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外貿(mào)貿(mào)易求職簡(jiǎn)歷模板
外貿(mào)貿(mào)易求職者首先要知道企業(yè)的招聘信息編寫(xiě)是個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)之一，將招聘條件和自己的符合程度寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，證明自己首先是可以勝任這個(gè)公司的崗位做的選擇。其次要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中明確自己以后可以在工作崗位上為公司做出怎么樣成績(jī)，這樣可以讓招聘人員清楚的記住你的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1983年4月7日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 165cm 體 重： 65kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 湄洲灣職業(yè)學(xué)校 學(xué) 歷： 中專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類(lèi) 畢業(yè)年份： 2002年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)
食品/包裝/造紙/其他輕工
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類(lèi)
職位名稱： 會(huì)計(jì)，統(tǒng)計(jì)，倉(cāng)管 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 能熟練的操作office表格文檔等
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1999年9月 - 2002年7月 湄洲彎學(xué)校 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2016年3月 - 2016年6月 大地駕校 C1駕照
工作經(jīng)歷
所在公司： 東南香米業(yè)發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍： 2004年4月 - 2014年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管
工作描述： 1、 依據(jù)訂購(gòu)單點(diǎn)收物料，并按貨倉(cāng)管理制度檢查數(shù)量。 2、 將驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放。 3、 存放場(chǎng)所應(yīng)整理、整頓、清潔、符合5S的要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。 4、 依據(jù)領(lǐng)料單或備料單配備和發(fā)放物料。 5、 物料賬，出入庫(kù)記錄與定期盤(pán)存。 6、 不良物料及呆，廢料的定期處理。
離職原因： 工作需要轉(zhuǎn)部門(mén)
所在公司： 東南香米業(yè)發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍： 2014年3月 - 2016年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-會(huì)計(jì)
工作描述： 、 基礎(chǔ)工作：1)負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、結(jié)算工作，每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表及財(cái)務(wù)報(bào)表; 2)負(fù)責(zé)公司納稅工作，按月申報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，及時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi);公司發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管工作 3)月末對(duì)賣(mài)品的盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)影院固定資產(chǎn)的核算工作，及時(shí)登記固定資產(chǎn)卡片，計(jì)提折舊;配合財(cái)務(wù)主管及行政部門(mén)定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)及低值易耗品 4)會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)經(jīng)營(yíng)建設(shè)臺(tái)賬的登記，公司會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)工作，會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的打印、裝訂、存檔工作，以及財(cái)務(wù)其他相關(guān)檔案的整理及保管工作
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任;為人誠(chéng)實(shí)正直，且好學(xué)上進(jìn)，不斷提高工作能力;服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷與想象力
很少有人會(huì)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷的想象力，大多數(shù)求職者依循的創(chuàng)作方式無(wú)疑便是怎樣才能將最真實(shí)的個(gè)人信息盡數(shù)填寫(xiě)入內(nèi)，只有這樣才可以確保求職者以最小的代價(jià)，塑造出最優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷出來(lái)。
想象力能夠發(fā)揮出怎樣的作用呢?我們通過(guò)對(duì)諸多人書(shū)寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察，若求職者并未突出簡(jiǎn)歷應(yīng)有的色彩，那么最終受到影響的也只有求職者自身而已。
想象力的施加需著重各方面因素
我們可以運(yùn)用想象，在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡可能的將其妝點(diǎn)的更具表達(dá)能力，在很多情況下，簡(jiǎn)歷正是因?yàn)椴⒉痪邆渖实娘@現(xiàn)，所以才會(huì)導(dǎo)致求職者很難從中有所收獲。尤其針對(duì)招聘方而言，他們也想要看到一份別具特色，但卻不會(huì)顯現(xiàn)出極大差異的個(gè)人簡(jiǎn)歷。且不論求職者是否擁有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人能力，他們都可通過(guò)這般敘述來(lái)表現(xiàn)出想象力的因素。
之所以很多人并不會(huì)使用想象力進(jìn)行簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)，原因非常的簡(jiǎn)單，因?yàn)楹?jiǎn)歷的方向本身便限制了人們創(chuàng)作的可行性，故而由此來(lái)看，求職者無(wú)法有層次性的進(jìn)行想象力的'添加，也是有相應(yīng)原因的。
站在求職者的角度來(lái)看，他們需要做的只有兩點(diǎn)而已，一是對(duì)簡(jiǎn)歷的外在色彩進(jìn)行相應(yīng)的粉飾，即便只是一點(diǎn)的改變，也能夠凸顯出極大的區(qū)別來(lái)。第二便是言辭的運(yùn)用，每一句話求職者都需要斟酌再三才可書(shū)寫(xiě)。
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