財(cái)務(wù)咨詢免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板
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財(cái)務(wù)咨詢免費(fèi)求職簡(jiǎn)歷模板
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)市應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號(hào)，200070
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求職意向
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財(cái)務(wù)咨詢崗位（Financial Advisory ）
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照片 |
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有較為扎實(shí)的財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)，熟練掌握財(cái)會(huì)相關(guān)技能
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有多個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類實(shí)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)流程和分析有較為深入的了解
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校園經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力
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2008.09 - 2012.06
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山東應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)
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管理學(xué)院
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財(cái)務(wù)管理專業(yè)
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本科
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畢業(yè)論文《項(xiàng)目生命周期對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重要性》
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導(dǎo)師：?jiǎn)套稍儯ㄉ綎|應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)本科生最佳導(dǎo)師）
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通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
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通過(guò)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)（數(shù)據(jù)庫(kù)），熟練使用Office辦公軟件
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2011.09 - 至今
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山東省日照市富華塑料彩印包裝有限公司
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會(huì)計(jì)助理
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預(yù)算分析財(cái)務(wù)基金投入，了解基本的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)
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協(xié)助財(cái)務(wù)主管制作報(bào)表，審核各部門成本，學(xué)習(xí)操作報(bào)稅交稅流程
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協(xié)助企業(yè)會(huì)計(jì)人員做好日常的收支流水賬
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2009.09 - 2010.08
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ERP沙盤模擬對(duì)抗賽
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財(cái)務(wù)組成員
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協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行歸集，計(jì)算利潤(rùn)，分析企業(yè)償債盈利能力
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提出合理的采購(gòu)計(jì)劃，節(jié)省1%的財(cái)務(wù)費(fèi)用
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進(jìn)行各個(gè)方案的預(yù)算工作，節(jié)約10%的貼現(xiàn)費(fèi)用
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2009.05 - 2010.06
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)室
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短學(xué)期實(shí)踐
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在學(xué)校實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程，包括處理企業(yè)業(yè)務(wù)，填寫會(huì)計(jì)分錄，原始憑證，發(fā)票等，填寫會(huì)計(jì)報(bào)表，制作總分類賬，明細(xì)分類賬，訂制賬簿等
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參加會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)，內(nèi)容包括生產(chǎn)型企業(yè)登記賬簿，編制試算平衡表、資產(chǎn)負(fù)債表等
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2009.09 - 20010.11
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“聯(lián)想杯”應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)首屆營(yíng)銷策劃大賽
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團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
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招募組員，組建團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加營(yíng)銷策劃大賽
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設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷，在校內(nèi)發(fā)放并回收78份，分析調(diào)研數(shù)據(jù)，撰寫調(diào)研報(bào)告
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根據(jù)調(diào)研結(jié)果，設(shè)計(jì)校園營(yíng)銷方案
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喬小布
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《項(xiàng)目生命周期對(duì)于財(cái)務(wù)的重要性》
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《中國(guó)商貿(mào)》3期（6）
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期刊論文
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喬小布
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《咨詢類企業(yè)母子公司管理模式研究》
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《中國(guó)商貿(mào)》3期（6）
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期刊論文
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2009.10 -2009.11
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山東省財(cái)會(huì)信息化大賽一等獎(jiǎng)
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2008.05
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全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽 三等獎(jiǎng)
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2008 -2009
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獲得校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部稱號(hào) 兩次
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沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)優(yōu)勢(shì)如何寫簡(jiǎn)歷
不少“初涉職場(chǎng)”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告而使自己增添幾許競(jìng)爭(zhēng)力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會(huì)上(包括一些學(xué)校開展的')一些所謂“評(píng)估機(jī)構(gòu)”把評(píng)估當(dāng)成“算命”一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對(duì)你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點(diǎn)：
突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
突出社團(tuán)。比方說(shuō)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來(lái)支持你應(yīng)聘的工作。
勤能補(bǔ)“拙”。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
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