīng)聘的職位:公司在篩選簡(jiǎn)歷時(shí),會(huì)按職位分類,如果你沒有明確應(yīng)聘的職位,你的簡(jiǎn)歷無(wú)法歸進(jìn)任何簡(jiǎn)歷庫(kù)。
5、裝幀過(guò)于精美:富有創(chuàng)意的封面、彩色的美術(shù)紙封面,除非是創(chuàng)意類的職位,否則可能因來(lái)夠職業(yè)化而被首先排斥掉。
6、手寫的簡(jiǎn)歷:除非公司在招聘廣告中明確表示,需要手寫簡(jiǎn)歷來(lái)認(rèn)真研習(xí)你的字,分析你的性格,否則會(huì)因?yàn)楦袷讲灰?guī)范,書寫潦草而造成HR閱讀障礙。
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