公關(guān)人員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
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公關(guān)人員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
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簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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姓 名： |
YJBYS |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
廣東省 |
身材： |
165 cm?45 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
27 歲 |
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培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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人才類(lèi)型： |
普通求職? |
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應(yīng)聘職位： |
行政專(zhuān)員/助理：行政助理、總裁助理/總經(jīng)理助理、公關(guān)： |
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工作年限： |
3 |
職稱： |
無(wú)職稱 |
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求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
一個(gè)星期 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱： |
廣東海外聯(lián)商業(yè)有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-09 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 |
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擔(dān)任職務(wù)： |
業(yè)務(wù)主辦 |
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工作描述： |
置身其中全面接觸房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資, 深入了解房產(chǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)投資前期開(kāi)展工作 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)、解決工程施工中存在的各種問(wèn)題(即與政府相關(guān)部門(mén)、設(shè)計(jì)院、施工隊(duì)等溝通協(xié)調(diào)辦事)。 全面協(xié)助部門(mén)處理工程事務(wù)及日常行政事務(wù)，完成項(xiàng)目地塊的分析，項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析，項(xiàng)目投入產(chǎn)出分析，投資風(fēng)險(xiǎn)分析及房產(chǎn)的市場(chǎng)項(xiàng)目可行性報(bào)告、辦房產(chǎn)證提供圖紙和面積數(shù)據(jù)等相關(guān)工程方面工作，負(fù)責(zé)合同核定、保管，并掌握了撰寫(xiě)合同文件的技巧和方法 管理部門(mén)相關(guān)行政文件資料并進(jìn)行編制、發(fā)放和存檔；執(zhí)行人事考勤等制度，協(xié)助總經(jīng)理及部門(mén)需要與公司各部門(mén)、各人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)。 |
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離職原因： |
合同到期 |
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公司名稱： |
世通華納移動(dòng)電視傳媒集團(tuán)公司起止年月：2006-10 ～ 2007-10 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo) |
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擔(dān)任職務(wù)： |
客戶經(jīng)理 |
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工作描述： |
分析競(jìng)爭(zhēng)媒體及廣告主媒體購(gòu)買(mǎi)偏好、媒體策略研究、廣告監(jiān)測(cè)和個(gè)案研究 關(guān)注并研究媒體行業(yè)，熟悉媒體營(yíng)銷(xiāo)的運(yùn)作流程，完成廣告合作案例，掌握行業(yè)研究分析方法和技巧 參與了與媒體的溝通和媒介關(guān)系維護(hù)的活動(dòng)，包括： （1）世通華納牽手"女博會(huì)" 主題:以"關(guān)愛(ài)女性,關(guān)愛(ài)健康;美麗伊人,和諧中國(guó)"為宗旨,以"時(shí)尚健康生活,品牌項(xiàng)目交流"為主題 （2）世通華納公司周年慶典活動(dòng), 主題"時(shí)尚的樂(lè)章 傳遞愛(ài)的音符" （3）世通華納新媒體與動(dòng)漫發(fā)展論壇研討會(huì) 主題 "towona杯tboy" |
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離職原因： |
合同到期 |
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畢業(yè)院校： |
南京陸軍指揮學(xué)院 |
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最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2006-07-01 |
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所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
英語(yǔ) |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
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2002-09 |
2006-07 |
南京陸軍指揮學(xué)院 |
英語(yǔ) |
專(zhuān)業(yè)四級(jí) |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
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國(guó)語(yǔ)水平： |
精通 |
粵語(yǔ)水平： |
精通 |
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具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn), 良好的學(xué)習(xí)模仿能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力 性格開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信，積極向上 |
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工作地區(qū)：天河區(qū)、越秀區(qū)、東山區(qū)、海珠區(qū)（其它地區(qū)企業(yè)請(qǐng)勿擾！） |
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通訊地址： |
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聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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求職者想要靠求職簡(jiǎn)歷求職成功——必須要注意的內(nèi)容
求職簡(jiǎn)歷是求職者在求職路上的第一塊敲門(mén)磚，求職者想要用求職簡(jiǎn)歷敲開(kāi)職場(chǎng)的大門(mén)就必須要用心編輯。因?yàn)橛绊懬舐毢?jiǎn)歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素有很多，所以接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)一些究竟有哪些基本要素?
1)很多求職者在編輯求職簡(jiǎn)歷時(shí)對(duì)求職意向都沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，或者說(shuō)在編輯求職簡(jiǎn)歷是對(duì)求職意向都沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)。因?yàn)橐陨显驅(qū)е潞芏嗲舐氄咴诰庉嬊舐毢?jiǎn)歷時(shí)都會(huì)特別籠統(tǒng)，沒(méi)有目標(biāo)性。這種求職簡(jiǎn)歷在招聘官眼中是沒(méi)有什么吸引力的`。求職者在編輯求職簡(jiǎn)歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的知道在求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)該編寫(xiě)什么內(nèi)容。求職者這種有目標(biāo)性的求職簡(jiǎn)歷才能使招聘官感興趣。
2)求職者在個(gè)人信息填寫(xiě)時(shí)要以真實(shí)性為主，求職簡(jiǎn)歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)常常會(huì)因?yàn)橄霝樽约韩@得更好的面試機(jī)會(huì)而隨意篡改求職簡(jiǎn)歷的真實(shí)信息。比如說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生在求職簡(jiǎn)歷編寫(xiě)時(shí)說(shuō)自己已經(jīng)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)了，或者是英文很差卻說(shuō)自己已經(jīng)過(guò)了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經(jīng)被識(shí)破，有的在面試時(shí)被識(shí)破。這種浪費(fèi)雙方時(shí)間的事情，奉勸求職者還是不要做。
求職簡(jiǎn)歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯求職簡(jiǎn)歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
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