許多求職者寫出來(lái)的求職信簡(jiǎn)直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。下面是yjbys小編和大家分享的讓求職信更出眾的5點(diǎn)建議，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(qiuzhixin.yjbys.com)。
求職信能否吸引招聘者的眼球，直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會(huì)，關(guān)系到擇業(yè)的成功與否。一封求職信，無(wú)論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對(duì)方的注意，則一切枉然。因此，求職信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。
如何使求職信更具針對(duì)性和吸引力呢?我的體會(huì)是，不妨給求職信加點(diǎn)“味精”———最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點(diǎn)”。
按照求職信的基本要求和格式，量身定做適度的自我推銷信是求職基本要求。求職信一般包括標(biāo)題、稱呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是求職信的核心，形式多種多樣，一般要求說(shuō)明本人基本情況、信息來(lái)源和應(yīng)聘崗位、自我條件展示、工作展望等內(nèi)容。“味精”就應(yīng)該撒在正文的“自我條件展示”中。
條件展示是求職信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本專業(yè)技能和成就，有與本工作相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力。應(yīng)該在這方面多下些功夫，甚至稍微有些創(chuàng)意。
第一，有的放矢。
不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對(duì)性，或針對(duì)公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強(qiáng)化求職的針對(duì)性。
第二，設(shè)置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)。
寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jī)、最重要的特長(zhǎng)以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個(gè)性特征將會(huì)為招聘單位做出的特殊貢獻(xiàn)。
第三，特長(zhǎng)詞句加黑加粗。
在求職信的格式上，對(duì)需要特別強(qiáng)調(diào)的詞語(yǔ)用另外一種字體打出，例如，主要特長(zhǎng)詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。對(duì)特別的段落，采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個(gè)小故事或者事例。
在每個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中總有一些特別的經(jīng)歷，會(huì)對(duì)自己的人生道路和對(duì)人生的看法發(fā)生重要的影響，會(huì)改變一個(gè)人對(duì)于人類、機(jī)會(huì)、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個(gè)悲劇，這樣的事例往往最能打動(dòng)招聘者的心弦，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這些小故事能反映出自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)，而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。
第五，逆向思維，勝人一籌。
求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見(jiàn)的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫：“其實(shí)我并不覺(jué)得貴公司條件有多好，只是感覺(jué)比較適合我的專業(yè)。而且覺(jué)得最后能不能入選，關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運(yùn)氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
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背景篇
求職信一般來(lái)說(shuō)其本原也不過(guò)就是將自己的實(shí)際情況介紹一下而已。有什么說(shuō)什么就是了，可是這個(gè)東東卻早已不是當(dāng)年的吳下阿蒙了，有的自然少不了，沒(méi)有的更是要說(shuō)個(gè)天花亂墜。反正那么多的人，他也沒(méi)精力沒(méi)時(shí)間一一核對(duì)。況且，有些東東是根本就沒(méi)有辦法核對(duì)的——我說(shuō)我比別人多長(zhǎng)了一個(gè)腦袋所以聰明，他當(dāng)然會(huì)說(shuō)：“哎呀，我就看見(jiàn)一個(gè)，該不是我看錯(cuò)了吧。”可是，如果你說(shuō)，我因?yàn)楸葎e人多長(zhǎng)了一顆心，所以心理素質(zhì)特別好。想來(lái)如果他在生理方面毫無(wú)知識(shí)的話，沒(méi)準(zhǔn)也就信了。畢竟這種東西是“看”不出來(lái)的。說(shuō)的雖然夸張了一點(diǎn)，想來(lái)意思大家也了解了。
實(shí)戰(zhàn)篇
OK現(xiàn)在我們具體討論一下這個(gè)東東的寫法。一般說(shuō)來(lái)總是先要對(duì)你所要應(yīng)聘的公司有一個(gè)總的介紹，這個(gè)公司是干什么的，有什么優(yōu)勢(shì)，它的發(fā)展前景如何，以及我為什么要來(lái)。這樣首先可以讓面試的人明白你可不是這個(gè)冬天買不出去的一棵大白菜，你是有選擇的在應(yīng)聘來(lái)，這里不是因?yàn)樗硕且驗(yàn)槟阌X(jué)得它實(shí)在不錯(cuò)。其次，也為你說(shuō)你是如何如何適合這分工作提前做了交代。似乎是很重要的一點(diǎn)，可惜看了幾份求職信都沒(méi)有這方面的交代。既然要來(lái)那總得有點(diǎn)資本吧，下來(lái)就可以盡情的夸自己了。中國(guó)人向來(lái)都有謙虛謙讓的美德，什么謙受益，滿招損了，什么孔三歲，知讓梨了，是不是也挺壓抑的?所以，好不容易逮著個(gè)機(jī)會(huì)還不猶如滔滔江水，連綿不絕，猶如黃河決口，一發(fā)而不可收……
其實(shí)，也沒(méi)必要什么都說(shuō)還不如什么都不說(shuō)呢。我想還是有針對(duì)性的比較好。那就是說(shuō)，要對(duì)你所要應(yīng)聘的工作來(lái)個(gè)分析研究，看看它需要什么樣的人，好了，那你就把自己變成什么樣的人就是了。做研究工作的有一套說(shuō)法，做市場(chǎng)的有另一套說(shuō)法，顯然兩者要各有側(cè)重，不?
