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英文簡歷的基本內(nèi)容與寫作原則
寫英文簡歷最值得注意的地方，就是要準確性，也就是說你英語水平足夠再寫。有一些人只想突出英文簡歷的效果，采用網(wǎng)絡(luò)翻譯器來寫，很容易會犯一些低級錯誤。以下是yjbys小編分享的英文簡歷的基本內(nèi)容與寫作原則，更多內(nèi)容請關(guān)注(www.ruiwen.com/jianli)。
英文簡歷的基本內(nèi)容
A：首先是個人資料部分(PERSONALDATA)
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。
B：第二部分為教育背景(EDUCATION)
必須注意在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，即是從求職者的最高教育層次寫起，至于低至何時，則無具體規(guī)定，可根據(jù)個人實際情況安排。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平和計算機能力應(yīng)該在此單列說明。
C：第三部分為工作經(jīng)驗(WORK EXPERIENCE)
在時間排列順序上也遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的實際工作經(jīng)驗，所以，提及自己"工作時的培訓(xùn)(ON THE JOB TRAINING)"，不失為一個聰明的做法。
D：第四部分為所獲獎勵和作品(PRICE&PUBICATION)
將自己所獲獎項以及發(fā)表過的作品列舉一二，可以很好的證實自己的工作能力和取得的成績。
E：第五部分為自己感興趣的領(lǐng)域(INTRESTEDFIELD)
將自己的工作意愿展示給雇主，對于大多數(shù)求職者(尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者)必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結(jié)合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。
英文簡歷寫作原則
語言簡練
對于求職者來講，目的明確、語言簡練的簡歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程時，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。
千萬別搞錯順序
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
“技能”一定寫清楚
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。
切忌列舉所有獲獎勵和發(fā)表的作品
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對 英語 (或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
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