軟件測試開發(fā)個人簡歷模板
編寫個人簡歷可以允許個性化的設(shè)計,不過總體來說個人簡歷會有一定的格式規(guī)范。求職者編寫個人簡歷的格式是屬于表達方面,要求格式要規(guī)范,才能起到較好的表達效果。下面帶來軟件測試開發(fā)個人簡歷模板,歡迎閱讀!
軟件測試開發(fā)個人簡歷模板
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 更新日期: | |||
姓 名: | YJBYS | 國籍: | ||
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 梅州 | 身材: | 170 cm?60 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 24 歲 | |
培訓(xùn)認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 軟件工程師:測試或者開發(fā)、軟件測試工程師:軟件測試、計算機類:技術(shù)類 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 1 | 職稱: | 初級 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地區(qū): | 廣州 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣東醫(yī)學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 | 畢業(yè)日期: | 2009-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 醫(yī)學(xué)信息管理與信息系統(tǒng) | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 優(yōu)秀 | ||
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專長 |
熟悉SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫命令; 掌握維護系統(tǒng)、醫(yī)院信息系統(tǒng)、服務(wù)器LINUX操作; 熟練運用計算機軟、硬件技術(shù),熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生的基本理論知識及醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域各組織的工作關(guān)系、工作程序,基本法律、法規(guī)政策,能應(yīng)用計算機在醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域從事教學(xué)、管理、服務(wù)、科研文秘等工作; 掌握C語言、Java、Pascal、C#, 用C#獨立開發(fā)了一套醫(yī)院藥庫管理軟件(畢業(yè)設(shè)計);軟件可提供安裝,一切可祥談。 熟悉Dos、Windows操作系統(tǒng),且能熟練操作Micros |
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詳細個人自傳 |
有1年多的工作經(jīng)驗,做事認真,細心,負責(zé)任,能吃苦耐勞,有良好的合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力,畢業(yè)設(shè)計,獨自用C#語言開發(fā)一套醫(yī)院藥庫系統(tǒng)。 平時學(xué)習(xí)勤奮刻苦,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,所修專業(yè)成績良好。 對未來面臨挑戰(zhàn)。我會以實力和熱誠地心面對這些挑戰(zhàn),從中吸取經(jīng)驗,豐富自我,從而更好地實現(xiàn)人生價值。希望認真考慮本人,謝謝! |
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個人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話: | 家庭電話: | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
非常時期需要非常手段 簡歷可取之處在于應(yīng)變
按照不同單位提出的需求進行不同類型的個人簡歷書寫,這種創(chuàng)作的思路恰恰是每一位求職者都應(yīng)該具備的,求職能否成功不僅源于一個人能力的體現(xiàn),同時它還講求對不同能力上的表現(xiàn),只有這樣,才可以增進簡歷的實用性。
因為刻繪出來的`簡歷效果有所不同,所以在決定制作簡歷時,每一位求職人員都應(yīng)該以一種最合理的方式來應(yīng)對簡歷書寫,唯有這樣,才可以打造出頗具影響力與感染力的簡歷。
非常時期需要運用到非常手段
如若發(fā)現(xiàn)某一工作崗位求職的人比較多,而且它的競爭壓力比較大,那么在這種情況下,我們即可分門別類的書寫出效果獨特的簡歷,尤其是現(xiàn)今越來越激烈的職場競爭,我們需要把握的不是使自己看起來多么的出色,而是利用一些自己獨具的優(yōu)勢來擊敗競爭對手足以。
求職者須知競爭力才是求職者制作簡歷的重心所在,正是因為在不同的階段下,求職者必須要以不同的態(tài)度來應(yīng)對各種職位,求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等,只有質(zhì)量上佳,能夠產(chǎn)生極強吸引力的簡歷,才可以用高水準來衡量。
且不論求職者原本擁有著怎樣的優(yōu)勢,只要他們能夠?qū)δ骋环较蛑氐挠^察,即可從中得到相應(yīng)的回報,尤其是競爭愈加激烈的現(xiàn)代化職場,單一的優(yōu)勢并不足以確保求職者在眾多人中脫穎而出,一些實用的外在技巧也需借助運用。
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