優(yōu)秀大學生英文簡歷模板下載
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個人審核簡歷的結果是不同的
知道個人審核簡歷的結果是不同的對于求職者有什么好處?這就告訴求職者對待投簡歷失敗的結果不要灰心喪氣，要知道失敗并不表示你不行，而是因為人是不同的，雖然企業(yè)有固定的審核標準但是畢竟這個工作是人去做的。好比我們在工作當中和某個公司的負責人進行接觸，人家就是看你不爽所以經常為難你，而這家公司的另一個人則不會為難你并且覺得你這人性格挺不錯的，為此不同的人對簡歷自然是有不同的看法，所以不要太在意失敗而應該繼續(xù)行動起來。
那么當我們投個人簡歷給自己比較看好的公司后，結果對方沒有給予我們回復則此時是否可以再次投簡歷?因為招聘部門不僅僅只有一個人做審核工作，可能這次是王二剛好拿到你的簡歷結果認為你不行，而下次可能是張三看到你的簡歷，發(fā)現你的簡歷做得真不錯。為此我們可以嘗試再次投遞簡歷撞撞機會嗎?沒錯，因為第一次投簡歷失敗的原因可以有很多，也不僅僅是因為招聘者看你的.簡歷不行，也許你的簡歷根本沒有被招聘者閱覽，所以只要這家公司是你真心想去的那一定要再度投簡歷試試看。怎么能夠輕易地放棄是不是?
還有一些求職者認為自己可以將簡歷交給招聘部位之外的人，因為招聘者部位已經否決了自己的簡歷說明他們可能已經是達成了一種共識。那現在把能力交給這個崗位所在的部門人員，比如應聘物資管理我就把簡歷送到這個部門去，如此行得通嗎?你這樣可是違反了慣例的就是不能出現跳級現象，連這個都不懂那人家會選你嗎?
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