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儲備干部崗位求職簡歷模板
個(gè)人簡歷是由求職者所寫,在求職的過程中起到非常重要的作用,通過投遞個(gè)人簡歷可以如果順利的通過,則就可以獲得面試的機(jī)會,進(jìn)而來提高求職的成功率。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 21
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 無
主修專業(yè): 輕工/糧食/食品類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 長汀縣二中高中 畢業(yè)時(shí)間: 2010年7 月
最高學(xué)歷: 高中 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 174 cm 體重:128公斤
現(xiàn)所在地: 長汀縣 戶 籍: 1008-1481
求職意向
期望從事職業(yè): 業(yè)務(wù)員,儲備干部,主管 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 長汀縣二中高中 ( 2010年7月 - 2013年7月 )
專業(yè)名稱: 無 學(xué)歷: 高中
所 在 地: 長汀縣 證書: 無
專業(yè)描述: 無
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司 ( 2016年3月 - 2017年4月 )
課程名稱: 食品,快消品 證書: 無
課程描述: 無
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 龍巖市宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司 ( 2016年3月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 謝洋橋頭御佳園內(nèi)y2-2
職位名稱: 業(yè)務(wù)員
工作描述: 本人曾在一家上市公司,從事銷售員的工作。工作期間,與同事相處融洽,聽從上級的安排。開展多次促銷活動(dòng),通過活動(dòng)使更多的客戶了解產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品情況讓客戶放心使用產(chǎn)品,同時(shí)也在無形之中樹立了公司的品牌形象。在工作期間,培養(yǎng)了與客戶溝通的良好的能力,也克服了以前那種害怕與人交流的心理。工作積極認(rèn)真,不斷取得進(jìn)步,因此多次獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。這些經(jīng)歷對以后的工作都是一種無形的財(cái)富。
離職原因: 各人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人熱愛學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力。有良好的分析、解決問題的思維。以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護(hù)公司利益為宗旨。來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要迎合用人單位的期望
求職具有雙向性,待業(yè)者們希望能夠獲得一個(gè)工作職位,而用人單位也需要獲得人才。不過就目前社會發(fā)展來看,社會能夠提供的就業(yè)機(jī)會低于人才的數(shù)量,尤其是好的職位更是僧多粥少,于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過程中,求職者們的競爭非常大,想要順利的獲得心儀的職位,第一步就是要寫好個(gè)人簡歷。
你所編寫的個(gè)人簡歷分量越足則通過率就越高,這也就要編寫的個(gè)人簡歷要盡量的來提高其質(zhì)量,而高質(zhì)量的個(gè)人簡歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿意,那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個(gè)人簡歷呢?下面就來簡單分析一下:
(1),個(gè)人簡歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個(gè)人的信息
在編寫的個(gè)人簡歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn) ,那就是個(gè)人簡歷寫出來是給對方看的,而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候,自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡歷做再漂亮,其中的內(nèi)容非常簡陋,或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
(2),個(gè)人簡歷也要遵循一定的原則
個(gè)人簡歷也是有簡歷的基本原則,你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可, 首先也需要滿足其基本條件,比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實(shí)性原則,還有個(gè)人簡歷的簡潔明了原則等等。
(3),個(gè)人簡歷也要具有個(gè)性化
要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個(gè)人簡歷,在大量的個(gè)人簡歷洗禮下,也會造成審美疲勞,以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡歷。
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