語(yǔ)文教學(xué)求職簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載
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對(duì)于簡(jiǎn)歷兼職沒(méi)必要進(jìn)行造假
兼職經(jīng)歷在個(gè)人簡(jiǎn)歷里份量度本來(lái)就不高，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里何必對(duì)兼職經(jīng)歷進(jìn)行造假?兼職經(jīng)歷份量跟學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是沒(méi)得比的，在這種地方造假如果被發(fā)現(xiàn)那不是很不值得嗎?兼職經(jīng)歷再好也無(wú)法這兩個(gè)板塊匹敵，所以在簡(jiǎn)歷里一般用不著這么做。這么做只能說(shuō)是因小失大，小就是指兼職經(jīng)歷份量小，大就是因?yàn)樵谶@個(gè)份量小的地方栽跟頭，讓你失去了面試的機(jī)會(huì)難道危害不大嗎?
一般求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷里的兼職經(jīng)歷作用不大所以就敢于在這種地方造假，他們認(rèn)為招聘者不重視那為什么要針對(duì)這個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)?可能就是瞟一眼就完事了。為此在這里造假具有很高的安全度，話雖如此可是事實(shí)并不是如此。因?yàn)檎衅刚呖赡芡蝗幌肓私庀履愕募媛毲闆r，于是就里面的內(nèi)容對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)，人的思想無(wú)時(shí)無(wú)刻都在變化的，不是說(shuō)某個(gè)內(nèi)容不重要那么一定不會(huì)關(guān)注它。
還有一點(diǎn)就是你在兼職經(jīng)歷里展現(xiàn)的東西實(shí)在是太顯眼了，顯眼的.東西自然容易引起人的注意，所以最后的結(jié)果就是引發(fā)招聘者想問(wèn)你相關(guān)的問(wèn)題。比如你在兼職里說(shuō)自己在某個(gè)會(huì)計(jì)公司兼職一個(gè)月對(duì)賬金額達(dá)到了上千萬(wàn)，而每天兼職的時(shí)間是晚上，平均時(shí)間大約是四五個(gè)小時(shí)。如此之短的時(shí)間你對(duì)賬金額達(dá)到了這么高的數(shù)字?還有你只是兼職那么公司會(huì)給你這么重要的任務(wù)嗎?明顯就存在一些問(wèn)題所以招聘者會(huì)想辦法考核下你，看看你是不是真的做了這么大金額的賬目。最后真相暴露那等待你的結(jié)果不就是被拒之門外嗎?
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