平面設(shè)計與制作工作簡歷模板
如果想要找平面設(shè)計與制作的工作的話，在自己的工作簡歷上就要花點(diǎn)心思了，以下是平面設(shè)計與制作工作簡歷模板，歡迎瀏覽!
平面設(shè)計與制作工作簡歷模板
| 基本簡歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 梅州 | 身材： | 169 cm?55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 廣告制作/平面設(shè)計與制作：廣告設(shè)計師、市場/行銷推廣策劃專員、培訓(xùn)經(jīng)理/主管： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 中級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州市廣播電視大學(xué)（東方分校） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2009-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 行政管理（本） | 所學(xué)專業(yè)二： | 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（專） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專長 |
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計算機(jī)能力：四級，以及平面設(shè)計職稱 專業(yè)介紹及其他專長： 本科行政管理培養(yǎng)能夠適應(yīng)中國社會主義法制、經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，具有良好的政治素質(zhì)，合理的知識結(jié)構(gòu)，具有創(chuàng)新精神、較強(qiáng)實踐能力和適應(yīng)能力，掌握法學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用技能，德、智、體、美全面發(fā)展的基層法律事務(wù)工作者。本人還對計算機(jī)的操作系統(tǒng)安裝以及各種軟件的安裝與維護(hù)熟悉。對于平面設(shè)計、Office等常用的軟件熟練，能夠獨(dú)立完成打印、掃描以及后期輸出工作；并以能夠管理好網(wǎng)站，能夠初步獨(dú)立的完成網(wǎng)站。 技能特長：計算機(jī)應(yīng)用，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和團(tuán)隊管理潛力。 業(yè)余愛好：下棋，看書和上網(wǎng)瀏覽信息。 |
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| 詳細(xì)個人自傳 |
| 自我評論：本人有多年的工作經(jīng)歷,使自己的知識水平,思想境界,工作能力等方面都邁上一個新的臺階.培養(yǎng)了良好的表達(dá)能力和溝通能力,做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的團(tuán)隊精神和合作能力.性格開朗,為人隨和是我的個性,樂觀進(jìn)取,勤奮務(wù)實,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng). | |
| 個人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 廣州市海珠區(qū)新港西路康樂村 (郵編: 510000) | ||
| 聯(lián)系電話： | 13xxxxxxxxxx | 家庭電話： | |
| 手 機(jī)： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
拓展閱讀：hr篩選簡歷的真相
在中國最佳雇主調(diào)查后，開始另一項有關(guān)雇主選擇簡歷口味的研究。我們向37家公司52位人事方面的人員發(fā)出了總計200份大學(xué)畢業(yè)生的簡歷，請他們選出認(rèn)為可以獲得機(jī)會的簡歷并陳述原因。這雖然是個小規(guī)模的調(diào)查，但我們從中還是可以發(fā)現(xiàn)一些重要問題。
1、簡歷的長度和厚度：我們發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。換言之，過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。
2、投遞的方式：通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
3、選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。我們這里列出常見的標(biāo)準(zhǔn)(以雇主使用的頻繁程度為序)：1)6級英語證書 2)戶口 3)專業(yè)背景4)學(xué)校名聲5)在校成績 (值得注意的`是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明。)
這意味著：第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予機(jī)會。但將自己的簡歷石沉大海完全歸罪于戶口、專業(yè)或?qū)W校也是不正確的。
4、關(guān)注要點(diǎn)：在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中，我們發(fā)現(xiàn)中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別�？偟膩碇v，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。我們建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
5、簡歷內(nèi)容：在短短1.4分鐘內(nèi)，人事經(jīng)理看什么?除了前面提及的幾項，他們還會看一些學(xué)生的校園活動和兼職工作。但我們發(fā)現(xiàn)：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外，所有人事經(jīng)理都會重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。這會是個優(yōu)勢，但如果說謊，也容易出局。很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細(xì)閱讀，365class.com建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
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