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設(shè)備管理與維修求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-31 01:36:13 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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設(shè)備管理與維修求職簡(jiǎn)歷模板

  技能在設(shè)備管理與維修簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目,也是招聘者們重視的一點(diǎn),不過(guò)一般多是以硬技能為主要考慮的的部分。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 57歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

  身 高: CM 戶(hù) 口: 湖北黃岡 黃梅縣

  自 我 評(píng) 價(jià)

  本人從事電工工作二十年以上,曾任三家公司維修主管。對(duì)高壓,低壓,二次回路,氣路,液壓,機(jī)械精通,特別是電子電路很有研究,另外對(duì)維修管理也有心得。

  求 職 意 向

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  尋求職位: 電工

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: 6000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 最好能夠提供住宿。

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  維修管理。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2002-01--2009-01:臺(tái)州東方太陽(yáng)城

  所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類(lèi)/設(shè)備修理

  職位名稱(chēng): 設(shè)備部經(jīng)理

  職位描述:設(shè)備管理,以及維修管理

  ▌2000-01--2002-01:方遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 建筑施工類(lèi)/管道(水、電)

  職位名稱(chēng): 電工

  職位描述:從事現(xiàn)場(chǎng)施工用電管理

  ▌2000-01--2002-01:方遠(yuǎn)公司

  所屬行業(yè): 建筑、裝潢(民營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 技工/普工類(lèi)/電工

  職位名稱(chēng): 電工主管

  職位描述:設(shè)備維護(hù),保養(yǎng),安裝,維修。

  離職原因: 家里有事。

  ▌2009-01--至今:江蘇常熟市海星島樂(lè)園

  所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)主管

  職位名稱(chēng): 設(shè)備部經(jīng)理

  職位描述:從事游樂(lè)設(shè)備管理與維修

  教 育 經(jīng) 歷

  1979-09--1981-07 中國(guó)人民解放軍海軍南海艦隊(duì)水面艦艇學(xué)校 技工類(lèi)/無(wú)線(xiàn)電雷達(dá)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)

  1979-01--1981-06 水面艦艇學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/無(wú)線(xiàn)電 高中

  技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

  技術(shù)職稱(chēng): 高級(jí)電工

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):差;  英語(yǔ):差;  中文普通話(huà):熟練

  所在地方言:一般;

  計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 初級(jí),一般應(yīng)用。

  其它相關(guān)技能:

  高級(jí)電工,特別精通電子電路

  拓展閱讀:如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有閱讀性

  什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?有人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是自己的名牌,還有人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中求職者的廣告。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的起到就是竅門(mén)磚的作用,能夠順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷一關(guān),則求職也算是成功一半。在求職的過(guò)程中,求職者就需要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷, 如此才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

  那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好呢?首先個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有很高的可讀性,試想一下一份個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了閱讀性,還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,需要滿(mǎn)足一下要求:

  首先,個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言要通順且具有邏輯性

  一份能夠讓人閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先必須要語(yǔ)言通順,大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以語(yǔ)言的描寫(xiě)方式而來(lái)。語(yǔ)言不通會(huì)讓閱讀者看不到頭緒,自然也就沒(méi)有繼續(xù)看的心情。在語(yǔ)言方面除了要通順之外,也需要有邏輯性,這也是直觀(guān)重要的一點(diǎn)。語(yǔ)言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維,以及求職的態(tài)度。

  其次,個(gè)人簡(jiǎn)歷上內(nèi)容上要具有內(nèi)涵

  有閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有內(nèi)涵,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果從頭到位只有文字,但是文字所表述的內(nèi)同與求職的關(guān)系不大, 或者說(shuō)沒(méi)有重點(diǎn)性的職位滿(mǎn)足條件,那么這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就算是空洞、沒(méi)有內(nèi)涵,自然也就具有閱讀性。

  最后,個(gè)人簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)潔明了、詳略得當(dāng)

  可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要簡(jiǎn)潔明了,不僅是招聘者,所有的人在看到長(zhǎng)篇論的文字都沒(méi)有閱讀的興趣,特別是在選拔時(shí)間緊張的情況下。以此,個(gè)人簡(jiǎn)歷具有閱讀性也簡(jiǎn)潔明了,且詳略得當(dāng)。

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