音樂表演碩士求職簡歷模板
求職簡歷、證書雖然不能代表一切，但畢竟能說明一些問題，所以，它還是如此重要。在撰寫履歷的時候，不要隨意將此忽略。下面帶來音樂表演碩士求職簡歷模板，歡迎閱讀!
音樂表演碩士求職簡歷模板
YJBYS
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(+86) 13x-xxxx-xxxx
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YJBYS@.com
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戶口
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上海
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目前住址
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
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專業(yè)技能
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鋼琴演奏10級
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證書時間
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2004.03
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照片 |
教育經(jīng)歷
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)音樂學(xué)院
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音樂表演（鋼琴）
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碩士
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2010.09 - 2013.03
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)音樂學(xué)院
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音樂表演（鋼琴）
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本科
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2006.06 - 2010.06
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2006.09 - 2016.09
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李民 教授
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中國著名鋼琴教育家、中國音樂學(xué)院鋼琴系主任
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鋼琴
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1995.09 - 2005.07
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謝華珍 教授
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中國著名鋼琴演奏家、教育家，中央音樂學(xué)院鋼琴系
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鋼琴
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2009.10 - 2009.12
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蕭惠安 博士
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美國德克薩斯州泰倫郡聯(lián)合大學(xué)，著名演奏家
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鋼琴
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2009.12
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Tamás Ungár 教授
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德克薩斯州基督大學(xué)音樂學(xué)院，著名演奏家
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鋼琴
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2010.10 - 至今
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)愛樂樂團(tuán)
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鋼琴演奏
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隨團(tuán)赴美國/德國/奧地利進(jìn)行演出
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2006.10 - 2011.02
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)音樂學(xué)院青年管弦樂團(tuán)
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鋼琴演奏
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所在樂團(tuán)為上海市十佳管弦樂團(tuán)
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赴美國/德國/奧地利進(jìn)行演出，獲“優(yōu)秀演奏者”稱號
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2012.05
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室內(nèi)樂國際交流
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鋼琴
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)音樂學(xué)校
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與美國朱麗亞音樂學(xué)院著名小提琴家林以信、大提琴家于巍同臺演奏室內(nèi)樂
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2011.12
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紀(jì)念鄧麗君演唱會
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鋼琴伴奏
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)音樂廳
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2010.03 - 06
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“小崔說事”欄目
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現(xiàn)場鍵盤
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上海電視臺
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2009.12
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德克薩斯州音樂學(xué)院合奏管樂團(tuán)音樂會
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鋼琴演奏
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美國音樂廳
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2009.03 - 2009.06
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校“獨(dú)奏音樂會”
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發(fā)起人/鋼琴獨(dú)奏
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校大禮堂
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2008.10
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校園模特大賽
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中場鋼琴演奏
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校多功能廳
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英語
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大學(xué)英語六級（CET6）
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2008.06
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教學(xué)
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研究生期間，在中國音樂學(xué)院附中兼任鋼琴教學(xué)工作
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2010.10 - 至今
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主持
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本科擔(dān)任學(xué)聯(lián)主席，分管30個協(xié)會，多次擔(dān)任迎晚會/文藝晚會的主持
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2007.05 - 2008.12
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愛好
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聲樂、舞蹈、中西音樂史，有著豐富的舞臺經(jīng)驗(yàn)
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簡歷一發(fā)即中的秘訣
簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會，簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會呢?成功的簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：
簡歷制作必須有針對性
在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進(jìn)行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時，要進(jìn)行邏輯分類，從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后，簡歷的.語言表達(dá)必須做到簡練，一頁為好。在完成簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
簡歷版面必須有條理
楊萃先老師表示，簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)镠R喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個環(huán)節(jié)，通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn)，而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。
為了吸引HR的眼球，求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。
不要以附件形式發(fā)電郵簡歷
當(dāng)簡歷完成后，下一步就是投簡歷。那么，如何才能把簡歷順利提交到HR的面前呢?這個小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，即使很多外企使用英文作為招聘語言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國人，使用漢語更加方便。但是，如果你申請的是一些相對高級的職位，對方的招聘啟事完全是英文的，則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白，必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時還要寫下有針對性的附言，說明你符合HR最基本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時，可以適當(dāng)寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外，還要注意的是，招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”，原則上只需發(fā)電子郵件簡歷和照片即可，并在簡歷上注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗(yàn)，謝謝!”HR會更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡歷外，假如求職者對某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷，成功率可能會更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。
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