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簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)

時(shí)間:2024-09-13 21:49:38 中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)

  簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編整理的簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu),歡迎大家分享。

簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)

  簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)

  1基本數(shù)據(jù)域

  把個(gè)人基本資料放在最前頭,有利于人事主管一眼就看到你的簡(jiǎn)歷。

  2學(xué)歷欄

  在個(gè)人基本資料之后,一般都接著寫(xiě)學(xué)歷,但是如果學(xué)歷不是你的優(yōu)勢(shì),建議你可以擺在工作經(jīng)驗(yàn)后再寫(xiě),學(xué)歷的寫(xiě)法只需要較高的幾項(xiàng)即可,而通常是由后向前推,注明修得學(xué)位的日期或另類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng),如果有商業(yè)訓(xùn)練或?qū)I(yè)人員的執(zhí)照也可以寫(xiě)在學(xué)歷之中。學(xué)歷不需要從幼兒園寫(xiě)起,你可以從研究所、大學(xué)、高中寫(xiě)起。

  3工作經(jīng)驗(yàn)欄

  這部分是履歷中最重要的部分,也是人事主管審核履歷時(shí)最注重的一欄,因此值得你都花一點(diǎn)時(shí)間和心血計(jì)畫(huà)。一般人容易花太多時(shí)間在交代過(guò)去的工作內(nèi)容,但是這份工作做的成果,卻絲毫沒(méi)有著墨,就好象下面的例子:雜志社編輯:編寫(xiě)雜志內(nèi)容,負(fù)責(zé)每期雜志如期出書(shū)。這樣只是陳述一件經(jīng)歷,沒(méi)有將你的成果展現(xiàn)出來(lái),你或許可以修正為:擔(dān)任編輯任內(nèi),出版過(guò)多期暢銷(xiāo)的雜志,其中的內(nèi)文也曾參與企畫(huà)制作撰寫(xiě),相信這樣會(huì)比原先的內(nèi)容更吸引人。

  如果新鮮人完全沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),就把社團(tuán)經(jīng)歷寫(xiě)上。寫(xiě)出的社團(tuán)必須是自己曾參與過(guò)的,如果不是就不列出,以免主管詢(xún)問(wèn)時(shí)自曝奇短。

  4履歷照片

  一般社會(huì)新鮮人多以黑白學(xué)生照為履歷上的照片,原則上是可以接受的,如果拍彩色照片就必須注意穿著,例如:男士要穿西裝打領(lǐng)帶,頭發(fā)梳理整潔;如果是女生最好畫(huà)淡妝,穿正式一點(diǎn)的服裝,不要使用三乘五的照片。

  制作簡(jiǎn)歷的方法

  1、體裁衣特制簡(jiǎn)歷

  用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須避免你的簡(jiǎn)歷千篇一律。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷。每一份針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明你對(duì)用人單位的重視和熱愛(ài)。

  2、讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)舒服

  “我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡(jiǎn)歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡(jiǎn)歷,我們一般看都不看,直接淘汰!币患抑镜娜耸陆(jīng)理如此說(shuō)。

  3、讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出

  內(nèi)容是一切,簡(jiǎn)歷一定要突出你的經(jīng)驗(yàn)、能力以及過(guò)去的成就。

  你需要用證據(jù)來(lái)說(shuō)明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

  4、力求精確

  闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達(dá)或材料的某個(gè)細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯(cuò)失良機(jī)。

  5、用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題

  用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過(guò)去所取得的成就,遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅,如“實(shí)行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%!

  6、注意用詞

  使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意:雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯(cuò)字、別字。許多人說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀!

  不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

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