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保安個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分,最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤上, 有一些是的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字,還有一些則是常識(shí)性錯(cuò)誤。不管是哪種類型的錯(cuò)誤都會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 連城一中 畢業(yè)時(shí)間: 1981年7 月
最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè): 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 紅盾保安培訓(xùn) ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專業(yè)名稱: 安保技能 學(xué)歷: 中技
所 在 地: 證書: 保安證
學(xué)校名稱: 安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(xùn) ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱: 生產(chǎn)安全 學(xué)歷: 中技
所 在 地: 證書: 安全員證
學(xué)校名稱: 精誠(chéng)技術(shù)學(xué)校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專業(yè)名稱: 電器維修 學(xué)歷: 中技
所 在 地: 證書: 中級(jí)電工證
學(xué)校名稱: 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)知識(shí) 學(xué)歷: 高中
所 在 地: 縣城 證書: 畢業(yè)證書
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廣東江門
職位名稱: 主任
工作描述: 負(fù)責(zé)連鎖店的開發(fā)、裝修管理,負(fù)責(zé)空調(diào)組、電工組、DJ組管理,夜景工程,中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱: 福建伍旗機(jī)械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 新羅區(qū)東寶山
職位名稱: 后勤科長(zhǎng)
工作描述: 制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度,安全生產(chǎn)檢查工作,工傷事故處理,辦公用品采購,人事招聘,會(huì)議前的準(zhǔn)備,辦公室日常系列工作,保安日常工作管理、培訓(xùn),監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱: 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 小區(qū)
職位名稱: 保安主管
工作描述: 制定公司管理制度,崗位職責(zé),安全資料,維護(hù)小區(qū)安全秩序,小區(qū)消防應(yīng)急方案,負(fù)責(zé)保安考勤、培訓(xùn)等一系列工作。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人忠誠(chéng)公司,責(zé)任心強(qiáng),積極樂觀、向進(jìn),善于人際溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有前瞻性。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的要點(diǎn)分析
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用非常大,每一個(gè)求職者在求職中都需要準(zhǔn)備好自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這是求職的第一步,也是的招聘的第一步。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要展現(xiàn)的東西有很多,比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷上的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵價(jià)值等等。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中,需要注意的要點(diǎn)也很多:
其一,信息的真實(shí)性
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠體現(xiàn)個(gè)人的信息非常多,比如說學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)情況等等。這些信息也是在求職中能否被錄用的關(guān)鍵所在,于是就有一些人,想要通過編造虛假信息的方式來提高競(jìng)爭(zhēng)力。這種行為是不道德的,也是不可取的,要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)非常發(fā)達(dá),用人單位想要知道信息的真實(shí)性非常簡(jiǎn)單,一旦發(fā)現(xiàn)是虛假的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接就被淘汰。
其二,求職關(guān)鍵突出
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要注意突出關(guān)鍵部分,針對(duì)不同的職位,以及不同的用人單位,所需要使用的關(guān)鍵詞也是不同。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,不能讓對(duì)方來找關(guān)鍵詞,而是要自己突出關(guān)鍵詞,通過關(guān)鍵詞的突出,也可以讓用人單位更方便的認(rèn)識(shí)到你的優(yōu)勢(shì)所在。
其三, 注意相關(guān)招聘信息
求職編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要關(guān)注招聘信息,你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職的信息。而在獲得求職信息上,同樣需要注意其信息的準(zhǔn)確性,以及招聘信息的真正含義。
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