技巧策略篇
人是個(gè)性的人，個(gè)性的人自然應(yīng)該寫出個(gè)性的東西。所以求職信也是有性格的。只有有性格的，才確保他眾里尋她千百度，驀然回首看到你的概率趨近于100%.下面就是幾種常用的模式：
1.令狐沖型
其實(shí)，大多數(shù)公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關(guān)心你在那方面的能力，連篇累牘的自我介紹而恰恰沒(méi)有他所關(guān)心的東西，一萬(wàn)句也只等于一句。而一但說(shuō)中了他所想要的哪怕就這一點(diǎn)，一句就等于一萬(wàn)句。真的突出重點(diǎn)，遠(yuǎn)比什么都練強(qiáng)，內(nèi)功的沒(méi)有，拳腳的不懂，就憑一路獨(dú)孤九劍照樣縱橫天下。再者，獨(dú)孤九劍最大的特點(diǎn)乃在于無(wú)招勝有招，制敵機(jī)先。針對(duì)不同的人出不同的招。舉個(gè)例子吧，假如你是個(gè)賣辣椒的，有人來(lái)買辣椒問(wèn)你辣不辣，你該怎么回答呢?那你自然就要觀察了，假如這個(gè)人一臉的痘痘，我想你已經(jīng)知道答案了，我們的辣椒絕對(duì)一點(diǎn)都不辣!
2.虛竹型
這一種可能對(duì)于各方面條件好的人比較適合。因?yàn)槟阋呀?jīng)很優(yōu)秀了，完全沒(méi)有必要再刻意的把自己渲染一番，紅花綠葉好看，可是大紅配大綠就過(guò)了，就不可信了。在周圍每個(gè)人都把自己說(shuō)的跟天仙似的時(shí)候，作為優(yōu)秀的你倒不如用平實(shí)的語(yǔ)言介紹自己。
反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果你實(shí)在沒(méi)有什么能獻(xiàn)的出來(lái)的東西，也同樣可以采取這種方式。什么也不說(shuō)，讓別人覺(jué)得你特別老實(shí)，特別謙虛，當(dāng)然還要有點(diǎn)巧妙的暗示，你其實(shí)是個(gè)特別牛的人，只是沒(méi)說(shuō)出來(lái)而已。反正也是一無(wú)所有，賭一把沒(méi)準(zhǔn)還就中了頭彩。其實(shí)好多來(lái)的人智商比咱們可是低多了咱們也沒(méi)騙他，天要下雨，娘要嫁人，由他去好了。
3.神雕俠型
楊過(guò)到了后來(lái)之所以被人稱為神雕俠，俠字的含義不去講，不離左右的神雕也是個(gè)重要因素。因?yàn)橛辛诉@只神雕，所以神雕俠在做了俠義之舉之后，那些受了他恩惠的人就可以把他稱作神雕俠，而不是這個(gè)人，那個(gè)人，什么什么的一個(gè)人，如果那樣很難將這許多事情統(tǒng)一到一個(gè)人身上�？梢�(jiàn)楊過(guò)能夠在短時(shí)間內(nèi)名滿天下，在神雕這里也得了不少好處。求職信也是一樣，不僅要寫的漂亮而且還應(yīng)該有自己的特點(diǎn)。
能給人以較深刻的印象，讓人在一大堆材料中記得你這一份。具體怎么做呢?舉個(gè)例子先，比如你可以在求職信的最后寫道：在與YY協(xié)作從事的XX工作中，YY表現(xiàn)出了極強(qiáng)的能力，這次他也參加貴公司的招聘，希望貴公司予以注意。這樣干的好處在于一方面估計(jì)不大會(huì)有多少人這么寫，你會(huì)顯得有特點(diǎn)一點(diǎn)。另一方面，也從側(cè)面反映了你的人品和與人協(xié)作的能力。要是你這個(gè)工作是編的想來(lái)他也不會(huì)太懷疑了吧。好了說(shuō)了這么多也該結(jié)束了�？傊@個(gè)東東應(yīng)該短小精悍，重點(diǎn)突出，個(gè)性鮮明。