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行政文員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-06 15:53:36 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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行政文員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明,讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì),以及能否勝任這個(gè)崗位。

行政文員崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 23

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 護(hù)理

  主修專業(yè): 醫(yī)藥類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 龍巖衛(wèi)生學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2012年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 156 cm 體重:44公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政文員、人事專員、會(huì)計(jì)助理(網(wǎng)銷、電銷、保險(xiǎn)勿擾) 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 龍巖衛(wèi)生學(xué)校 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

  專業(yè)名稱: 護(hù)理 學(xué)歷: 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 龍巖市第一醫(yī)院急診科輸液室 ( 2013年7月 - 2013年8月 )

  課程名稱: 小兒輸液 證書:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 偉業(yè)天成資產(chǎn)有限公司 ( 2016年4月 - 2017年4月 )

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 新羅區(qū)

  職位名稱: 前臺(tái)兼財(cái)務(wù)

  工作描述: 考勤統(tǒng)計(jì),工資計(jì)算,日常用品的報(bào)銷

  離職原因: 公司倒閉

  公司名稱: 診所 ( 2014年6月 - 2016年4月 )

  所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 護(hù)士

  公司名稱: 龍巖市婦幼保健院 ( 2012年7月 - 2014年5月 )

  所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  職位名稱: 護(hù)士

  離職原因: 個(gè)人原因

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)環(huán)境快,盡心盡責(zé)完成本職工作,從事兒科臨床工作2年

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷毫無競(jìng)爭(zhēng)力的原因

  個(gè)人簡(jiǎn)歷被稱作職場(chǎng)的敲門磚,對(duì)求職者來說好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場(chǎng)。那么如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意簡(jiǎn)歷板式,需要注意言簡(jiǎn)意賅,內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可,那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力,于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì),以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性,這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。

  那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢,首先求職者在求職路上總是失敗,就要總結(jié)出失敗的原因,我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改,說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。

  作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好,提到個(gè)人愛好本來是好事,但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián),如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好,真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫,沒什么真才實(shí)學(xué),自然也就將你“PASS”了。

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