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4s店求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì)使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水，還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒內(nèi)容的錯(cuò)覺，導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 汽車技術(shù)服務(wù)與營銷(公估與理賠)
主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 172 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 查勘員，4s店駐點(diǎn)出單 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 廈門理工學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年7月 )
專業(yè)名稱： 汽車技術(shù)服務(wù)與營銷(公估與理賠) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 廈門市集美區(qū) 證書： c1駕駛證、保險(xiǎn)代理人、保險(xiǎn)公估人
專業(yè)描述： 課程：機(jī)械基礎(chǔ)、汽車構(gòu)造、汽車車損及定損、道路交通事故調(diào)查與處理、汽車檢測(cè)與診斷技術(shù)、保險(xiǎn)法及機(jī)構(gòu)管理政策等。畢業(yè)設(shè)計(jì)：論二手車的發(fā)展前景。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門天地順保險(xiǎn)公估有限公司 ( 2015年5月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 查勘員
工作描述： 事故現(xiàn)場(chǎng)的查勘定損，理賠單證收集。
公司名稱： 中銀保險(xiǎn)有限公司廈門分公司 ( 2015年12月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 查勘員
工作描述： 事故現(xiàn)場(chǎng)的查勘定損，理賠單證的收集，協(xié)助客戶做好理賠工作。
公司名稱： 國貿(mào)別克4s店 ( 2014年6月 - 2014年7月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
職位名稱： 銷售顧問
工作描述： 學(xué)習(xí)如何與客戶間的溝通技巧，學(xué)習(xí)汽車的優(yōu)點(diǎn)
了解汽車的各部位構(gòu)造、性能，以及各個(gè)零配件的報(bào)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn), 而且對(duì)工作比較熱情、細(xì)心，能夠吃苦耐勞，更善于處理概念和想法，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融入其中，從事保險(xiǎn)查勘定損兩年時(shí)間，熟悉保險(xiǎn)理賠流程。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的危險(xiǎn)因素
不得不說在如今社會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀的家庭背景是非常有利的，于是很多求職者就會(huì)把家庭背景詳細(xì)的描寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，將家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容，企圖用家庭成員的優(yōu)勢(shì)為自己贏得更便于進(jìn)入公司的機(jī)會(huì)。但是這樣做真的會(huì)為自己的求職贏來機(jī)會(huì)嗎?
家庭背景對(duì)大企業(yè)來說沒有任何實(shí)際意義
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景詳細(xì)描述很容易遭來用人單位的反感，有些求職者盲目的認(rèn)為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會(huì)為自己贏得用人單位的認(rèn)可。但是這么做往往是進(jìn)入不了大型企業(yè)的，大型企業(yè)在挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)簡(jiǎn)歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Γ砸环葜赝怀黾彝ケ尘暗暮?jiǎn)歷自然沒有一份更突出個(gè)人能力的簡(jiǎn)歷更被大型企業(yè)認(rèn)可。由此可見家庭背景對(duì)大企業(yè)來說沒有任何實(shí)際意義。
家庭背景求職分企業(yè)
但是將家庭背景突出在簡(jiǎn)歷中更容易贏得小型企業(yè)的看重，小型企業(yè)往往還在發(fā)展中，更需要關(guān)系人脈，而這種應(yīng)聘者的到來剛好滿足了小型企業(yè)的需求。著重將家庭背景編輯在簡(jiǎn)歷中要選好求職方向，不要輕易想用家庭背景要贏得就業(yè)路上的一帆風(fēng)順。
不要把家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，一個(gè)真正的企業(yè)需要的是人才，而不是一個(gè)把家庭背景拿出來求捷徑的人。
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