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英文簡(jiǎn)歷的基本要求與技巧

時(shí)間:2024-09-29 19:49:17 英文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿

英文簡(jiǎn)歷的基本要求與技巧

  制作簡(jiǎn)歷時(shí),要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人,他想看到什么,你就寫什么,你要處處告訴他:“我就是你要找的人!”要有“舍得”的精神,把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉,只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。下面是yjbys小編和大家分享的英文簡(jiǎn)歷的基本要求與技巧,更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(www.ruiwen.com/jianli)。

英文簡(jiǎn)歷的基本要求與技巧

  簡(jiǎn)歷制作的8條基本原則

  簡(jiǎn)歷,就是關(guān)于個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、能力等的簡(jiǎn)要介紹。在英式美語中,簡(jiǎn)歷以前多稱為personal history或 sheet,現(xiàn)在則通用resume(resume源自法語),而履歷則用Curriculum Vitae(CV)來表示。前者在美洲使用較為頻繁,而后者是歐洲人的習(xí)慣用法。在中國,一般傾向于使用resume,但在一家歐洲跨國公司求職,最好還是用CV。英文簡(jiǎn)歷并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。一般來說,根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn),可以采用不同形式的寫作方式。

  求職者在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),必須注意一些基本要求:

 、 短小精悍。

  雇主在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間通常不會(huì)超過30秒,所以簡(jiǎn)歷必須寫得短小精悍,一般應(yīng)當(dāng)在一頁紙以內(nèi)(最多不能超過兩頁),集中表現(xiàn)出應(yīng)聘者所有與應(yīng)聘職位相關(guān)的有效訊息,便于雇主了解。

 、 先重后輕。

  一般來說,在簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)的安排上,應(yīng)當(dāng)把最重要的、與應(yīng)聘職位最相關(guān)的材料放在最前面,按此標(biāo)準(zhǔn)依次安排,因?yàn)橄冉佑|到的東西,往往給雇主留下的印象最深刻。在學(xué)歷方面以及接受的培訓(xùn)方面也是如此,從最高學(xué)歷往后推。

  ③ 表達(dá)簡(jiǎn)潔。

  語言一定要簡(jiǎn)潔,能用短語、短句,絕不用長(zhǎng)句。措辭上,在涉及與應(yīng)聘職位相關(guān)的技能時(shí),應(yīng)使用相應(yīng)的專業(yè)術(shù)語,一方面節(jié)省篇幅,另一方面也能夠比較有針對(duì)性的通過網(wǎng)申的關(guān)鍵詞刪選環(huán)節(jié)。在人稱的敘述上,最好的方法是省略主語。(第一人稱顯得自負(fù),第三人稱又會(huì)顯得比較別扭)

 、 針對(duì)性強(qiáng)。

  簡(jiǎn)歷所寫的必須以應(yīng)聘職位的要求為標(biāo)準(zhǔn),權(quán)衡自己各方面的材料,選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關(guān)的材料。

 、 揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  通過細(xì)節(jié)描述突出自己的優(yōu)勢(shì),也可用數(shù)字或與他人的比較來突出自己的長(zhǎng)處。一定避免講自己的缺點(diǎn),如:長(zhǎng)時(shí)間無工作、被解雇、完不成工作業(yè)績(jī)等。

  ⑥ 恰當(dāng)包裝。

  簡(jiǎn)歷包裝的基本內(nèi)容是版面設(shè)計(jì),要力求美觀大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設(shè)計(jì)一般有兩種:分項(xiàng)式與表格式。在具體設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)聘者要根據(jù)要求,靈活處理字體選用、版設(shè)設(shè)計(jì)等。從實(shí)際情況來看,分項(xiàng)式居多。

  ⑦ 內(nèi)容全面。

  一般來說完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(biāo)(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經(jīng)驗(yàn)(Work Experience)、社團(tuán)活動(dòng)(Activities)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(Honors&Awards)、個(gè)人技能(Skills)。

 、 不斷完善。簡(jiǎn)歷做好后,可以請(qǐng)求英語比較好的同學(xué)或同事幫忙檢查語言、格式、措辭、標(biāo)點(diǎn)等方面是否存在問題,同時(shí)也可以讓你的外企HR朋友過目一遍,還可以搜索國外職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的大牛的英文簡(jiǎn)歷做樣本,多收集幾個(gè)版本做分析。根據(jù)他們的反饋,做恰當(dāng)?shù)膭h減和修改。

  英文簡(jiǎn)歷制作必須知道的5大技巧

  1.絕無拼寫錯(cuò)誤。

  現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(SpellingCheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

  2.小心相近字。

  這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫Major:Economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了Mayor:Economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。

  3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。

  這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

  4.請(qǐng)友人幫忙看一下。

  這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

  5.Objective寫不寫?

  有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)像“誠迅”一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又好像非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。

 

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