個(gè)人簡歷-概述

　簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨�面談的第一步�?/p>

　　一些要點(diǎn)：

　　1. 簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長，寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個(gè)男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會，使他們更想見你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒有失望。

　　2. 讓你的簡歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對好幾類工作感興趣，你也許需要寫幾份簡歷。

　　3. 要使用強(qiáng)勢語言而非弱勢語言：

　　　　強(qiáng)勢語言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)
　　　　弱勢語言：參與了、協(xié)助了、在……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)

　　4. 給出你的工作成果

　　　a. 數(shù)字：人員、銷售額、發(fā)行量等的增加 。
　　　b. 節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作。
　　　c. 效果： 你工作所帶來的長期、短期的積極效果。
　　　d. 持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長時(shí)間被采用。
　　　e. 擴(kuò)展： 你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。
　　　f. 你曾寫過一些促銷的或教育性的材料，手冊，小冊子或小傳單嗎?
　　　g. 你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎? 如果有，是哪些組織? 為什么那么做?

  　5. 如果你過去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責(zé)任和義務(wù)，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>

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