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在個(gè)人簡歷的制作過程中，不僅需要注重不同內(nèi)容的書寫，通過較為言簡意賅的語言達(dá)到最終的效果。以下是護(hù)士個(gè)人簡歷模板，可免費(fèi)下載！
在簡歷里運(yùn)用身體戰(zhàn)術(shù)吸引招聘者合適嗎?
如今的社會(huì)風(fēng)氣越來越差尤其是互聯(lián)網(wǎng)使得越來越多的年輕人思想被腐蝕，而大學(xué)生這個(gè)思想容易受到影響的群體更是受到不小的危害。在校園當(dāng)中出現(xiàn)越來越多的大學(xué)生被包養(yǎng)的情況使得大學(xué)門更是充分地認(rèn)識到美色的價(jià)值，于是在簡歷里也采取身體戰(zhàn)術(shù)希望能夠利用身體去吸引招聘者，這樣在競爭當(dāng)中獲得的優(yōu)勢就更大了。
這種做簡歷的思想可是錯(cuò)誤的因?yàn)槟闳绾沃赖谝粋�(gè)審核你簡歷的人就是異性?身為人都是有嫉妒心的而且你還在簡歷里去賣弄身體，如果是男性求職者在簡歷里把身上的肌肉顯示出來，男性招聘者看到這種情況肯定會(huì)對你產(chǎn)生極差的印象，認(rèn)為你真是個(gè)小白臉居然想通過身體去獲得工作，這樣的男人在工作當(dāng)中能夠多努力?想吃軟飯的人能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來什么幫助嗎?如果是女性求職者在簡歷里展示身材那更加危險(xiǎn)，因?yàn)榕说募刀市某瑥?qiáng)尤其看到一個(gè)長相、身材都比自己好的女人在自己面前炫耀，這不是自尋死路嗎?所以出現(xiàn)這兩種情況那么求職者被刷的概率可以說是接近百分之百的。
還有一點(diǎn)是求職者容易忽略的問題就是招聘者的責(zé)任，如果企業(yè)招聘一個(gè)會(huì)計(jì)而求職者簡歷里展示出來的水平不能滿足要求，招聘者如果因?yàn)榍舐氄叩拿郎浫∷�。但是在工作�?dāng)中求職者的表現(xiàn)非常差勁還出現(xiàn)一些很簡單的錯(cuò)誤，甚至造成重大危害那么這個(gè)責(zé)任是不是也得由招聘者承擔(dān)一些?畢竟招聘者是給企業(yè)工作而不是給自己，出現(xiàn)問題那招聘者肯定要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如此簡歷里的身體戰(zhàn)術(shù)不就無意義了嗎?
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